Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 28.05.1988

obiectiv

 

Tip job: Full time

Departament: Juridic, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Administrativ / Logistica, Achizitii, Financiar / Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2013 - 01.08.2013

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

Redactarea si expedierea corespondentei simple;
Intocmirea dosarelor de executare, actualizarea bazei de date;
Organizarea de sedinte, participarea la intalnirile cu clientii si mentinerea legaturii cu clientii din portofoliu;
Organizarea agendei executorului;
Asistenta din punct de vedere juridic potentialilor clienti;
Participarea la sedintele saptamanale organizate in cadrul biroului.

14.12.2009 - 01.06.2013

Departament: banci

Titlu Job: receptioner

Responsabilitati:

*Departament Facility Management:


Receptionera avand urmatoarele responsabilitati:
-receptionarea,sortarea,distribuirea si expedierea postei interne;
-inregistrarea documentatiei procesate in registru de intrari-iesiri;
-preluarea apelurilor telefonice si directionare acestora catre diferite departamente;
-receptie clienti si indrumarea acestora;

*Departamentul Resurse Umane:
Referent Bancar avand urmatoarele responsabilitati:
-respecatrea procedurilor interne si a normelor in vigoare;
-intocmirea si inregistrarea documentatiei aferente operatiunilor bancare;
-verificare si inregistrarea documentelor bancare;
-arhivarea si pastrarea unei bune evidente a documentelor utilizate;
-mentinerea legaturii cu partile implicate in operatiunile bancare;
-procesarea corespondentei primite in departament, deconturi;
-stampilarea si expedierea actelor aditionale, copierea cartilor de munca,verificarea dosarelor angajatilor si a concediilor medicale;
-inregistrarea facturilor in programul utilizat de Banca.

*Departamentul Legal
Junior Banking Officer
-procesarea popririlor (copierea si transmiterea acestora catre executorii bancari, BEJ, AFP);
-introducerea nonclientilor in baza de date;
-arhivarea documentelor;
*In perioada liceului am fost implicata in mai multe activitati extra scolare:
Am lucrat la Posta Rommana, departamentul Mesagerie avand urmatoarele responsabilitati:
- numararea si aranjarea coletelor in rafturi;
- completarea avizelor de expeditie;
- receptia coletelor si incasarea contravalorii acestora;
- predarea coletelor catre clienti;
- incasarea facturilor Romtelecom.


*Am efectuat sondaje de opinie in cadrul firmei GALLUP, completarea chestionarelor presupunand apelarea telefonica a clientilor.

Realizari:

-Executarea corecta a sarcinilor conform instructiunilor si procedurilor;
-Productivitate,ritm de lucru;
-Indeplinirea volumului de munca stabilit
-Respecatrea sarcinilor trasate

studii

 

Facultati:

Din 2007-2010
Universitatea Spiru Haret
Facultatea de Management Financiar Contabil
Contabilitate si Informatica de Gestiune
Invatamant zi
Diploma licenta

Din 2003 pana in 2007
Liceul Dimitrie Leonida, Bucuresti
Matematica - Informatica
Invatamant zi
Diploma bacalaureat

Activitati extracurriculare

Cunostinte si abilitati:
-abilitatea de a-mi organiza activitatea zilnica;
-abilitatea de a exprima idei/fapte intr-o maniera clara;
Atitudini si comportamente:
-implicarea in munca si abilitatea de a duce la bun sfarsit activitatile specifice indiferent de efortul si sacrificiile facute;
-insusirea de a incepe si de a efectua lucrari fara sprijin sau comanda din afara;
-respectarea sarcinilor transate
-cooperarea cu ceilalti.Munca in echipa;
-respect fata de colegi si fata de politicile companiei,tact,diplomatie

Premii

Obtinerea atestatului profesional la informatica in programul Pascal
Curs limba engleza

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20