de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 02.12.1975

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:10.08.1995

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Obtinerea unui job intr-o companie unde sa ma pot dezvolta si sa pun in aplicare cunostintele si abilitatile dobandite in domeniul vanzarilor.

Salariu: 3.000,00 USD / luna

Beneficii: POSIBILITATEA DE A INVATA SI DEZVOLTA IN PLAN PROFESIONAL INTR-O COMPANIE MARE

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Alimentatie / HoReCa

Oras de lucru: Bacau, Onesti

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2014 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: supervisor vanzari

Responsabilitati:

Obiectiv strategic al companiei : Generare de profit in anul 2017 > 14% fata de 2016.

Obiectiv specific :
- Administrez 2 puncte de lucru: Onesti si Moinesti cu un numar de 910 clienti activi in piata , 6 agenti pe rute si 1 agenti de rezerva, 7 masini de distributie cu echipaj, 2 depozite , 2 gestionari, 2 motostivuitoristi, 3 facturieri si 10 manipulanti.
- Administrez relatia cu producatorii din portofoliu: Ursus, Pepsi, Vincon, Croco, Alcoprod, Bucovina, etc, in ceea ce priveste comenzile , discounturile , promotiile si gestionarea stocurilor.

Obiective calitative : particip la procesul de recrutate , prezentarea companiei, instruirea noului angajat in legatura cu procesele si procedurile interne. Particip si negociez impreuna cu producatorii din portofoliu, contracte preferentiale cu clientii de top.

Obiectiv cantitativ valoric: administrez targetele pentru zona arondata; obiectivele sunt comunicate fortei de vanzari , monitorizate zilnic, cu generare de sarcini zilnice.

Obiectiv cantitativ volumic : forecast zilnic, saptamanal si lunar a cantitatilor ce urmeaza a fi vandute, pentru realizarea targetului.

Obiectiv specific : particip continuu in procesul vanzarii si incasarii alaturi de echipa mea.

Facilitati pachet salarial : masina de serviciu , laptop, cursuri de specializare.

01.03.2012 - 31.07.2014

Departament: banci

Titlu Job: manager dezvoltare

Responsabilitati:

Obiectiv strategic al companiei: deschiderea de zone noi

Obiective specifice calitative: sprijinirea agentilor in teren la acordarea si incasarea contractelor; recrutarea si pregatirea agentilor in zonele arondate

Obiectiv cantitativ valoric : realizarea targhetelor de vanzari si incasari

Obiective cantitative specifice:
- generarea de forecast zilnic ,saptamanal si lunar;
-raportare zilnica ,saptamanala si lunara a rezultatelor vis-a-vis de obiectivele stabilite de companie;
- monitorizarea permanenta a agentilor din punct de vedere al vanzarilor si incasarilor;
- monitorizarea clientilor de top dar si a clientilor cu credite neperformante

Obiective cantitative volumice : dezvoltarea zonei, cu un procent de 25% in patru luni , obiectiv realizat si datorita reactiei foarte bune a zonei.

Facilitati in pachetul salarial: masina de serviciu la dispozitie ,cursuri de management si dezvoltare, bonuri de masa, telefon, card de sanatate.

01.05.2009 - 29.02.2012

Departament: vanzari

Titlu Job: supervisor

Responsabilitati:

Obiectiv strategic : generare de profit

Obiectiv calitativ : administrare punct de lucru Onesti - vanzari si distributie.

Obiective cantitativ specific:
-monitorizarea activitatii agentilor de vanzari, distributiei si depozitului; gestionarea stocurilor si generarea de comenzi; dezvoltarea si mentinerea portofoliului de clienti;
-negocierea contractelor si a soldurilor restante la clientii intarziati;
-intocmirea de rapoarte zilnice ,saptamanale si lunare.

Obiectiv cantitativ valoric : realizarea si administrarea targhetelor stabilite.

Obiective calitative : instruirea si pregatirea noilor angajati.

Am administrat: cinci agenti de vanzari, trei echipaje de distributie, depozit, manipulanti ,motostivuitorist ,sef depozit, facturare.

Facilitati ale pachetului salarial: masina la dispozitie atat la serviciu cat si in concediu , laptop, bonuri de masa.
.

01.11.2006 - 31.05.2009

Departament: vanzari

Titlu Job: supervisor

Responsabilitati:

Obiectiv strategic : deschiderea Vaii Trotusului si generarea de profit dupa primi 2 ani.

Obiectiv calitativ: administrare punct de lucru Onesti atat vanzari cat si distributie.

Dezvoltarea si mentinerea portofoliului de clienti printr-o relatie bazata pe profesionalism.

Obiective cantitativ specific: recrutarea, instruire noilor angajati; gestionarea stocurilor si generarea de comenzi.

Negocierea contractelor si a soldurilor restante la clientii intarziati.

Obiectiv cantitativ valoric: administrarea si realizarea targetelor.

Performanta echipei: deschiderea punctului de lucru Onesti si realizarea distributiei in 850 clienti ,cu facturarea trimestriala a 1100 de clienti.
Am gestionat o echipa de 7 agenti vanzari , 6 echipaje de distributie, depozit cu manipulanti, motostivuitorist , sef depozit, facturare.

Facilitati in pachetul salarial: masina la dispozitie atat la munca cat si in concediu, bonuri de masa.

01.09.2003 - 31.10.2006

Departament: vanzari

Titlu Job: business developer

Responsabilitati:

Obiectiv strategic : dezvoltarea pietei din Onesti si a localitatilor limitrofe.

Obiective specifice - pozitionare, imagine, gestionarea stocurilor distribuitorului.

Obiectiv cantitativ valoric: vanzari conform targetelor, forecast, administrare activelor.

Realizarea targetelor lunare in conditiile unor cresteri la momentul respectiv de 25-30% anual.

Intocmirea de contracte de imagine pentru companie si amplasari de exceptie.

Facilitati pachet salarial: masina la dispozitie atat la serviciu cat si in concediu, bonuri de masa, vestimentatie cu insemnele companiei.

studii

 

Facultati:

2000 - 2003 Facultate / Colegiu: TEHNICA DENTARA la FACULTATEA DE MEDICINA SI FARMACIE TG MURES din TG MURES.
1990 - 1994 Liceu: OPERATOR CHIMIST la GRUPUL SCOLAR DE CHIMIE INDUSTRIALA din ONESTI.

Premii

Traininguri
Nov 2014 - Mar 2015: TALENT MANAGEMENT ACADEMY - Generat de CBC Romania ,a training & consultancy company
Module parcurse :1. Optimizarea procesului de comunicare manageriala. 2. Managementul coordonarii si motivarii psihologice a echipei. 3. Managementul echipei si gestionarii performantelor acesteia. Cursuri certificate.
Oct 2014 - Oct 2014: Management of strategic negotiations. Generat de CBC Romania ,a training & consultancy company
Arta negocierii, forme de manifestare a negociatorilor, matricea NCAB (necesitatea clientului, caracteristica produsului, avantajul creat si beneficiul obtinut).
Oct 2013 - Oct 2013: MANAGEMENTUL PERFORMANTEI - Den Bosch Academy

May 2012 - May 2012: MANAGEMENTUL FORTEI DE VANZARI

Mar 2004 - Mar 2014: DIMENSIONS OF PROFESSINAL SELLING - CAREW INTERNATIONAL

Feb 2003 - Feb 2003: CURSURI SI TRAINING-URI SPECIFICE COCA-COLA DE POZITIONARE ,VANZARE, MERCANTIZARE

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close