 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
informatii personale
|
|
 |
F 12.02.1988 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:04.11.2011
|
|
obiectiv | |
|
Se spune ca mintea nu este un vas ce trebuie umplut, ci un foc ce trebuie aprins.
Astfel, imi doresc sa imi dezvolt competentele si aptitudinile in vederea unei evolutii
fructuoase in domeniul Resurselor Umane, pe care consider ca ma pliez cel mai
bine ca personalitate sau intr-un domeniu conex acestuia, in care sa am posibilitatea interactiunii cu oameni diversi.
Tip job: Full time Departament: Resurse umane / Psihologie, Office / Back-office / Secretariat, Educatie / Training / Arte Oras de lucru: Cluj-Napoca Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani) Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.12.2012 - prezent Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: specialist resurse umane |
|
01.03.2012 - 01.12.2012 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: referent resurse umane Responsabilitati: - intregul proces de recrutare si selectie a resursei umane- atat in cazul muncitorilor direct si indirect productivi, cat si al personalului TESA
- facilitarea procesului de evaluare a personalului
- determinarea nivelului de satisfactie profesionala a angajatilor
- realizarea inductiei la nivel general pentru noii angajati |
|
30.01.2012 - 02.03.2012 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: intern- recrutare si selectie de personal Responsabilitati: - Monitorizarea site-urilor specializate de recrutare si selectie
- Selectarea CV-urilor, prin filtre specifice, in functie de Job Description-urile posturilor solicitate de clienti
- Crearea de baze de date cu posibilii candidati pentru diverse posturi
- Contactarea telefonica a candidatilor si prezentarea posturilor disponibile pentru care au fost selectati |
|
10.10.2010 - 20.06.2011 Departament: educatie / training / arte Titlu Job: prezentator program edmundo in transilvania Responsabilitati: EDMUNDO este un serviciu oferit de Grupul EDUCATIVA, ce ofera tinerilor romani informatii, consiliere si asistenta pentru admiterea la institutii de invatamant superior din Europa, SUA si Canada.
Postul de prezentator al acestui program in Transilvania presupune:
- informarea si pregatirea constanta cu privire la oportunitatile de studiu oferite de institutiile de invatamant cu care EDUCATIVA se afla in parteneriat;
- promovarea acestor oportunitati la nivelul liceelor din Transilvania, prin intermediul unor prezentari cuprinzatoare destinate elevilor, dar si profesorilor;
- deplasarea saptamanala la liceele vizate pentru realizarea prezentarilor;
- crearea de baze de date cu elevii interesati de oportunitatile de studiu prezentate;
- prezentarea acestor baze de date superiorilor si crearea unor rapoarte lunare de activitate; |
|
15.09.2007 - 15.06.2011 Departament: ong / voluntariat Titlu Job: coordonator al departamentului de resurse umane Responsabilitati: In cadrul Departamentului de Resurse Umane (HR) al acestei organizatii non-profit am avut sarcina coordonarii echipei voluntarilor, organizand anual campanii de recrutare, supervizand derularea procesului de evaluare continua a membrilor, mecanismul de motivare si recompensare si cel de organizare a evenimentelor interne. De asemenea, am fost responsabila de managementul proiectului de traininguri interne necesare organizatiei, precum si gestionarea Centrului de Resurse pentru Studenti al UBB Realizari: Organizare si implicare activa in:
- teambuilding-uri
- traininguri si conferinte sub egida OSUBB
- festivalul cultural, educational si de divertisment Urban Fest (2008)
- 4 editii ale proiectului educational Junior Summer University
- proiectul Gala Profesorului Bologna, sub egida Aliantei Nationale a Organizatiilor Studentesti din Romania (2011) |
| studii | |
|
Activitati extracurriculare Sociabilitate, flexibilitate, creativitate şi optimism; bun comunicator, cu spirit critic, deschis la nou, cu viziune in perspectivă.
Capacitatea de a lucra bine atât individual, cât şi în echipă, adaptabilitate, capacitatea de a gestiona situaţii dificile în timp scurt, de a relaţiona şi comunica eficient cu membrii echipei; bun management al timpului si al conflictelor. Aptitudini de lider.
Premii Membru al asociatiei Road Runner Society https://www.facebook.com/RoadRunnerSociety
Iunie 2011 – Participant n cadrul proiectului POSDRU „Egalitate la angajare şi la locul de muncă”;
Septembrie 2010- Absolvent al scolii de vara pentru tinerii pasionati de Resurse Umane, HR Club Next Generation, Bucuresti;
Aprilie 2010 - Participant training de Managemetul Resurselor Umane, in cadrul Organizatiei Studentilor din Universitatea "Babes-Bolyai";
Septembrie 2009 - Participant in cadrul proiectului NEXT HR, initiativa a Aliantei Nationale a Organizatiilor Studentesti din Romania (ANOSR);
Martie 2009- participant proiect „Faţă in faţă cu angajatorul”, in cadrul Organizatiei Studentilor din Universitatea "Babes-Bolyai";
Martie 2009 - participant si training pe Accesarea fondurilor nerambursabile si Project Management, in cadrul Organizatiei Studentilor din Universitatea "Babes-Bolyai";
Februarie 2009- Participant Training de Public Speaking ;
Martie 2008 - Participant training pe Cultura Organizationala in cadrul Organizatiei Studentilor din Universitatea "Babes-Bolyai";
Mai 2007- Atestat de competenta lingvistica-limba engleza, Colegiul National "Radu Negru", Fagaras, jud. Brasov;
August 2006- Certificat de competenta lingvistica "Cambridge in Advanced English" (CAE), British Council; |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleză(avansat,avansat,avansat) franceză(mediu,mediu,avansat) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|