Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 09.04.1988

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2017 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Intocmirea planului de recrutare
Redactarea mesajului de recrutare
Lansarea mesajului de recrutare pe diferite canale
Programarea si sustinerea interviurilor de selectie
Pregatirea CV-ului de prezentare al candidatului pentru client
Comunicarea cu candidatii (oferire feedback, negocierea ofertelor de lucru, pregatirea documentelor necesare pentru angajare)
Participarea la sedinte de lucru
Cererea feedback-ului candidatilor dupa angajare si mentinerea comunicarii cu acestia
Actualizarea bazei de date, arhivare si realizarea de back-up a fisierelor de lucru
Relationarea cu celelalte departamente pentru solutionarea cerintelor angajatilor

01.03.2017 - 31.05.2017

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Cautarea candidatilor in baza de date interna si pe diverse surse
Contactarea candidatilor potriviti si programarea lor la interviu
Sustinerea interviurilor
Pregatirea liste scurte catre clientul final
Oferirea de feedback candidatilor
Comunicarea cu clientul in vederea descrierii posturilor necesare, programarea candidatului la interviul final, primirea de feedback pentru candidatii propusi
Gestionarea mai multor proiecte de recrutare simultan
Realizarea raportului de activitate
Participarea la sedintele saptamanale
Implementarea si dezvoltarea de procese noi care ajuta la imbunatatirea eficientei activitatii

01.04.2015 - 31.03.2017

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: recruiter

Responsabilitati:

Atragerea de candidati prin anunturi in mass-media, crearea unei retele de contacte, si in baza unor recomandari
Sustinerea interviurilor online si la sediul companiei
Sustinerea de prezentari online si locale cu grupuri de candidati
Testarea candidatilor
Verificarea istoricului profesional al candidatilor
Solicitarea de referinte
Participarea la targuri de locuri de munca
Raportarea zilnica si saptamanala a indicatorilor de perfomanta
Dezvoltarea unei bune cunoasteri a clientilor pentru o mai buna intelegere privind recrutarea
Responsabila de gestionarea echipamentelor si materialelor consumabile necesare ca suport logistic pentru derularea activitatii
Participarea la sedinte de raportare si de imbunatatire a activitatii
Pregatirea dosarelor de angajare ale candidatilor
Oferirea de consultanta angajatilor privind documente pentru relocare
Raportarea semestriala catre AJOFM a persoanelor angajate si plasate

01.04.2014 - 30.04.2015

Departament: turism / hotel staff

Titlu Job: receptioner hotel

Responsabilitati:

Rezervarea camerelor prin telefon, direct la receptie si cele primite de la agentiile de turism
Pregatirea facturilor
Efectuarea platilor pentru camere si alte servicii
Desfasurarea activitatii in programul de gestiune hoteliera Medallion
Rezolvarea altor solicitari ale clientilor
Realizarea arhivei

01.09.2012 - 31.03.2014

Departament: turism / hotel staff

Titlu Job: receptioner hotel

Responsabilitati:

Primirea oaspetilor
Realizarea rezervarilor camerelor
Alocarea zilnica a camerelor
Folosirea programulului de gestiune Opera
Comunicarea cu celelalte departamente pentru a asigura oaspetilor o sedere placuta

01.03.2008 - 31.03.2012

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: angajat loc de joaca pentru copii

Responsabilitati:

Supravegherea copiilor
Programarea si organizarea petrecerilor pentru copii
Realizarea de diferite jocuri cu copiii

studii

 

Facultati:

2010 - 2012 Masterat: Consiliere Scolara si Resurse Umane in organizatie la Universitatea Transilvania din Brasov.
2007 - 2010 Facultate: Psihologie la Universitatea Transilvania din Brasov.

Premii

Calificari
Apr 2013: Diploma Receptioner Hotel

Jan 2012: Diploma Inspector Resurse Umane



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close