Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 05.09.1984

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:25.08.2004

obiectiv

 

Vreau sa ma perfectionez in permanenta in domeniul resurselor umane. Mi-ar placea sa gasesc cele mai bune variante de a incuraja angajatii si de a-i ajuta sa realizeze importanta lor in compania in care lucreaza. Sa implic oamenii in activitati cu si pentru oameni, sa iasa din sfera profesionala, sa-i provoc sa constientizeze ca a fi buni ca indivizi inseamna sa fie mai buni ca profesionisti.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice

Oras de lucru: Cluj-Napoca, STRAINATATE, Remote (de acasă)

Nivel Cariera: Manager / Executiv, Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2011 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist ru

Responsabilitati:

1. Identific nevoile de training si dezvoltare ale angajatilor si propun variante de cursuri
2. Promovez valorile interne, aptitudinile si cunostintele angajatilor propunand idei de instruiri interne in diferite domenii de activitate
3. Identific oportunitati de a ne face vizibili din perspectiva resurselor umane
4. Tin legatura cu liceele tehnice si cu mediul academic specific domeniului de activitate, promovand perioada de practica si evenimentele destinate studentilor
5. Recrutarea si selectia de personal
6. Intocmirea de proceduri specifice activitatii
7. Pregatirea de chestionare specifice: exit interview, de satisfactie, de integrare etc.

01.06.2009 - 01.11.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: asistent resurse umane

studii

 

Facultati:

2012 - 2014 Masterat: Managementul Resurselor Umane la Facultatea de Stiinte Economice, Universitatea Bogdan Voda din Cluj-Napoca.
2003 - 2007 Facultate: Filologie - Limba si literatura romana - Limba si literatura franceza la Facultatea de Litere, Universitatea Babes-Bolyai din Cluj-Napoca.

Activitati extracurriculare

Diverse cursuri pe Comunicare sau Customer care.
Cursuri privind SA 8000 - Responsabilitate sociala

Premii

Noiembrie 2010 - curs de "Analist Resurse Umane", acredidat ANC
Februarie 2010 - curs de "Inspector Resurse Umane", acreditat ANC
Septembrie-octombrie 2009 - curs de "Managementul Resurselor Umane", acreditat ANC

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceză(avansat,avansat,avansat)

engleză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close