Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 21.07.1975

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.04.1994

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Dezvoltarea continua intr-un mediu de lucru performant; Oportunitatea de a-mi continua cariera si a o dezvolta in continuare pe termen, punandu-mi in valoare cunostintele dobandite cu deplina dedicatie in folosul firmei la care voi activa.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Masina serviciu si apartament de serviciu (in afara Brasovului)

Tip job: Full time

Departament: Relatii publice, Altele, Administrativ / Logistica, Productie, Inginerie, Statistica / Matematica, Prelucrarea lemnului / PVC, Controlul calitatii, Auto / Echipamente, Audit / Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti, Brasov, Ploiesti, Sibiu

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2018 - prezent

Departament: office / back-office / secretariat

Titlu Job: suport clienti

Responsabilitati:

Front office si back office cu SAP în limbile germană ca limba maternă și engleza fluent

01.05.2017 - 31.01.2018

Departament: office / back-office / secretariat

Titlu Job: suport clienti upc

Responsabilitati:

Suport clienti back-office UPC Elvetia (germana - nativ)

01.09.2015 - 30.04.2017

Departament: productie

Titlu Job: self employed

01.05.2015 - 31.08.2015

Departament: productie

Titlu Job: quality manager

Responsabilitati:

Organizatia locala numara aproximativ 2000 angajaati si produce cablaje pentru industria automobiistica

Raportarea mea se face catre Plant Manager

La randul meu coordonez aproximativ 50 subordonati directi

01.05.2013 - 30.04.2015

Departament: productie

Titlu Job: quality manager & technical manager

Responsabilitati:

CML Innovative Technologies reprezinta o subsidiara a multinationalei GrupoAntolin, Tier 1 in Insustria automobilistica
In locatia din Romania, organizatia produce elemente de iluminat interior si exterior (lumini ambient, faruri, stopuri) si este organizata cu exceptia managementului calitatii in doua business-unituri (injectie si asamblare puternic automatizata)
La nivel de management al calitatii si departament tehnic, cele 2 unitati functioneaza comun avand anumite functii dedicate, de exemplu QE
La momentul actual , organizatia angajeaza local aproximativ 500 oameni

Raportarea mea se face direct catre managerul general, iar functional catre directorul de divizie pe domeniul calitatii.

Responsabilitati:

Coordonarea directa a aproximativ 30 angajati: (e.g. QE, SQE, SQA, tehnician laborator, responsabil relatii cu clientii, auditori, zid calitate etc.
-APQP&PPAP
-SPC
-MSA
-Laborator (spectrometrie, masina de masurat 3D, shadowgraph, teste de umiditate, alte echipamente
-Calibrari (in general externalizate)
-Managemntul furnizorilor
-Managementul relatiilor cu clientii
-Controlul produselor si a proceselor, dirijarea produselor neconforme
-Controlul documentelor
-Coordonarea zidului calitatii si a oricarei actiuni pentru a securiza satisfactia clientului si calitatea
-Actiuni corective si preventive (QRQC si raport 8D)
-Definirea obiectivelor si cascadarea lor la fiecre nivel KPI adecvat
-Managementul si mentenanta sistemului de management al calitatii
-audituri interne
-Reprezentant al managementului (inclusiv in relatia cu auditorii externi)

Realizari:

-Introducerea unui proces complet nou, injectie si dezvoltarea sistemelor de managemet al acestui proces, care reprezinta aproximativ 30% din cifra de afaceri locala
-Intalarea si punerea in functiune in parametri de calitate asteptati a 11 masini de injectie de diferite tonaje si a aproximativ 100 matrite injectie
-Introducerea in paralel a aproximativ 30 de linii de asamblare incluzand clienti noi, cum ar fii Mercedes
-Certificarea cu succes conform TS16949
-Succese pe linie in toate auditurile externe de clienti (PSA, Renault, Nissan, Dacia, Toyota, Mercedes etc)
-Imbunatatirea sistemului de monitorizare a KPI si a actiunilor corective si preventive, avand ca rezultat descresterea rebuturilor de la aproximativ 7 procente la aproximativ 3 procente si a ppm-ului la aproximativ 5 ppm extern fata de aproximativ 40 cat era inainte
-Mutarea cu suuces in decursul a 2 luni a intregii fabrici in o locatie proaspat construite, implicand toate procesele necesare (PPAP, R&R, audituri externe) Mutarea a presupus 11 masini de injectie, si aproximativ 65 de linii de asamblare de mare complexitate, laborator si functiile administrative, decurgand in paralel cu procesele PPAP si a auditurlior clientilor

01.01.2011 - 30.04.2013

Departament: productie

Titlu Job: specialist calitate

Responsabilitati:

-Implementarea, intretinerea si imbunatatirea continua a sistemului de management al calitatii in conformitate cu standardul aplicabil DIN EN9100
-coordonarea auditurilor interne in calitate de lead auditor
-monitorizarea masurilor corective si rpeventive
-controlul documentelor
-Realizarea ununui schelet al sistemului de management al calitatii in care sunt luate in calcul toate interactiunile din cadrul sistemului si reprezentarea sistemului in mod interactiv, astfel incat privirea din perspectiva departamentala sau procesuala sunt accesibile de la nivel macro la nivel micro prin simple click-uri in cadrul unor reprezentari grafice.
-Definirea proceselor din cadrul sistemului de management al calitatii legate de propriul departament si coordonarea si sustinerea celor departamente in vederea definirii proceselor

01.01.2007 - 31.12.2010

Departament: productie

Titlu Job: director calitate

Responsabilitati:

Raportare directa catre General Manager din linia de top management cu autoritate deplina in ceea ce priveste calitatea

Responsabilitati:

Dezvoltarea, instruirea si coordonarea a 29 persoane dupa cum urmeaza:
1 Regulatory Affairs Manager / Deputy Quality Manager, 1 SQE, 1 SQA, 1 Sr. QE, 4 QE, 1 QT, 1 Doc Controller, 3 Agile Administrators, 1 Data Input Clerk, 5 operatori receptia calitativa a marfii, 10 operatori audit de produs (control final)
-Definirea obiectivelor macro de calitate ale firmei
-Definirea obiectivelor interne si a obiectivelor detaliate pentru fiecare linie / modul de productie
-Promovarea atingerii obiectivelor prin coordonarea actiunilor corective si preventive utilizand instrumentele calitatii indicatorilor cheie in cadrul proceselor
-Asigurarea conformitatii cu specificatiile clientilor a produselor livrate (10 clienti, aproximativ 500 produse de complexitate mare, in regim low volume, high complexity) - realizarea de planuri de control, instructiuni de verificare, mostre vizuale, mostre tip etalon, sabloane etc
-Asigurarea conformitatii cu specificatiile a produselor achizitionate de la furnizori peste 500 furnizori, peste 7000 de repere
-Calificarea si evaluarea continua a furnizorilor, coordonarea procesului APQP, PPAP si SCAR (Supplier Corrective Actions Request) cu furnizorii
-Planificarea calitatii (APQP) in cadrul NPI (New Product Introduction), inclusiv FMEA
-Coordonarea procesului de control al documentelor
-Definirea si mentenanta sistemului de management al calitatii
-Gestionarea procesului de control al produselor neconforme
-Coordonarea proceselor de audit intern de sistem si audit intern de proces
-Reprezentant al companiei in relatia cu tertii (organisme de certificare
-Certificarea si recertificarea companiei conform ISO9001:2008 si ISO13485:2003 (echipamente pentru uz medical)
-Diverse certificari de produs (UL, TUV, VDE, CSA)
-Responsabil cu respectarea normelor ESD (Electrostatic Sensitive Device), ROHS (Rerstriction of Hazarduous Substances, Reach si MSD (Moisture Sensitive Device)
-Reprezentant al companiei in relatia cu auditurile efectuate de catre clienti si potentialii clienti
-Coordonarea procesului de evaluare a satisfactiei clientului
-Coordonarea Management Review
-cresterea Yieldului de la aproximativ 90% la aproximativ 98%,
-reducerea ppm la clienti de la aproximativ 8000 la aproximativ 700 ppm
-implementarea unui sistem de management al calitatii compatibil ISO9001:2008, ISO13485:2003 (pentru produse medicale), sistem compatibil TS16949:2002, si FDA (Foods and Drugs Administration)
-Certificarea ISO9001 si ISO13485 atat cu UL cat si cu BSI
-Implementarea SPC, inclusive a proceselor de validare produs si proces (cmk, cpk, cp etc) conform GMP (IQ, OQ, PQ)
-Implementarea unor procese APQP si PPAP atat in relatia cu furnizorii cat si vizavi de clienti;
-dezvoltarea unor procese de calificare si evaluare continua a furnizorilor
-largirea portofoliului de clienti ca si Management Representative de la 1 la 10 cu aproximativ 500 variante de produse foarte complexe
-implementarea auditurilor interne de proces si de sistem, incluzand 5S
-cresterea si dezvoltarea unei echipe de 29 de angajati care activeaza in cadrul departamentului utilizand actualmente la un inalt grad de maturitate tool-uri ale calitatii cum ar fi Ishikava, SPC si FMEA
-implementarea metodologiei 8D in cadrul firmei in relatia cu clientii la un bun nivel de maturitate-implementarea PCP
-coordonarea unor evenimente de imbunatatire continua tip Kaizen / PDCA in cadrul firmei-constientizarea calitatii la nivel operational si implementarea unor gate-uri de control acolo unde este nevoie
-implementarea in colaborare cu productia a sistemelor Kanban
-implementarea unei culturi lean manufacturing in dezvoltarea proceselor
-implementarea visual management in colaborare cu celelalte departamente si monitorizarea unui pachet KPI in toate departamentele care interactioneaza
Liliana Susu, RAM; Afetelor Anamaria, Quality Technician; Marian Dascalescu, sef birou receptia marfii
Actiuni la firma, bonuri de masa, bonus de retentie, diverse

01.01.2005 - 31.12.2006

Departament: productie

Titlu Job: director calitate adjunct / deputy quality manager

Responsabilitati:

-Dezvoltarea si mentenanta sistemului de management al calitatii in conformitate cu TS16949:2002 (industria automobilistica
-Asigurarea calitatii in toate liniile de productie prin sefi de linie care-mi raportau profesional si prin maistrii de calitate la livrare, care-mi raportau profesional si disciplinar
-Pregatirea pentru productia de serie (APQP) si pregatirea documentatiei relevante (planuri de control, instructiuni de verificare etc.)
-Omologarea produselor noi sau a modificarilor catre clienti (PPAP)
-Urmarirea KPI si masuri cirective sau preventive (de exemplu implementarea de sisteme Poka Yoke in toate liniile)
-Audituri interne
-Pregatirea si participarea la auditurile de certificare si recertificare TS16949:2002 prin BSI (British Standardization Institute)
-Atingerea a 3 ppm la client versus un obiectiv de 15 ppm.
-Optimizarea si asezarea in tact a tuturor liniilor de productie;
-Implementarea unui sistem de trasabilitate la nivel de componenta
-Optimizarea WIP si implementarea sistemului Kanban intern si JIT la furnizori

Engineering and Technical Manager - Alexandru F.

Masa gratuita la restaurant

01.01.2005 - 31.12.2006

Departament: productie

Titlu Job: manager proiecte noi si imbunatatire continua

Responsabilitati:

-Proiecte de imbunatatire continua tip PDCA si Kaizen (de exemplu proiecte de asezare in tact a liniilor de productie)
Proiecte Six Sigma: (de exemplu optimizare WIP cu economii in medie de 50.000$ / linie de productie la aprox. 20 linii de productie)
-Pregatirea si lansarea in productie a proiectelor noi
-Managementul schimbarilor
-Scaderea WIP (work in progress), rezultand in economii de aproximativ 15000 Euro / produs
-Asezarea in tact a tuturor liniilor de productie, rezultand o crestere a productie cu aproximativ 50%
Alexandru Flueras - Engineering and Technical Manager
Masa gratuita la restaurant

01.01.2004 - 31.01.2005

Departament: productie

Titlu Job: sef birou proiecte & manager proiect

Responsabilitati:

Ca sef de birou:

-Planificarea bugetului departamentului pe centru de cost
Instruirea si coordonarea sefilor de proiect din subordine (4 persoane)
-Coordonarea directa sau prin subordonati a aproximativ 15 proiecte cu un buget de aproximativ 17.000.000$ pentru clientii Daimler Chrysler, Audi, BMW, Jaguar


Ca manager de proiect:

-Coordonarea echipei interdepartamentale
-Planificarea termenelor, responsabilitatilor si a task-urilor cheie
-Analiza riscurilor
-Bugetare
-Planificarea proceselor
-Planificarea mijloacelor de productie
-Planificare logistica
-Planificarea calitatii (APQP)
-Teste si simulari de productie (run & rate)
-Relatia directa cu clientul
-Omologarea catre client (PPAP)
-Validarea procesului si predarea catre productia de serie
-Consolidarea Lessons Learned
-Coordonarea a aproximativ 15 proiecte pentru clientii: Daimler Chrysler, BMW, Audi, Porsche, Jaguar, din care aproximativ jumatate in mod direct, restul prin manageri de proiect subordonati. Atingerea unui buget de ca. 17.000.000 Euro pentru anul 2005
N/A
Transport gratuit, bonuri de masa, activitati sportive asigurate de companie gratuit

01.01.2003 - 31.01.2004

Departament: productie

Titlu Job: project manager

Responsabilitati:

-Coordonarea unui proiect pentru clientul Daimler Chrysler (Spatar cu masuta rabatabila W211)

-Coordonarea echipei interdepartamentale
-Planificarea termenelor, responsabilitatilor si a task-urilor cheie
-Analiza riscurilor
-Bugetare
-Planificarea proceselor
-Planificarea calitatii (APQP)
-Teste si simulari de productie (run & rate)
-Relatia directa cu clientul
-Omologarea catre client (PPAP)
-Validarea procesului si predarea catre productia de serie
-Consolidarea Lessons Learned
Predarea cu succes catre productia de serie, in limitele obiectivelor de calitate si capacitate stabilite initial
N/A
Transport gratuit, bonuri de masa

01.01.2002 - 31.01.2003

Departament: productie

Titlu Job: responsabil fmea (failure mode and effects analysis)

Responsabilitati:

-Implementarea sistemului FMEA in cadrul celor doua centre locale ca autodidact
-Planificarea se moderarea sedintelor FMEA pentru toti clientii automotive
-Priorizarea riscurilor si urmarirea masurilor corective si preventive
-Participarea la audituri externe

Organizarea sistemului FMEA in cadrul concernului la nivel local, pornind de la zero, ca autodidact
N/A
Bonuri de masa, transport gratuit

01.03.2000 - 31.01.2002

Departament: productie

Titlu Job: asistent scolarizare si responsabil imbunatatire procese

Responsabilitati:

-Predarea limbii germane angajatilor romani si a limbii romane personalului german
-Diverse scolarizari in domeniul utilizarii instrumentelor calitatii, tehnici de moderare, etc
-Utilizarea instrumentelor calitatii si a unor tool-uri specifice conform cu procedurile si procesele specifice Draexlmaier in vederea imbunatatirii continue

Acomodarea la cerintele unui concern international
N/A
Bonuri de masa, transport gratuit

01.07.1999 - 31.01.2000

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: profesor titular

studii

 

Facultati:

2006 - 2010 MBA: MBA la Open University din Bucuresti.
2005 - 2006 Masterat: Six Sigma Green Belt la BMGI din SUA.
1995 - 1999 Facultate: Filologie la Universitatea Lucian Blaga din Sibiu.
1982 - 1994 Școală generală: Germana la Liceul Johannes Honterus din Brasov. limba germana ca limba materna

Premii

Pachet MBA - CODECS
-Managementul relatiilor cu clientul
-Management performant
-Managementul resurselor umane
-Management financiar
-Project Management

-Six Sigma and Lean Manufacturing
-FMEA
-SPC
-Calificare ca auditor intern conform TS16949:2002
-Curs de psihologie si de pedagogie
-altele

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close