Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 15.08.1992

Permis conducere:  Cat., Data obtinerii:05.11.2010

obiectiv

 

Avansare in domeniul profesional

Salariu: nespecificat

Beneficii: Beneficile vin in urma muncii depuse!

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.02.2018 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

-Operare angajari, incetari, modificari in REVISAL si SAP HR.
- Intocmirea contractelor individuale de munca
-Intocmirea actelor aditionale
-Intocmirea decizilor de suspendare, incetare suspendare si incetare contracte individuale de munca
- Intocmirea declaraţiilor de salarizare ce stabilesc dreptul la deduceri personale şi toate celelalte elemente necesare(funcţia de baza, casa de asigurări de sănătate, numărul de persoane aflate în intreţinerea salariatului, gradul de handicap, statut de pensionar, etc.).
- Realizarea diverselor rapoarte la solicitarea managementului.
- Asigurarea suportului şi consultanţei pentru management cu privire la diverse speţe privind legislaţia muncii
- Gestionarea şi întocmirea corectă a dosarelor individuale ale angajaţilor

01.06.2017 - 28.02.2018

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: manager resurse umane

Responsabilitati:

- Verificare pontaje lunare pentru calculul salarial.
- Calculare indemnizaţii cuvenite pentru concediile de odihnă efectuate şi a drepturilor de concedii de odihnă cuvenite şi neefectuate până la data încetării contractelor individuale de muncă.
- Operare şi verificarea datelor înscrise în certificatele de concedii medicale.
- Operare modificările referitoare la drepturile de concediu de odihnă, sporuri salariale, salarii de încadrare, avansuri salariale, compensaţii, beneficii, reţineri, popriri, etc.
- calculul deducerilor anuale cuvenite angajaţilor înscrişi în sistemele facultative de pensii.
- Calculul bonusurilor salariale nete sau brute, al sporurilor salariale ocazionale sau permanente în sumă netă / brută / procent, al diverselor adaosuri salariale, avantaje în natură, ajutoare sociale etc.
- Întocmirea declaraţiile de salarizare ce stabilesc dreptul la deduceri personale şi toate celelalte elemente necesare în calculul salarial (funcţia de baza, casa de asigurări de sănătate, numărul de persoane aflate în intreţinerea salariatului, gradul de handicap, statut de pensionar, etc.).
- Generare şi validare statele de plată.
- Generare centralizatorul de taxe sociale angajat / angajator.
- Generare declaraţiei unice D112 privind contribuţiile sociale
- Generare anexelelor declaratiei D112 necesare pentru recuperarea creantelor FNUASS
- Generare notei contabile de salarii conform cu planul contabil.
- Generare fluturaşilor salariali şi îi transmite către managerii punctelor de lucru şi de departamente.
- Transmiterea către persoana responsabilă necesarul pentru plata salariilor nete.
- Generare fişierul pentru viramentul salariilor individuale.
- Completarea formularele statistice lunare, trimestriale, anuale solicitate de către Institutul Naţional de Statistică.
- Realizarea diverselor rapoarte la solicitarea managementului.
- Oferirea explicaţilor referitoare la situaţia veniturilor încasate la cererea salariaţilor.
- Asigurarea suportului şi consultanţei pentru management cu privire la diverse speţe privind legislaţia muncii şi cea fiscală legată de veniturile salariale.
- Operare angajari, incetari, modificari in REVISAL.

01.06.2016 - 30.06.2017

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

- selecţia si recrutarea de personal
- administrarea activităţii de angajare
- gestionarea şi întocmirea corectă a dosarelor individuale ale angajaţilor
- administrarea contractelor individuale de muncă şi a actelor de personal
- organizarea şi derularea operaţiunilor de evidenţă a personalului şi de salarizare
- calcul salarial
- Operare angajari, incetari, modificari in SAP HR
- Verificarea pontajelor in GFOS
- Generare şi validare statele de plată.
- Generare fluturaşilor salariali şi transmiterea catre angajati.
- Comenzi tichete de masa

01.07.2015 - 30.06.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

-intocmire si gestionarea dosarele de personal
-realizarea procesulul de recrutare si selectie
-intocmirea rapoartelor si statisticilor privind procesul de recrutare si selectie
-participarea la proiecte privind climatul organizational
-calcul salarial

01.01.2014 - 31.07.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: junior recruter (internship)

Responsabilitati:

-intocmire documente
-asistare la interviu
-munca administrativa

studii

 

Facultati:

2014 - 2016 Masterat: Sisteme informatice de afaceri la Facultatea de Economie si Administrarea a Afacerilor din Timisoara. -Business Intelligence
-Elemente de ingineria programarii specifice SIA
-Sisteme informatice integrate pt afaceri
-Modelarea proceselor de afaceri
-Reglementari in spatiul virtual
-Programare si operare in modulele SAP.
2014 - 2016 Masterat: Managementul resurselor umane la Facultatea de Sociologie si Psihologie din Timisoara.
2011 - 2014 Facultate: Resurse Umane la Universitatea de Vest Timisoara,Facultatea de Sociologie si Psihologie din Timisoara. -Masurare si scalari in resurse umane
-Evaluarea performantelor si profesionalizarea
-Notiuni de legislatia muncii
-Perspectiva diacronic asupra resurselor umane
-Analiza posturilor si proiectarea fiselor de post
-Administratie publica
-Marketing
-MAnagement si leadership
2007 - 2011 Liceu: Chimie-Biologie la - Colegiul National I.C.Bratianu Hateg din Hateg.

Premii

Hobby-uri
Cititul



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20