Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 05.04.1990

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:15.05.2008

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Marketing, Publicitate, Administrativ / Logistica, Relatii clienti / Call center, Management

Oras de lucru: Cluj-Napoca, Timisoara

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.07.2019 - 31.07.2020

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist recrutare

Responsabilitati:

-elaborarea strategiei de recrutare
-elaborare si postare anunturi
- CV screening, phone screening
-programarea candidatilor la interviu
-sustinere interviuri
-oferire de feedback
-ofertarea candidatilor,programarea acestora la medicina muncii si la semnarea contractului de angajare
- rapoarte saptamanale
-verificarea dosarelor de personal
-mentinerea evidentei fiselor SSM/ PSI in colaborare cu responsabilul SSM
- mentinerea evidentei fiselor de aptitudine

01.09.2016 - 31.07.2019

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist recrutare si selectie personal

Responsabilitati:

-elaborarea strategiei de recrutare
-gestionarea proiectelor de recrutare
-elaborare si postare anunturi
-C.V. screening, phone screening
-programarea candidatilor la interviu
-sustinere interviuri
-oferire de feedback
-ofertarea candidatilor,programarea acestora la analizele medicale si la semnarea contractului de angajare, verificarea pontajului
-rapoarte săptămânale
-transmiterea situației locurilor de muncă la AJOFM

01.09.2015 - 30.09.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: junior recruiter

Responsabilitati:

C.V. Screening
Programare candidati la interviu
Postare anunturi
Contactarea candidatilor
Sustinere interviuri
Oferire feedback

01.05.2015 - 31.08.2015

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: hr intern

Responsabilitati:

Elaborarea si postarea anunturilor
C.V. Screening
Contactarea candidatilor
Administrarea bazei de date
Utilizarea CRM (Customer Relationship Management)
Suport pt consultantii Hr
Oferire feedback candidatilor

01.05.2010 - 30.06.2010

Departament: marketing

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

In cadrul stagiului de practica am efectuat activitati care au dus la dezvoltarea abilitatii de comunicare

studii

 

Facultati:

2010 - 2013 Facultate: Resurse Umane la Universitatea Babes Bolyai Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala din Cluj Napoca.
2005 - 2009 Liceu / Școală profesională: Matematica- Informatica la Colegiul National Iancu de Hunedoara din Hunedoara.

Premii

Hobby-uri
Calatoriile, Lectura



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close