Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 30.09.1991

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:04.10.2012

obiectiv

 

Obiectivul principal este de a utiliza cunostintele si experienta profesionala acumulata pentru a aduce un plus de valoare companiei pe care o reprezentati si de a gasi oportunitati de dezvoltare a propriei cariere intr-un mediu dinamic, competitiv si profesionist.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Educatie / Training / Arte

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2017 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Administrare personal:
-Asigurarea unei bune evidente a contractelor individuale de munca si a adeverintelor de vechime.
-Verificarea valabilitatii actelor prezentate de angajati in vederea inscrierii lor in registrul de evidenta a salariatilor.
-Asigurarea intocmirii contractelor individuale de munca, precum si arhivarea acestora.
-Gestionarea documentelor de evidenta a contractelor de munca.
-Eliberarea adeverintelor la cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale.
-Gestionarea dosarelor personale ale angajatilor.
-Intocmirea actele referitoare la incheierea, modificarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca in conformitate cu Codul Muncii
-Inregistrarea si transmiterea in aplicatia REVISAL a modificarilor legate de incheierea, modificarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca
- Organizarea controalelor de medicina a muncii, protectia muncii si mentinerea unei bune colaborari cu cabinetul individual de medicina muncii si protectia muncii

Salarizare:
-Realizarea lunara a pontajului.
-Introducerea datelor lunare in programul de salarizare:pontaje, modificari salarii, concedii de odihna, concedii medicale, sporuri, prime;
- Intocmirea statelor de plata si a rapoartelor aferente; (programul Charisma)
- Intocmirea de raportari periodice conform solicitarilor
-Intocmirea rapoartelor statistice lunare, bianuale, anuale, semestriale etc.

01.07.2013 - 31.10.2017

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Administrare personal:
- Asigurarea unei bune evidente a contractelor individuale de munca si a adeverintelor de vechime.
- Verificarea valabilitatii actelor prezentate de angajati in vederea inscrierii lor in registrul de evidenta a salariatilor.
- Asigurarea intocmirii contractelor individuale de munca, precum si arhivarea acestora.
- Gestionarea documentelor de evidenta a contractelor de munca.
- Eliberarea adeverintelor la cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale.
- Gestionarea dosarelor personale ale angajatilor.
- Intocmirea actele referitoare la incheierea, modificarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca in conformitate cu Codul Muncii
- Inregistrarea si transmiterea in aplicatia REVISAL a modificarilor legate de incheierea, modificarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca
- Organizarea controalelor de medicina a muncii si mentinerea unei buna colaborari cu cabinetul individual de medicina muncii

Salarizare:
- Realizarea lunara a pontajului.
- Introducerea datelor lunare in programul de salarizare:pontaje, modificari salarii, concedii de odihna, concedii medicale, sporuri, prime;
- Intocmirea statelor de plata si a rapoartelor aferente; (programul SAGA)
- Intocmirea de raportari periodice conform solicitarilor

01.05.2013 - 01.06.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: hr researcher - (internship)

Responsabilitati:

- Cunoaste si intelege profilul postului in proiectele de Recrutare (a specificului activitatii firmei client, a criteriilor de selectie solicitate de client);
- Realizeaza filtre in baza de date pentru proiectele de recrutare in derulare;
- Ofera ajutor in pregatirea anunturilor publicitare la solicitarea consultantilor resurse umane;
- Descarca CV-uri de pe site-uri: BestJobs, site Sales Consulting, etc.;
- Realizeaza programarile si anuntarea candidatilor pentru interviuri;
- Pregateste materialele necesare consultantilor;
- Participa la interviurile initiale cu candidatii la solicitarea si cu permisiunea consultantului;
- Pregateste cv-uri in format specific SLC la cererea consultantilor;
- Asista consultantii in transmiterea raspunsurilor negative candidatilor respinsi, etc.;
- Respecta contractul de confidentialitate.
-Adeverinta de practica, scrisori de recomandare, contract de practica;
-Participarea la traininguri de formare in domeniu;

01.12.2012 - 01.02.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: referent resurse umane (internship)

Responsabilitati:

- Gestionarea dosarelor angajatilor;
- Eliberarea diferitelor tipuri de adeverinte salariatilor;
- Intocmirea documentelor specifice: contract individual de munca, decizii incetare, suspendare contracte de munca, fise de post, etc;
-Participarea la traininguri de formare in domeniu;

01.11.2012 - 01.12.2012

Departament: relatii publice

Titlu Job: pr commnunication assistant - internship

Responsabilitati:

- prezentarea si promovarea serviciilor si ofertelor Orange;
- atingerea obiectivelor propuse respectând procedurile Orange;
- stabilirea si imbunatatirea relatiilor cu clientii Orange;
- identificarea nevoilor si propunerea de solutii clientilor potentiali sau deja existenti.
-Adeverinta de practica, scrisori de recomandare, contract de practica;
-Participarea la traininguri de formare in domeniu;

01.11.2011 - 01.05.2012

Departament: altele

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

În perioada în care s-a desfăşurat stagiul de practică, activităţile întreprinse au fost :
efectuarea examenului psihic al pacientilor.

01.03.2011 - 31.03.2013

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: voluntar (activitati desfasurate in gradinita)

Responsabilitati:

- Activitati de socializare prin diverse jocuri creative cu alti copii
- Rezolvarea conflictelor dintre copii
- Participarea, incurajarea copiilor si implicarea acestora in activitatile desfasurate
- Citirea de povesti copiilor si dezbateri pe marginea acestora
- Efectuarea de scenete, jocuri interactive
- Continuarea procesului educativ prin exercitii efectuate acasa
- Efectuarea de lucru manual si expunerea acestuia
- Implementeaza, alaturi de coordonatorul proiectului, strategia de dezvoltare a proiectului, se implica in dezvoltarea de noi parteneriate cu institutii de invatamant, companii si alte ONG-uri;
- Se implica in activitatile de comunicare si PR ale proiectului.
- Se implica, alaturi de coordonatorul proiectului, in planificarea activitatilor pentru copii;
- Participa alaturi de coordonator si de ceilalti voluntari la pregatirea atelierelor si a materialelor de lucru;
- Supervizeaza atelierele creative in gradinite;
- Familiarizarea cu un domeniu in ascensiune in tara noastra: economia sociala si dobandirea de experienta in modul de coordonare a unui astfel de proiect;
- Participarea la traininguri de educatie non-formala si de animatie

Beneficii :
- Dobandirea de experienta in lucru cu copiii si in initierea activitatilor pentru acestia in functie de nevoile lor;
- Posibilitatea de a fi parte dintr-o echipa de voluntari romani si internationali;
- Posibiliatea de a participa la schimburi de tineret si traininguri nationale si internationale;
- Adeverinta de practica, scrisori de recomandare, contract de voluntariat.

01.03.2011 - 01.05.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

În această perioadă, am învăţat să aplic şi sa interpretez teste creion hârtie, respectiv proba Labirint, Praga, proba Baraj Toulouse Pieron, Atenţie distributivă semnale, proba AD Romb, Kraepelin, să aplic teste de personalitate şi teste informatizate, sa interpretez selectiile de simulare pe baza de interviu, joc de rol, discutiile in grup. În plus, am dobândit cunoştinţe utile privitoare la munca într-un cabinet, la eliberarea avizelor psihologice, fiind un pas important în familiarizarea cu munca de psiholog.
În urma perioadei în care am realizat stagiul de practică, informaţiile şi familiarizarea cu meseria pe care o voi întreprinde după finalizarea studiilor au constituit momente importante asupra cărora fiecare student ar trebui să se concentreze şi să dedice timp.
Pentru mine, această perioadă mi-a adus informaţii pe care anterior practicii nu le cunoşteam, de altfel mi s-a oferit o imagine de ansamblu asupra activităţii pe care un psiholog o desfăşoară în diferite domenii de activitate.
În plus, stagiul de practică mi-a întărit convingerea că profesionalismul şi competenţa constituie unele dintre cele mai importante atribute pe care un psiholog ar trebui să le demonstreze în evaluarea clienţilor pentru ca domeniul de activitate în care este specializat să exceleze.

studii

 

Facultati:

2013 - 2015 Masterat: Psihologie la Managementul formării psihologilor în psihologia muncii, transporturilor și serviciilor din Bucuresti.
2010 - 2013 Facultate: Psihologie la Psihologie si stiintele educatiei din Bucuresti.

Premii

Certificari
Apr 2017 - Apr 2017: Atestat inspector salarii

Feb 2014: Atestat de libera practica in psihologia muncii si transporturi

Sep 2013: Atestat inspector resurse umane

Calificari
Jul 2015: Modul psihopedagogic II

Jul 2013: Modul psihopedagogic I



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close