Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 16.04.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:09.11.2001

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Pasiunea veche pentru domeniul operational ma indeamna sa continui pe acest drum, mai specific pe cel al analizei si aprobarii dosarelor de creditare/finantare, cat si pe cel al imbunatatirii proceselor si fluxurilor de creditare. Portofoliul creat in ultimii ani consider ca este relevant pentru a solicita un interviu in cadrul companiei dumneavoastre.

Salariu: 4.000,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Functii publice, Banci

Oras de lucru: Sibiu, Codlea, Fagaras

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2018 - 30.04.2020

Departament: banci

Titlu Job: sef departament

Responsabilitati:

Coordonarea si monitorizarea activitatii departamentului (analiza solicitarilor de
finantare: credit, leasing financiar si operational, generarea contractelor aferente
si procesarea si transmiterea documentatia in vederea efectuarii platii catre
furnizori) si distribuirea sarcinilor;
- Definirea, optimizarea si redesenarea proceselor departamentului coordonat;
- Motivarea si consolidarea echipei coordonate;
- |mplementarea si revizuirea permanenta a planului de capacitare a echipei;
- Introducerea si monitorizarea indicatorilor de performanta;
- Imbunatatirea permanenta a indicatorii de performanta ai echipei coordonate;
- Monitorizarea zilnica/saptamanala/lunara a activitatii echipei si raportarea
rezultatelor catre echipa de management;
- Transferarea cunostiintelor catre membrii echipei coordonate;
- Comunicarea cu toate entitatile din cadrul companiei/grupului, precum si cu
diferiti clienti externi;
- Actualizarea evidentei prelucrarilor de date cu caracter personal in registrul unic
la nivel de companie destinat acestor operatiuni si instruirea angajatilor cu privire
la legislatie, politici, proceduri referitoare la protectia datelor cu caracter
personal;

01.04.2017 - 31.12.2017

Departament: banci

Titlu Job: coordonator

Responsabilitati:

Responsabil cu elaborarea si actualizarea reglementarilor interne si a proceselor
si asigurarea calitatii reglementarilor interne si proceselor elaborate in cadrul
echipei.
- Oferirea de informatii catre Expertul de Guvernanta Procese pentru definirea si
actualizarea bazei de date centralizate a documentelor utilizate in intreaga
banca
- Autor al politicilor BCR pe baza informațiilor primite de la Proprietarul Politicii și
în conformitate cu reglementările interne (Politica și procedura privind
elaborarea reglementarilor interne).
- Definirea hartilor de proces pe baza informatiilor primite de la responsabilii de
proces, in conformitate cu Politica Management-ului Proceselor si cu cerintele
responsabilului de proces
- Detalierea activitatilor aferente fiecarui pas de proces.
- Responsabil cu actualizarea hartiilor de proces de fiecare data cand apar
schimbari organizationale sau modificari ale rolurilor si responsabilitatilor, in
conformitate cu Regulamentul de Organizare
- Coordonarea certificarii politicilor de Grup, centralizarea si trimiterea catre Grup
a comentariilor proprietarului politicii.
- Analiza diferentelor intre politica de Grup si reglementarile interne ale BCR si
asigurararea colaborarii cu directiile owner pentru reconcilierea cu Erste Group
si/ sau inchiderea diferentelor
- Implicarea in proiectele care au o componenta de proces, in analiza As Is si in
definirea fluxului To Be
- Oferirea de suport pentru definirea indicatorilor de perfomanta ai proceselor, a
valorilor de atins si termenele de raspuns dintre persoanele care executa
procesul.
- Oferirea de informatii privind performanta proceselor si evolutia deviatiilor de la
valorile stabilite
- Asigurarea comunicarii cu toti Responsabilii de Procese cu scopul de a oferi in
mod proactiv informatii, sfaturi si solutii pentru imbunatatirea performantei
proceselor.

01.11.2015 - 31.03.2017

Departament: banci

Titlu Job: supervizor

Responsabilitati:

- Coordonarea activitatii de definire si mentenanta a arhitecturii Proceselor de Business din aria persoanelor fizice
- Sustinerea Strategiei de Management a Proceselor de Business, prin furnizarea detaliilor relevante despre performanta proceselor si prin gestionarea intregilor procese din aria de activitate aferente persoanelor fizice
- Coordonarea mentinerii actualizata a documentatiei/modelarii proceselor, a procedurilor si materialelor in concordanta cu standardele definite in Politica de Management a Proceselor de Business aflata in aria persoanelor fizice.
- Asigurarea acumularii coordonata a cunostintelor despre procesului end-to-end prin toate mijloacele si instrumentele relevante, in acelasi timp asigurand stabilitatea echipelor si anticipand transferurile critice de informatie la angajarea unor noi membrii ai echipei
- Stabilirea legaturilor si parteneriatelor sustenabile cu Responsabilii Proceselor de Business pentru procesele din aria de responsabilitate. Furnizeaza proactiv informatii, sfaturi si solutii pentru imbunatatirea performantei procesului in aria sa de activitate
- Responsabil pentru imbunatatirea proactiva si continua a proceselor si fluxurilor de comunicare in care sunt implicati membrii echipei
- Definirea si asigurarea implementarii obiectivelor, planificarea activitatilor, procedurilor de lucru si politicilor departamentului, in concordanta cu cele definite la nivel de Grup
- Asigurarea comunicarii eficiente intre menmbrii echipei pentru asigurarea unei livrari corespunzatoare a documentatiei de proces, a procedurilor, manualelor, desenarii procesului nou, modificarilor de proces, imbunatatirile sub-proceselor transversale si proiectelor BPR
- Colaborarea cu alte birouri, departamente, unitati de management de proiect si program in vederea asigurarii planificarii, alocarii resurselor aferente initiativelor de imbunatatire de proces
- Colaborarea cu alte linii de business, controlling, directiile/departamentele de IT si entitatile de management de proiect in vederea alinierii planificarii, alocarii resurselor pentru livrarea strategiei de Management de Proces de Business

studii

 

Facultati:

1994 - 2000 Facultate: Specializare: Economie Generală la Facultatea de Studii Economice din Craiova din Craiova.

Premii

Calificari
May 2011: SIX SIGMA Green Belt

Traininguri
May 2010 - May 2010: Abilitati de management

Apr 2010 - Apr 2010: Process management Basics



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close