Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 27.02.1977

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:12.04.1995

obiectiv

 

Ocuparea unui post in domeniul Resurselor Umane potrivit cu pregatirea si experienta mea

Salariu: nespecificat

Beneficii: masina de serviciu

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.04.2001 - 30.06.2017

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Principalele mele responsabilitati sunt:
- Operarea in sistemul de payroll si administrare personal SAP
- Coordonarea activitatii celor 19 magazine aflate in toata tara, in ceea ce priveste respectarea prevederilor legale si a reglementarilor interne: contractul colectiv de munca, regulamentul intern
- Urmarire incadrarii angajatilor in grila de salarii, precum si respectarea planului anual
- Verificarea respectarii instructiunilor de lucru si a termenelor la nivelul magazinelor
- Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a angajatilor: intocmirea formelor de angajare, intocmirea formelor de desfacere a contractelor individuale de munca, acte aditionale, cercetari disciplinare.
- Eliberarea de adeverinte solicitate de salariati
- Administrarea bazei de date de evidenta a personalului
- Intocmirea de documente statistice si centralizatoare: concedii medicale, concedii de odihna, diverse raportari de natura financiara
- Identificarea si aplicarea de strategii pentru motivarea angajatilor
- Solutionarea problemelor de personal
- Intocmirea de rapoarte in ceea ce priveste productivitatea angajatilor, indeplinirea planului si evolutia de personal, cheltuielile de salarii si raportarea lor catre conducerea firmei
- Intocmirea si gestionarea procedurilor de lucru
- Urmarire corectitudinii calculului salarial
- Intocmirea si depunerea delaratiilor lunare la institutiile abilitate, conform legislatiei in vigoare.
- Transmiterea registrului electronic de evidenta al salariatilor
- Comunicarea la Casa de Sanatate a situatiei concediilor medicale conform legislatiei in vigoare
- Evidenta, inregistrarea si declararea accidentelor de munca
Printre realizarile mele profesionale mentionez implementarea si gestionarea sistemului de gestiune a timpului si a sistemului de salarizare pentru cei 4000 de angajati.

studii

 

Facultati:

1996 - 2000 Facultate / Colegiu: Drept la universitatea "Lucian Blaga", Sibiu, Facultatea de drept "Simion Barnutiu" din Sibiu.
1991 - 1995 Liceu: Matematica Fizica la Colegiu National "Andrei Saguna" din Brasov.

Premii

2001 Curs de Inspector Resurse Umane
2004 Curs de perfectionare profesionala in domeniul Relatiilor de munca organizat de Centrul de pregatire si perfectionare profesionala al Inspectiei Muncii



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close