Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 05.04.1984

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:02.05.2007

obiectiv

 

O pozitie de consultant/reprezentant comercial intr-o companie nationala/multinationala, fapt ce-mi va oferi posibilitatea de a-mi aplica si dezvolta abilitatile si cunostintele acumulate pentru a atinge cele mai bune rezultate pentru mine si angajatorul meu.

Tip job: Full time

Departament: Vanzari

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2011 - prezent

Departament: publicitate

Titlu Job: team leader retail

Responsabilitati:

-coordonarea, train-uirea si motivarea permanenta a echipei de hostess aflata in subordine in vederea implementarii promotiilor adresate consumatorilor, in punctele de vanzare participante, in concordanta cu strategia departamentului de marketing PM, cu ocazia lansarii de noi produse, sau in vederea sustinerii imaginii produselor existente in portofoliu
-cooperarea stransa cu forta de vanzari si implicare activa in vederea determinarii si asigurarii stocului optim de marfa pentru buna desfasurare a campaniei.
- crearea/ mentinerea relatiilor de bussines cu personalul locatiilor incluse in ruta
- identificarea locatiilor cu trafic de consumatori targetati si adaugarea in lista de magazine/clienti
- crearea planului de vizite saptamanal

Realizari:

- realizarea si depasirea regulata a obiectivelor trasate
- crearea uneia din cele mai performante echipe de hostess retail din cadrul PMT
- cunoasterea teritoriului alocat in cele mai mici detalii
- crearea de relatii excelente cu personalul din magazinele alocate fapt ce a inlesnit enorm implementarea promotiilor precum si asigurarea stocului optim de marfa.

01.05.2010 - 01.10.2011

Departament: marketing

Titlu Job: field executive

Responsabilitati:

- promovarea produselor companiei la clientii arondati
- training sessions/sesiuni de instruire pentru staff-ul magazinelor Germanos, Cosmote, Orange, Vodafone
- identificarea locatiilor cu potential de vanzare si adaugarea in lista de magazine/clienti, fara costuri suplimentare pentru companie
- crearea, mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii
- realizarea tuturor obiectivelor companiei pe zona alocata
-monitorizarea competitiei precum si a ofertelor implementate de catre operatorii de telefonie mobila precum si raportarea lor imediata catre manager-ul de proiect
- identificarea de noi idei si oportunitati pentru zona alocata;
- furnizarea de informatii cu privire la tendintele pietei si dinamica ei

Realizari:

-accesarea regulata a bonusului acordat pentru „best field executive of the month”
-prin rezultatele obtinute, am impus un nou nivel de competitivitate in echipa
-cresterea vanzarilor
-depasirea target-urilor
-eficientizarea bugetelor
-crearea de noi strategii pentru atingerea target-urilor companiei
-dezvoltarea pietei prin patrunderea in noi locatii

01.10.2008 - 01.02.2009

Departament: vanzari

Titlu Job: administrator restaurant si retea catering

Responsabilitati:


-supervizarea si train-uirea personalului de sala in vederea desfasurarii activitatii in conditii optime
-crearea, mentinerea si imbunatatirea relatiilor de business cu firme in vederea semnarii de contracte de catering (EON Moldova, Delphi, Velluto, BCR, BRD etc.)

Realizari:


-am supervizat 9 oameni( 1 barman,2 ospatari, 2 livratori, 2 bucatari) reusind sa-i fac in scurt sa lucreze ca o adevarata echipa, am reusit sa obtin cifre de vanzari cu 30% mai mari comparativ cu cifrele obtinute in a aceeasi perioada a anului anterior.

07.10.2005 - 30.07.2008

Departament: vanzari

Titlu Job: team leader( back-up)

Responsabilitati:

-implementarea promotiilor adresate consumatorilor, in punctele de vanzare participante, in concordanta cu politicile departamentului de marketing, cu ocazia lansarii de noi produse, sau in vederea sustinerii imaginii produselor companiei
- cooperarea stransa cu forta de vanzari in vederea asigurarii de stoc optim de marfa pentru buna desfasurare a campaniei.
-coordonarea si motivarea echipei de hostess

Realizari:

-pe perioade determinate am condus o echipa de 5 hostess acoperind locatiile selectate din Galati,Braila, Buzau
-crearea de route plan la inceputul fiecarei campanii in ordine de a obtine eficienta maxima.
-mecanica promotiilor a fost implementata fara abatere si am indeplinit in totalitate obiectivele trasate( numar de contacte incununate cu succes)
-cooperare ideala cu forta de vanzari in vederea efectuarii comenzilor in locatiile din route plan( pe timpul campaniilor desfasurate nu s-a inregistrat nici o situatie de out of stock)

10.04.2005 - 30.07.2008

Departament: vanzari

Titlu Job: hostess/ promoter

Responsabilitati:

-cunoasterea comportamentului consumatorului in ordine de a maximiza rezultatele obtinute
-schimbarea preferintei consumatorilor de la marcile concurente catre marcile Philip Morris, prin intermediul comunicarii directe si cu ajutorul unor recompense sau stimulente
-crearea/mentinerea bunelor relatii, prin vanzare de beneficii, cu staff-ul locatiilor implicate in programele de promovare
- raportarea saptamanala a activitatii catre supervisor ( rezultate obtinute, activitati ale competitiei)

Realizari:

-cele mai bune rezultate individuale din echipa
-atingerea cu regularitate in procent de 100% a tuturor obiectivelor trasate ( numar de contacte si consumatori targetati)
-realizarea comenzii impreuna cu agentul de vanzari in vederea evitarii situatiei de out of stock
-crearea si mentinerea de foarte bune relatii cu personalul locatiilor participante la campaniile promotionale
-furnizarea de rapoarte zilnice si saptamanale acurate.

studii

 

Activitati extracurriculare

orientata catre clienti
bune abilitati de comunicare
pozitivism
seriozitate
dinamism
spirit de echipa
planificare si organizare
perseverenta
simtul umorului dezvoltat

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close