Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 31.10.1977

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:03.02.1999

obiectiv

 

Obiectivul meu este de a-mi folosi experienţa şi pregătirea acumulate in posturile avute pana acum.

Salariu: 2.500,00 USD / luna

Beneficii: Asigurare medicala, bonuri de masa, plata orelor suplimentare.

Tip job: Part time, Full time

Departament: Imobiliare, Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Marketing, Agricultura, Functii publice, Achizitii, Relatii clienti / Call center, IT Hardware, Auto / Echipamente

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani), Mid-Level (2-5 ani), Fara experienta, Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2018 - prezent

Departament: altele

Titlu Job: somer

01.04.2011 - 31.08.2018

Departament: vanzari

Titlu Job: consilier vanzari

Responsabilitati:

Monitorizez toate actiunile de vanzare ale departamentului in care lucrez.

01.10.2010 - 01.03.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: consilier vanzari renault

Responsabilitati:

- sa realizez obiectivele cantitative si calitative care sunt stabilite printr-un portofoliu de clienti si posibili clienti pe care sa ii mentin
- sa fiu purtator de cuvant al marcii si concesiunii fata de clienti si posibili clienti;
- sa veghez la stabilirea unei relatii de incredere cu scopul de a pereniza atasamentul clientului fata de marca si concesiune;
- sa prezint si sa vand gama de vehicule si servicii propuse de catre marca.

-Managementul clientilor, mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii, identificarea de noi clienti si atragerea acestora, promovarea si vanzarea produselor si serviciilor, am realizat targetul dat.
- Am ajutat la cresterea numarului de clienti si cresterea castigurilor firmei.
Dan Fanaru - director general
-

20.10.2007 - 01.10.2010

Departament: agricultura

Titlu Job: consilier asistent

Responsabilitati:

- Inginer- consilier asistent- functie de executie.
- Instrumente de lucru: reglementarile Uniunii Europene in domeniul sistemului cotei de lapte- legislatia romaneasca in domeniul sistemului cotei de lapte
- Scopul principal al postului: primirea in format electronic, verificarea si administrarea cererilot producatorilor de lapte.
- Atributii :- primirea sub formă electronică, de la Compartimentele gestiune şi arhivare cereri solicitările producătorilor, modificarea datelor de identificare ale deţinătorului de cotă de lapte, solicitarea de alocare de cotă din rezerva naţională;
- realizarea, conform procedurilor şi instrucţiunilor de lucru, controlul legal al cererilor depuse de către producătorii de lapte deţinători de cotă;
- inregistrarea conform procedurilor şi instrucţiunilor de lucru, in sistemul informatic, cererile care corespund;
- elaborarea deciziilor de aprobare sau respingere a cererilor producătorului de lapte şi inaintarea lor directorului adjunct al filialei regionale;
- transmiterea la DACL central cererile care nu pot fi soluţionate sau care nu sunt in competenţa sa de soluţionare;
- transmiterea producatorilor deciziile aprobate;
- intocmirea raportului privind modificările din cadrul cotelor individuale de referinţă ale producătorilor;
- verificarea si centralizarea declaraţiilor anuale ale producătorilor cu vanzări directe;
- intocmirea listei producătorilor care nu au transmis declaraţiile anuale şi/sau a producătorilor care au trimis declaraţii incorecte sau incomplete;
- obligatia de a face propuneri de retragere la rezerva naţională a cotei individuale de referinţă pentru producătorii cu vanzări directe care nu au transmis declaraţiile anuale;
- propunerea modificărilor şi/sau completărilor la procedurile, instrucţiunile si formularele din domeniul său de activitate;
- iocmirea rapoartelor sau a altor documente solicitate de organul ierarhic superior;
- colaborarea cu celelalte compartimente la realizarea obiectivelor şi atribuţiilor filialei regionale a DACL;
- acordarea de consultanţă in domeniul cotei de lapte pentru producătorii de lapte;
- gestionarea bunurilor şi materialelor repartizate;
- respectarea normelelor de protecţie a muncii şi PSI;
- indeplinirea şi a altor sarcini primite de la conducerea direcţiei.

Realizari:

- Am propus modificări şi/sau completări la procedurile, instrucţiunile si formularele din domeniul meu de activitate
- Am acordat consultanţă �domeniul cotei de lapte pentru producătorii de lapte, si i-am convins de necesitatea detinerii cotei de lapte;
- Am gestionat bunurile şi materialele repartizate, in asa fel incat am realizat economii pentru institutie;
- Am indeplinit şi alte sarcini primite de la conducerea direcţiei.

18.09.2006 - 19.10.2007

Departament: agricultura

Titlu Job: inginer- consilier debutant

Responsabilitati:

Inginer - acordare de suport tehnic pt persoanele cu care vin in contact

Realizari:

Imbunatatirea modalitatilor de lucru, prin operabilitate, centralizare, creare baza de date.

07.01.2002 - 23.09.2005

Departament: marketing

Titlu Job: asistent manager

Responsabilitati:

Acordare suport tehnic pentru clienti;
Activitati de administrare depozit de componente tehnica de calcul;
Asistent manager;
Activitate de urmarire a garantiilor pt. produsele comercializate;

Realizari:

Am ajutat la inmultirea numarului clientilor prin promovarea produselor comercializate;
Am crescut vanzarile cu 50%;

studii

 

Facultati:

2009 - 2011 Colegiu / Studii postliceale: - Curs de contabilitate primara ; - Curs Operator PC - Curs Inspector Resurse Umane la Agenția Județeană pt Ocuparea Forței de Munca - Caras- Severin din Reșița.
2002 - 2003 Masterat: Facultatea de Horticultura la Universitatea de Științe Agricole și Medicina Veterimara a Banatului Timisoara din Timisoara.
1996 - 2002 Facultate: Inginer Diplomat la USAMVBT - FACULTATEA DE HORTICULTURA din Timisoara.
1992 - 1996 Liceu / Școală profesională: Chimie - biologie la Liceul teoretic Mircea Eliade din Reșița.

Premii

Curs de Inspector Resurse Umane - urmat la A.J.O.F.M. CARAS-SEVERIN -in perioada: ianuarie - mai 2011 .

Curs de contabilitate - urmat la A.J.O.F.M. CARAS-SEVERIN - in perioada : mai- iulie 2009

AJOFM TM-Fundatia Romano-Germana de pregatire si perfectionare profesionala:2001; Certificat de absolvire Curs de Operator Calculatoare


aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close