Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 10.01.1986

obiectiv

 

Angajare

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Office / Back-office / Secretariat, Turism / Hotel staff, Confectii / Design vestimentar

Oras de lucru: Oradea

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

07.02.2011 - prezent

Departament: alimentatie / horeca

Titlu Job: sef supraveghere case

Responsabilitati:

1.Supravegherea casierilor pentru buna desfasurare a activitati lor
2.Organizarea echipei in functie de clientii prezenti pentru a evita aglomeratia
3.Stornari
4.Desfasurarea activitatilor legate de trezor
5.Discount-ul si inchiderea de zi
6.Analizarea cifrei de afaceri si punerea la curent a superiorilor in legatura cu cifra de afaceri si target
7.Retur si facturi.
8.Tranzactii Money Gram.

Realizari:

-avansare in cadrul firmei de la casier la sef supraveghere case.

11.10.2010 - 15.02.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: sef magazin

Responsabilitati:

1.Inregistrarea raportului fiscal zilnic si desfasurarea corecata a predarii banilor.
2.Controlul listelor de marfuri.
3.Indeplinirea corecta a tuturor indicatiilor profesionale.
4.Indepliniea tuturor sarcinilor administrative aferente.

Realizari:

Realizarea targetului lunar.

08.05.2010 - 30.09.2010

Departament: turism / hotel staff

Titlu Job: park post

Responsabilitati:

1.Prezentarea regulilor tuturor turistilor.
2.Asigurarea bunei desfasurari a tuturor activitatilor ce aveau loc in incinta Water Park.
3.Observarea si prevenirea posibilelor accidente.
4.Vanzarea de produse racoritoare.

Realizari:

Avansare in cadrul firmei.

13.05.2007 - 26.07.2009

Departament: confectii / design vestimentar

Titlu Job: store manager

Responsabilitati:

1.Prelucrarea rolelor de casa si a celor saptamanale.
2.Inregistrarea raportului fiscal zilnic si desfasurarea corecata a predarii banilor.
3.Tinerea registrului cu cifra de afaceri.
4.Instruirea personalului in vederea asistarii clientilor.
5.Prelucrarea vanzarilor catre personal, retururilor, stornarilor si recalmatiilor.
6.Planificarea, controlul, modificarea si executarea prezentarii marfurilor, in conformitate
cu indicatiile respective.
7.Prelucrarea listelor de reduceri.
8.Controlul listelor de marfuri.
9.Prelucrarea livrarilor de marfuri si prelucrarea optima a cantitatilor lipsa.
10.Indeplinirea corecta a tuturor indicatiilor profesionale.
11.Elaborarea planificarii privind personalul, serviciile suplimentare, ocuparea departamentului.
12.Pregatirea noilor angajati, precum si calificarea permanenta a personalului aflat in
subordine.
13.Asigurarea unei utilizari a personalului, optima, avantajoasa din punct de vedere al
costurilor.
14.Evaluarea angajatilor, in colaborare cu superiorii.
15.Comunicarea informatiilor catre angajati si tinerea de interviuri, respectiv instruirea
profesionala a personalului, la intervale regulate.
16.Indepliniea tuturor sarcinilor administrative aferente.
17.Efectuarea de inventare, supravegherea in vederea evitarii
furturilor.
18.Asigurarea faptului ca filiala se deschide si se inchide in mod regulamentar si verificarea
tuturor masurilor de siguranta relevante.
19.Observarea concurentei / analiza pietei concurentiale.
20.Organizarea activitatii si personalului pentru realizarea inventarelor.
21.Schimbari de visual si a vitrinelor conform indicatiilor primite de la superiori.
22.Participarea la sedintele organizate de superiori pentru a analiza vanzarile si a intregi activitati din magazinul Calliope Oradea,precum si pentru trainingul profesional aferent postului ocupat.

Realizari:

1.Angazata in data de 13.05.2011 ca vanzator in magazinul Terranova ,avansarea ca visual vestimentar dupa o perioada de 3 luni.
2.Dupa o pperioada de 6 luni avansare in cadrul magazinului Calliope ca Store Manager.
3.Deplasarea in Cluj ,magazin Terranova Polus timp de o luna pentru a aduce magazinul la standardele cerute dupa concedierea personalului.
4.Participarea la intreg procesul organizare si desfasurare a deschideri primului magazin Calliope si Calliope Kids din Oradea pentru ca apoi a avansa in functia de Store Manager.
5.Depasirea constanta a targetului stabilit pentru echipa mea; echipa formata din 6 angajati.
Promovarea in functie in cadrul companiei.

studii

 

Activitati extracurriculare

comunicativa,dinamica,punctuala,imi palce moda si tot ce e legat de visual,indeplinesc cu responsabilitate sarcinile care mi se dau,organizez echipa in folosul sarcinilor care mi se dau.

Premii

Curs VISUAL VESTIMENTAR (perioada 4 saptamani), efectuat in cadrul companiei SC IDEAMODA SRL, Sofia,
Bulgaria.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close