Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 24.11.1988

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:09.09.2007

obiectiv

 

Sa lucrez intr-o companie unde sa pot evolua din punct de vedere profesional si unde sa imi pot dezvolta abilitatile.

Salariu: nespecificat

Beneficii: -

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Publicitate, Grafica / Webdesign / DTP, Educatie / Training / Arte, Administrativ / Logistica, Functii publice, Import - export, Controlul calitatii, Petrol / Gaze

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2016 - prezent

Departament: management

Titlu Job: specialist imbunatatire procese

Responsabilitati:

-Identificarea si aplicarea solutiilor adecvcate de imbunatatire a performantelor
-Cresterea randamentului proceselor prin abordarea de aspecte organizaţionale, tehnice, economice.
-Analizarea rezultatelor proceselor si imbunatatirea rezultatelor organizatiei in domeniul de specialitate
- Recrutarea si pregatirea personalului in industria de referinta a companiei
-Crearea procedurilor interne si a organigramelor

01.11.2014 - 31.01.2016

Departament: vanzari

Titlu Job: director vanzari

Responsabilitati:

-Căutarea potențialilor clienți
-Menținerea și îmbunătățirea relației cu clienții
-Reprezentarea companiei în chestiuni administrative
-Scrierea ofertelor și informărilor adresate clienților
-Consultarea clienților pentru a înțelege aspectele afacerii și pentru a face recomandări
-Crearea și actualizarea organigramelor companiilor colaboratoare
-Inventarierea produselor și echipamentelor deținute
- Recrutarea candidatilor din industria petroliera

01.04.2014 - 30.11.2014

Departament: vanzari

Titlu Job: director vanzari- calgary, canada

Responsabilitati:

- Căutarea potențialilor clienți
- Întâlnirea clienților potențiali și existenți ai companiei
- Dezvoltarea relațiilor de afaceri cu potențialii clienți și cei existenți
- Scrierea ofertelor și informărilor adresate clienților
- Consultarea clienților pentru a înțelege aspectele afacerii și pentru a face recomandări
- Conducerea planului de dezvoltare alături de clienți
- Menținerea comunicării continue cu clienții.

01.10.2013 - 30.04.2014

Departament: vanzari

Titlu Job: training director vânzări

Responsabilitati:

- Trainingul a constat în învățarea tehnicilor de vânzări, recrutare și networking la sediul central al companiei în Houston, Texas.

01.07.2013 - 01.10.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: analist global pe piața muncii

Responsabilitati:

- Căutarea, identificarea și intervievarea candidaților potriviți
- Identificarea și utilizarea surselor inovative de recrutare a candidaților calificați; dezvoltarea unei baze de date în avans care să conțină candidați din diferite domenii printr-o varietate de mijloace care includ internetul, social media, publicitate, organizații profesionale, etc.
- Cercetarea oportunităților de networking pentru a dezvolta relații care pot ajuta în cautarea și recrutarea candidaților activi și pasivi
- Inițierea intervievării candidaților prin telefon si identificarea a minimum 3 candidați potriviți pentru fiecare fișă de post
- Managerierea întregii activități și menținerea organizării înregistrărilor tuturor candidaților.

01.04.2013 - 01.07.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: office assistant

Responsabilitati:

- Încărcarea cv-urilor și fișelor de post în baza de date
- Suport în menținerea unui mediu eficient în birou
- Furnizarea de suport administrativ colegilor din birou
- Tehno-redactarea, introducerea de date, procesarea textelor, sortarea distribuirea și procesarea materialelor, verificarea documentelor și mentinerea diferitelor tipuri de înregistrări.
- Procesarea înregistrărilor și introducerea datelor în baza de date și asigurarea informațiilor pentru a fi complete, corecte și încărcate în divizia corectă într-o anumită limita de timp.
- Actualizarea și menținerea bazei de date precum și listele de adrese, listele de contact și informațiile clienților; actualizarea fișelor de post în baza de date și pe portalurile clienților dacă este necesar.
- Compunerea și editarea rapoartelor pentru a asigura o comunicare clară, concisă și corectă din punct de vedere gramatical.
- Menținerea rechizitei de birou prin verificarea stocului, anticiparea cerințelor și înaintarea comenzilor, verificarea chitanțelor și facturilor.

01.10.2012 - 01.04.2013

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: agent fiscal

Responsabilitati:

- contactarea telefonica a Reprezentantilor care au depasit data scadenta de plata a facturilor in vedera stabilirii promisiunilor de plata
- contactarea tuturor Reprezentantilor cu debite din fisierele de lucru transmise zilnic
- verificarea alocarii platilor in conturile Reprezentantilor
- intocmirea de rapoarte privind numarul de apeluri initiate, numarul de promisiuni stabilite si platile efectuate
Indeplinirea si depasirea targetului.

01.05.2012 - 01.10.2012

Departament: vanzari

Titlu Job: ofiter bancar

Responsabilitati:

- Promovarea si vanzarea produselor bancii,
- Consilierea financiar bancara prin servicii bancare a clientilor,
- Mentinerea si dezvoltarea portofoliului de clienti professionals si volumul de afaceri,
- Analizarea si verificarea actelor necesare acordarii unui credit,
- Intocmirea documentatiei si sustinerea dosarul de finantare in comitetul de credite al bancii;
- Prezentarea informatiilor clientilor referitoare la operatiunile bancare derulate.
Depasirea targetului lunar si dezvoltarea portofoliului clientilor bancii.

01.07.2011 - 31.10.2011

Departament: turism / hotel staff

Titlu Job: receptionist

Responsabilitati:

- Asigurarea primirii tuturor clientilor
- Actualizarea jurnalului zilnic la sfarsitul turelor care includeau detalierea activitatii
- Administrarea tuturor rezervarilor, anularilor in concordanra cu politica hotelului intr-o maniera prompta si eficienta.

07.02.2011 - 22.03.2011

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

Digitizarea arhivei, indosarierea si clasificarea informatiilor.

Realizari:

Colaborarea in proiectul de digitizare a Bibliotecii Romane din Freiburg.

studii

 

Facultati:

2010 - 2012 Masterat: Politica Europeana si Romaneasca la Universitatea Bucuresti din Bucuresti.
2007 - 2010 Facultate: Relatii Internationale si Studii Europene la Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iasi.
2003 - 2007 Liceu / Școală profesională: Stiinte Sociale la Liceul Vasile Alecsandri din Bacau.

Facultati in straiatate

-

Premii

Certificari
May 2011: Certificat Trainer - Infoprob- autorizat de Ministerul de Educație, România

Apr 2011: Certificat Manager de Proiect - Smart Projects autorizat de Ministerul de Educație, România

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)

franceză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close