Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 30.03.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:10.02.1998

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Imi doresc un job care să-mi ofere posibilitatea de a-mi pune in practică experiența profesională si personală dobandită, pentru a creste satisfacția clienților companiei si reputația firmei.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Productie, Cercetare - dezvoltare, Achizitii, Inginerie, Auto / Echipamente, Management, Specialisti / Tehnicieni

Oras de lucru: Arad, Timisoara, STRAINATATE

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2016 - prezent

Departament: inginerie

Titlu Job: senior process engineer

Responsabilitati:

Ca Senior Process Engineer, sunt responsabil pentru planificarea si coordonarea noilor procese de productie, asigur suport tehnic pentru lansarea noilor proiecte in productie de serie, standardizez metode si proceduri de lucru, imbunatatesc capacitatea de productie, capabilitatea, productivitatea si calitatea in conformitate cu cerintele clientilor.
*Asigur setarea si testarea echipamentelor, impreuna cu furnizorii, cu sopul de a defini si documenta parametrii de proces
*Sunt responsabil pentru crearea studiilor de capabilitate ale proceselor, masuratori ale echipamentelor pentru validarea proceselor.
*Sunt implicat in procesele de Managementul Schimbarilor, referitor la schimbarea parametrilor, echipamentelor si a procedurilor.
*Sunt responsabil pentru imbunatatirea continua a proceselor.
*Instruiesc instructorii si tehnicienii pentru utilizarea oilor echipamente.
*Asigur suport tehnic pentru productie in caz de deviatii de la standard.
*Asigur suport tehnic pentru echipa de proiect si pentru client

01.01.2014 - 30.09.2016

Departament: inginerie

Titlu Job: manufacturing engineer/new project lauch

Responsabilitati:

Inginer de productie cu responsabilitati privind lansarea, productia de serie si proiectarea subansamblelor electronice.
Lansarea:
- lucreaza impreuna cu echipa de proiectare in conformitate cu regulile PEP ale companiei;
- decide si urmareste impreuna cu managerul de proiect obiectivele, in ceea ce priveste calitatea, costurile si respectarea termenelor, luand in considerare metodele si procesele de productie;
- sfatuieste responsabilul de dezvoltare in ceea ce priveste posibilitatile de imbunatatire si modificare a produsului, avand in vedere optimizarea costurilor si a calitatii;
- planifica etapele de productie, amplasarea echipamentelor de productie in zona, considerand nevoile liniei si disponibilitatea echipametelor in materie de costuri, calitate si temen de executie si tinand cont, de asemenea de cerintele de productie ale altor produse;
- procura echipamentelor de productie, evalueaza ofertele, discuta elementele tehnice cu potentialii furnizori, comanda echipamentele si controleaza procesul de-a lungul fazelor de constructie a acestora.
- creeaza PFMEA, evalueaza riscurile si introduce imbunatatiri sustenabile;
- accepta echipamentele de productie in conformitate cu cerintele;
- seteaza echipamentele de productie impreuna cu partenerii implicati, pregateste R@R si instruieste angajatii care urmeaza sa lucreze pe aceste echipamente;
- se implica in auditarea interna si externa a pre-seriei pentru a stabili daca se asigura calitatea;
- pregateste si administreaza documentatia necesara in conformitate cu normele de calitate si de productie;
- editeaza, interpreteaza si implementeaza, permanent, informatiile tehnice din partea partenerilor interni si externi si de asemenea coordoneaza si implementeaza modificarile aparute in procesul de productie.
Productia de serie:
- analizeaza, dezvolta si implemeneaza imbunatatiri ale procesului de productie in conformitate cu PFMA;
- mentine si administreaza documentatia de productie, in conformitate cu normele de calitate si standardele de productie;
- participa activ la auditurile interne si externe de asigurare a calitatii in procesul de productie;
- planifica si executa modificarile tehnice in procesul de productie;
- administreaza EOP.
Proiectarea:
- participa impreuna cu echipa de proiectare la procesul de proiectare in conformitate cu regulile PEP ale companiei;
- este responsabil de monitorizarea tehnologiilor folosite, procese si echipamente, implementeaza imbunatatiri urmarind obiectivele impuse de indicatorii de performanta (KPI).
Alte responsabilitati:
- face parte din echipa de relocare de proiecte;
- planifca si coordoneaza productia de mostre, luand in considerare inclusiv furnizorii de componente;
- se implica in determinarea abaterilor care pot aparea in procesul de productie si propune solutii alternative;
- instruirea noilor angajati;
- alte atributii specifice care pot sa apara.

01.06.2007 - 31.01.2014

Departament: productie

Titlu Job: production group leader

Responsabilitati:

- Participa la procesul de selectie si angajare a noilor muncitori, in functie de profilul cererii, capacitate de evaluare si conditii de munca, cat si la „instalarea“ noilor angajati la locul de munca si in organizarea fabricii.
- Initiaza, conduce si executa masurile ce au in vedere initierea in munca cat si instruirea si informarea angajatilor despre metode, desfasurarea proceselor ce au loc in interiorul fabricii, mersul si organizarea acestora, avand in vedere regulamentele legale si proprii fabricii, inclusiv protectia muncii si protectia mediului;
- Motiveaza subordonatilor cu privire la propria initiativa, raspunderea, productivitatea, munca in cadrul grupului, actioneaza in conformitate cu mediul ambiant si cu privire la costuri, gandirea orientata spre asigurarea protectiei, propuneri spre a produce imbunatatiri si calificarea continua.
- Evalueaza (in scris) angajatii subordonati, referitor la perioada de proba, randament, productivitate, si calificare. Impune masuri personale si sociale, dezbaterea si reimpartirea concediilor, luand in considerare parerea angajatilor, respectiv, conform propunerii sefului de echipa, luand in considerare cerintele fabricii. Schimba obiectivele impreuna cu angajatii si poarta discutii referitoare la acestea;
- coordoneaza sarcinile de lucru si executarea impartirii muncii pe baza indicatiilor de planificare si a completarii planificarii, luand in consideratie programarile, calificarea angajatilor cat si folosirea economicoasa/avantajoasa a materialelor si mijloacelor de lucru;
- sesizeaza abaterile si initiaza masuri corective; initiaza si supravegheaza alocarea materialului si mijloacelor de lucru la locul de munca, corespunzator sarcinilor de productie cat si supravegheaza lucrarile de pregatire si modernizare la locul de munca si a mijloacelor de lucru;
- Supravegheaza calitatea materialului, a produselor si mijloacelor de productie efectuand controale, descopera motivele care au cauzat defectarea si initiaza masuri de corectie cat si stabilirea si transmiterea rezultatelor controalelor;
- participa la realizarea si executarea masurilor ce au ca scop asigurarea calitatii, cat si la stabilirea analizelor si luarea de atitudine in cazul in unor reclamatii ale clientilor;
- sustine si initiaza angajatii subordonati, in cazul unor situatii dificile si stabileste modul de procedare in momentele de criza, ca urmare a discutiilor purtate cu superiorul;
- supravegheza indicatorii de productivitate, in cazul actual introducerea locurilor/pozitiilor competente in cazul abaterilor de la timpul prevazut;
- ddministreaza, anunta si verifica datele referitoare la domeniul de sarcini (de exemplu : desfasurarea sarcinilor, anuntarea sarcinilor de serviciu, planurile de productie);
- participa la “crearea” de pictograme, instructiuni de lucru si descrieri de lucru.
- participa la noile lansari, perfectionari; propune modificari in vederea imbunatatirii desfasurarii procesului muncii. Participa la planificarea sarcinilor angajatilor, sarcinilor intemeiate/stabilite conform necesitatilor, programarilor si motivelor de ordin economic; participa in vederea planificarii organizarii productiei, a mijloacelor de lucru, a materialelor si energiei,la desfasurarea procesului de munca atat procedural cat si a materialelor
- Observa metodele si locurile de munca disponibile spre o desfasurare optima, respectiv perfectionarea si propunerea de imbunatatiri si comparatii ale metodelor de lucru;
- Initiaza si supravegheaza masurile de intretinere la mijloacele de lucru si de verificare, supravegherea si asigurarea solutionarii la timp, a acestora;
- participa la preluarea echipamentelor de productie;
- este responsabil de cunoasterea si implementarea regulilor de securitate si sanatate in munca a subordonatilor.

01.01.2006 - 30.06.2007

Departament: inginerie

Titlu Job: tehnician mecatronic

Responsabilitati:

Asigura functionarea optima a intregului proces SDM, incluzand: DEK screen printing, masinile de plasare Fuji si sistemele AOI; minimizeaza timpii de productie in toate procesele, asigurandu-se ca functioneaza in parametrii optimi; sprijina introducerea noilor procese creand noile intructiuni de lucru pentru productie; participa la imbunatatirea continua a procesului de productie asigurandu-se ca toate instrumentele de lucru sunt calibrate, supervizeaza procesul de productie din punct de vedere tehnic.

studii

 

Facultati:

2007 - 2013 Facultate: la din Timisoara.
1992 - 1996 Liceu / Școală profesională: la din Petrosoani, Hunedoara.

Premii

Traininguri
May 2012 - May 2012: Project management
Ascendis Training
Mar 2012 - Mar 2012: Leading teams
Human Performance Development Training
Mar 2008 - Mar 2008: Management
Dale Carnegie Training



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close