de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 03.08.1993

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Vanzari, Marketing, Constructii / Instalatii, Administrativ / Logistica, Agricultura, Internet / e-Commerce, Controlul calitatii, Audit / Consultanta, Management, Jurnalism / Editorial

Oras de lucru: Bucuresti, Giurgiu, Ilfov

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2019 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

- Realizarea proceselor de recrutare:
• Stabilirea profilului candidatilor in procesul de recrutare impreuna cu clientii interni
• Cunoasterea si utilizarea platformelor de recrutare
• Selectare CV-uri si stabilirea/sustinerea interviurilor + aplicare teste specifice recrutarii
• Realizarea listei scurte si prezentarea ei clientului intern
• Realizarea raportului candidati
• Consilierea clientilor interni privind procesul de recrutare
• Oferirea de feedback (pozitiv sau negativ) candidatilor
• Prezentarea ofertelor de angajare catre angajati
• Asigurarea implementarii Procedurii de Induction
- Administrare personal:
• Programarea angajatilor la medicina muncii
• Introducerea tuturor tipurilor de concedii in programul de salarizare
• Completarea adeverintelor: de venit, vechime, medicale,etc
• Gestionarea cartilor de munca (unde e cazul)
• Gestionarea soft-ului de salarizare (SAL)
• Elaborare stat de plata
• Transmiterea catre departamentul Financiar a documentelor de inchidere situatie lunara
• Gestionarea procesului de acordare a diurnelor de deplasare
• Intocmirea si analiza rapoartelor de personal
• Elaborarea si administrarea documentelor angajatilor
• Gestionarea popririlor, pensiilor si a avansurilor de deplasare/salariu
• Implicarea in elaborarea procedurilor HR

01.02.2016 - 31.05.2019

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: economist-contabil

Responsabilitati:

Responsabilitati principale:
1. Asigura intocmirea documentelor de predare si preluare a autovehiculelor companiei, mentine evidenta acestora, preia la inceputul fiecarei luni Foile de Parcurs completate de utilizatori impreuna cu bonurile aferente alimentarilor cu combustibili, verifica alimentarile (confruntand cantitatile cu factura emisa de furnizor), asigura arhivarea corecta a documentelor ;
2. Tine evidenta tuturor documentelor aferente autovehiculelor si asigura existenta documentelor valabile, conform legislatiei in vigoare. Ex.:Monitorizarea valabilitatii asigurarilor, solicitarea incheierii politelor de asigurare si transmiterea acestora catre utilizatori; Urmarirea reviziilor si itp-urilor; Monitorizarea valabilitatii rovignetelor, solicitarea emiterii acestora si transmiterea catre utilizatori; Mentinerea documentelor aferente reparatiilor; Achizitionarea GPS-urilor, proramarea autovehiculelor in service pentru montare; Verificarea si arhivarea foilor de parcurs, etc
3. Obtine decizii de plata de la consiliile locale si transmiterea acestora catre Contabil Sef pentru plata taxelor si impozitelor catre consiliile locale;
4. Declara situatia zilierilor pana in data de 05 a fiecarei luni (pentru luna precedenta) la Inspectoratul Teritorial de Munca;
5. Obtine certificate fiscale de la ANAF, la solicitarea Contabilului Sef
6. Declara la Directia Impozite si Taxe Locale (DITL) a intrarilor/iesirilor de autovehicule din patrimoniul companiei auto, in termen de 30 de zile de la intrare/iesire;
7. Obtine de la DITL a deciziilor de plata impozite si taxe si transmiterea acestora catre Contabil Sef in vederea achitarii inaintea expirarii termenelor legale (31 martie si 30 septembrie);
8. Inregistreaza in contabilitate documentele societatii: extrase de cont, facturi clienti, facturi furnizori, registrul de casa, deconturi; arendasi persoane fizice; se asigura de completitudinea acestora (ridica extrasele de la trezorerie lunar, solicita pe e mail facturile lipsa, care figureaza ca achitate in extrase, etc);
9. Verificare/punctare rulaj lunar societati din grup
10. Bifare lunara Jurnal de Vanzare/Cumparare cu facturi de intrare/iesire;
11. Emitere facturi fiscale si chitante;
12. comanda tichete de masa pt angajati in fiecare luna
13. obtine oferte pt eventualele achizitii
14. intocmeste actele necesare pt arendatorii existenti (acte aditionale, procese verbale)
15. inmatriculeaza autoturismele achitionate
16. raporteaza la Directia Agricola ecologic si noul organism de certificare
17. activitati de recrutare si selectie (resurse umane)

studii

 

Facultati:

2019 - prezent MBA: Resurse Umane la Absolute School din Bucuresti. Certificat Inspector Referent Resurse Umane
2015 - 2017 Masterat: Audit Intern la Academia de Studii Economice din Bucuresti.

Premii

Certificari
Feb 2019 - Feb 2019: Inspector Resurse Umane
Cunostinte dobandite in cadrul cursului de 40 de ore de Inspector Resurse Umane:
Registrul de evidenta a salariatilor in format electronic. Utilizarea programului REVISAL. Aplicatii practice.

Cadrul legislativ. Inregistrarea angajarilor, modificarilor si incetarilor contractelor individuale de munca in registrul de evidenta a salariatilor. Efectuarea corectiilor in registrul de evidenta (fiecare cursant va avea la dispozitie calculator).

II. Raportul juridic de munca

Incheierea/executarea/modificarea/suspendarea/incetarea contractului individual de munca. Intocmirea documentatiei necesare. Prezentarea de spete juridice, studii de caz.

III. Contractul colectiv de munca la nivel de unitate

Obligativitatea negocierii colective. Incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca.

IV. Intocmirea statului de plata a personalului contractual

Calcul indemnizatiei de odihna, indemnizatiei pe durata incapacitatii temporare de munca, contributiile angajatorului. Exemple de calcul salarial.

V. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

Conditii de acordare a pensiei de limita de varsta, pensiei anticipate, pensiei anticipate partiale, pensiei de invaliditate. Beneficiarii pensionarii de limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare. Exemple referitoare la pensionarea de limita de varsta, pensionarea anticipata si anticipata partial. Intocmirea dosarului de pensionare. Categoriile de pensionari care pot cumula pensia cu veniturile obtinute din prestarea unei activitati profesionale.

VI. Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

Conditii pentru acordarea indemnizatiei de somaj. Cuantumul indemnizatiei de somaj. Suspendarea dreptului la somaj. Incetarea indemnizatiei de somaj. Completarea veniturilor salariale ale angajatilor someri. Subventii acordate angajatorilor care incadreaza din randul somerilor.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close