Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 31.12.2018

obiectiv

 

Tip job: Full time

Oras de lucru: Iasi

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2011 - prezent

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: station trainer/consilier vânzări shop/

Responsabilitati:

Maria Alexandra Vlad
Avionului, nr. 22, 700383 Iasi (România) 0755920559 too29sweet4u@yahoo.com
Station Trainer
S.C. PAM FUEL COMPANY S.R.L., IASI (România) Ca Station Trainer am fost resonsabila de:
-instruirea noilor angajati, reinstruirea angajatilor vechi, prezentarea promotiilor lunare
-continuarea activitatilor de instruirea a personalului si imbunatatirea metodelor de lucru a tuturor angajatilor din statie
-raportarea tuturor problemelor aparute in activitatea de pregatire, stabilirea strategiilor pe termen scurt si mediu in dezvoltarea profesionala a echipei
-planificarea traning-ului si a instruirilor realizate lunar; -observarea si evaluarea lunara a angajatilor;
-intocmirea documentelor aferente dosarelor de training pentru fiecare persoana in parte: fisa de obesrvatie, raport de instruire, corelare punctaj teste;
-raportarea lunara a instruirilor realizate si a rezultatelor obtinute de angajati in urma training-ului; -pregatirea angajatilor noi;
-pregatirea fiecarui angajat, de pe fiecare schimb, incat fiecare angajat sa poate aplica practic cunostintele acumulate in cadrul cursurilor teoretice;
-raportarea tuturor activitatilor de training in baza de date si in carnetele de trainig; -verificarea practica a angajatilor in activitatile lor zilnice, acordarea suportului necesar;
-repregatirea tuturor angajatilor care nu au promovat cursurile prezentate sau a angajatilor care nu aplica cele invatate in activitatea zilnica;
-raportarea tuturor problemelor aparute in activitatea de pregatire;
-stabilirea strategiilor pe termen scurt si mediu in dezvoltarea profesionala a echipei, impreuna cu Dealer-ul si Area Trainerului;
-indosarierea materialelor utilizate in cadrul trainingurilor. Diverse instruiri precum:
-Training SMI
-Training Fish
-Training We Care More
-Training HACCP
-Situatii cu risc reputational:
In cadrul acestui training am fost instruita sa: -identific cauza nemultumirii clientului -factorul declansator al nemultumirii clientului -actiuni reactive
-preventie pe termen scurt si preventie pe termen lung
Deasemeni, am participat la faza regionala a concursului ''Angajatul anului'', ajungand in finala nationala.

studii

 

Facultati:

2005 - 2009 Liceu / Școală profesională: Instructor sportiv la Liceul cu program sportiv din Roman.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close