de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 10.09.1981

obiectiv

 

Dezvoltare profesionala intr-un mediu dinamic si cu oportunitati

Salariu: nespecificat

Beneficii: -

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Educatie / Training / Arte, Administrativ / Logistica, Management

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2017 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: senior specialist resurse umane

01.03.2013 - 30.06.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: hr&support manager

Responsabilitati:

- Coordonarea functiunilor de suport din cadrul companiei: resurse umane si administrativ;
- Identificarea, dezvoltarea si implementarea strategiilor de HR;
- Membru activ al echipei de management (raportare directa catre Directorul General);
- Gestionarea, dezvoltarea si implementarea proceselor de resurse umane: recrutare, integrare, managementul performantei, comp&ben, training, dezvoltare si design organizational, comunicare interna;
- Dezvoltarea si implementarea de politici si proceduri;
- Acordarea de suport activ managerilor privind procesele de resurse umane si bunele practici din domeniu;
- Gestionare fluxurilor inter- si intradepartamentale prin oferirea de informatii si consultanta colegilor;
- Intocmirea bugetului pentru departament si activitatile de resurse umane;
- Organizarea de evenimente interne.

01.04.2011 - 31.12.2012

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: coordonator resurse umane

Responsabilitati:

Pentru o perioada de aproximativ un an am desfasurat activitatile Managerului de Resurse Umane:
- coordonarea proceselor de resurse umane la nivel de companie;
- gestionarea proiectelor de recrutare;
- elaborare proceduri si documente specifice activitatii de resurse umane (Regulament Intern, CCM, Manualul angajatului etc.)
- bugetare si raportari de HR;
- organizare traininguri interne si a procesului de inductie pentru noii angajati;
- activitati de comunicare interna.

Din martie pana in decembrie 2012 am fost Project Manager pe un proiect intern de extindere teritoriala a companiei. Printre principalele activitati enumar:
- definirea indicatorilor cheie pentru alegerea locatiei;
- desfasurarea cercetarii in mai multe orase, calificarea oraselor conform indicatorilor stabiliti si selectarea finala a orasului;
- coordonarea tuturor activitatilor privind infiintarea noului birou (logistica, recrutare, training, organizare etc.);
- bugetare si plan de business.
Acomodare rapida pe functia pe care am inlocuit-o si indeplinirea cu succes a activitatilor de Manager Resurse Umane (fara a avea experienta pe aceasta functie). Deschiderea noului birou conform planului.
La cerere.

01.12.2010 - 30.09.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: asistent expert national in orientare profesionala

Responsabilitati:

- dezvoltarea si implementarea metodologiilor de orientare si consiliere profesionala;
- monitorizarea activitatilor Orientatorilor (28) de la nivelul celor 8 regiuni de dezvoltare;
- evaluarea activitatilor de orientare si consiliere;
- organizarea si desfasurarea sesiunilor de training.
- formarea retelei de experti (28) la nivelul celor 8 regiuni;
- implementarea metodologiilor de orientare si consiliere.
Managerul de Proiect
Expertii Nationali in Orientare

01.11.2009 - 30.04.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

- pregatirea si realizarea procesului de recrutare pentru posturile disponibile;
- gestionarea dosarelor de recrutare si selectie (pentru pozitii de first line si middle management);
- evaluarea performantei profesionale a angajatilor din companie;
- desfasurarea interviurilor, finalizarea procesului de recrutare;
- organizarea, desfasurare si monitorizarea programelor de inductie
- organizarea sesiunilor de training intern;
- intocmirea de documente specifice activitatii de resurse umane (fise de post, state de functii, organigrame, planuri de succesiune, programe de inductie, proceduri, proiect de concediere etc.).

01.11.2006 - 23.10.2009

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: specialist relatii publice

Responsabilitati:

Comunicare
- implementarea programului de invatamant propus de aceasta scoala pe langa toti partenerii implicati (ministere, companii, echipa profesorala, cursanti)
- colaborarea si comunicarea permanenta cu organizatiile implicate in acest program ce presupune impletirea practicii cu teoria
- mentinerea legaturii cu responsabilii de proiect din companii (DRU) si cu tutorii de stagiu
- comunicarea in licee (mentinerea legaturii cu directori, profesori, consilieri scolori, elevi)
- conceperea, pregatirea si distribuirea materialelor promotionale (prezentari, brosuri, afise) impreuna cu echipa scolii
- organizarea de evenimente interne
- comunicarea cu echipa pedagogica

Resurse umane
- recrutarea viitorilor cursanti si a profesorilor (cautare si desfasurare de interviuri)
- pregatirea sesiunilor de formare a tutorilor

Administrativ
- suport logistic pentru conducere si echipa pedagogica
- responsabil pedagogic pentru cursanti in legatura cu organizatiile partenere
- traduceri

Realizari:

Intrand in echipa din momentul in care aceasta companie a aparut pe piata, am participat inca de la faza de inceput la implementarea acestui program de invatamant in Romania, desfasurand un proces de comunicare pe langa cursanti, potentialii cursanti, companiile-gazda, institutii de stat. Am dezvoltat echipa profesorala, prima campanie de comunicare in licee, sistemul de comunicare cu organizatiile partenere. In urma campaniilor si evenimentelor desfasurate numarul de cursanti a crescut cu 60%.

01.06.2002 - 31.10.2006

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: referent educational

Responsabilitati:

- dezvoltarea acestui Centru alaturi de o echipa de 5 persoane
- coordonator de an pentru un numar de 300 de studenti
- organizarea si participarea la evenimente ce se desfasurau la nivel de facultate: Zilele Portilor Deschise, Colocviile catedrei de CRP si la nivel de universitate: Targul Educatiei
- mijlocirea comunicarii dintre studenti, secretariat si conducerea departamentului si a facultatii
- activitati administrative: intocmirea de situatii scolare, cataloage, orare, foi matricole
- comunicare cu profesorii colaboratori
- intocmirea, urmarirea si distribuirea materialelor de studiu
Realizarea unui sistem de comunicare care a facilitat considerabil relatia dintre studenti si secretariat.

studii

 

Facultati:

2005 - 2006 Masterat: Publicitate la Universitatea din Bucuresti din Bucharest.
2003 - 2005 Facultate / Colegiu: Comunicare si Relatii Publice la Universitatea din Bucuresti din Bucuresti.
2000 - 2003 Facultate / Colegiu: Administratie/Secretariat la Universitatea din Bucuresti din Bucharest.
1996 - 2000 Liceu: Profil filologic la Liceul Teoretic "Calistrat Hogas" din Piatra-Neamt.

Premii

Traininguri
May 2013 - Jun 2013: HR Manager

Apr 2010 - May 2010: Trainer

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceză(mediu,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close