Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 25.03.1992

obiectiv

 

Salariu: 1.500,00 USD / luna

Tip job: Part time, Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Resurse umane / Psihologie, Cercetare - dezvoltare, Tipografii / Edituri, Traduceri, Jurnalism / Editorial

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2017 - prezent

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

- Asigurarea repartizarii informatiilor dinspre management catre toate departamentele firmei, precum
si in sens invers;
- Intocmirea si actualizarea bazalor de date;
- Primirea vizitatorilor;
- Asigurarea protocolului;
- Administrarea cladirii;
- Preluarea si directionarea apelurilor telefonice;
- Asigurarea transportului si a cazarii, la nivelul solicitat, in cazul deplasarilor in interes de serviciu ale
angajatilor / partenerilor firmei;
- Programarea interviurilor;
- Programarea vizitelor medicale obligatorii ale angajatilor;
- Furnizarea informatiilor profesionale, la cerere, sefului direct si sefilor ierarhici;
- Primirea, inregistrarea si repartizarea corespondentelor in interiorul organizatiei;
- Copierea / redactarea / tehnoredactarea de documente;
- Ordonarea documentelor, pe categorii, in bibliorafturi si dosare;
- Inregistrarea hotararilor si a deciziilor luate de conducere, aplicarea stampilei si repartizarea la
compartimentele firmei;
- Pregatirea pontajelor lunare;
- Pregatirea actelor la finalul fiecarei luni in vederea inregistrarii contabile;
- deplasari la institutii publice/private in vederea solutionarii de documente;

01.08.2014 - 30.11.2016

Departament: office / back-office / secretariat

Titlu Job: front-office agent

Responsabilitati:

- preluarea documentelor de la clienti
- transmiterea documentelor catre traducatori
- traducere documente
- verificarea traducerilor
- pregatirea documentelor pentru actiuni notariale
- pregatirea traducerii in vederea transmiterii catre client
- emiterea bonurilor fiscale
- intocmirea registrului
- pregatirea documentelor fiscale in vederea inregistrarii contabile
- deplasari la institutiile publice in vederea solutionarii documentelor

studii

 

Facultati:

2014 - 2016 Masterat: Studii Lingvistice pentru Comunicare Interculturala la Facultatea de Litere din Brasov. - lucrare de disertatie: "Translating James Joyce’s Poetry: difficulties and strategies”
- participare in cadrul AFCO cu lucrarea „Translating James Joyce’s Poetry: difficulties and strategies”
2011 - 2014 Facultate: Filologie - Romana-Engleza la Facultatea de Litere din Brasov. - lucrare de licenta: "Challenges in translating James Joyce's Ulysses"
- participarea la Sesiunea de Comunicări, premiul al II-lea
- practică la Biblioteca Judeţeană „George Bariţiu” Braşov
2007 - 2011 Liceu / Școală profesională: Matematica-Informatica Intensiv Informatica la Colegiul "Spiru Haret" din Ploiesti.

Premii

Proiecte
Sep 2017 - Sep 2017: Team Works Better, Bila (Cehia)
Imbunatatirea lucrului in echipa prin diferite strategii formale si informale.
May 2017 - May 2017: We Are Against Wasting, Aksaray, Turcia
Proiect echilibrat, atat din punct de vedere al activitatilor, cat si din punct de vedere al participantilor.
Activitatile au fost bine organizate si bine intentionate pentru ca participantii sa ia parte activ la
acestea. Activitatile, unele mai formale, altele mai putin formale au echilibrat aportul nostru la acest
proiect. Activitatile informale, de exemplu joculete de spargere a ghetii, energizers, dar si sarcini ce
necesitau creativitate (alcatuirea unor afise atractive, crearea unei piese de teatru, pantomima) au
atras toti participantii sa ia parte la aceste sarcini si sa se implice in mare masura, interactionand in
acest mod mult mai usor si mult mai placut. Activitatile mai mult formale, de exemplu vizite, alcatuirea
brosurii, si chiar si seara culturala ne-au facut sa fim seriosi si sa gandim obiectiv si logic. Aceste
proiecte se aplica si pentru a da o sansa persoanelor cu mai putine oportunitati, incuranjandu-i sa fie
astfel mai sociabili si mai implicati in activitati de grup. Tema proiectului m-a facut sa realizez ce
inseamna, in termeni generali, 'wasting'. Acest concept se refera nu numai la aruncarea iresponsabila
a deseurilor, dar si la irosirea a mai multe tipuri de resurse intr-un mod ineficient si neglijabil (timp,
bani, apa, hrana, combustibil, resurse naturale, energie, electricitate etc). Activitatile din cadrul
proiectului, prin intermediul afiselor, discutiilor, dezbaterilor, pieselor de teatru ne-a deschis ochii
asupra acestui subiect de actualitate si de o mare importanta. M-am implicat in toate activitatile si mi-a
placut sa lucrez in echipe si grupuri. Faptul ca la fiecare activitate eram impartiti in alte grupuri ne-a dat
sansa sa interactionam cu toti participantii si astfel sa vedem si alte puncte de vedere, alte mentalitati,
alte idei.
Jan 2017 - Jan 2017: Contact Making Seminar for EVS Organisations, Istanbul, Turcia
Prezentarea organizatiei D.G.T. (Do Great Things) si a mediilor de implicare ale acesteia (inovare,
cultura, drepturi ale omului)
May 2016 - May 2016: Let's Act Against Violence - Kastamonu, Turkey
Scopul principal al proiectului a fost gasirea de noi solutii ce pot fi testate si/sau aplicate pentru a diminua sau opri violenta in diferite cazuri. Mod de lucru: pregatirea unor brosuri si afise ce promoveaza solutiile gasite, analizarea unor cazuri reale de violenta, interviuri, role play, etc.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close