Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 17.01.1994

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:04.03.2013

obiectiv

 

Obiectiv: Extinderea cunostintelor acumulate in domenul resurselor umane. Dorinta de a invata si persevera in domenii noi. Seriozitate, inovatie si incredere la locul de munca.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Altele, Functii publice

Oras de lucru: Cluj-Napoca

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2020 - prezent

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: sales consultant

01.05.2019 - 30.11.2019

Departament: vanzari

Titlu Job: bartender/ server

01.01.2019 - 30.04.2019

Departament: altele

Titlu Job: data entry specialist with english

01.06.2018 - 31.10.2018

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: bartender/ server

Responsabilitati:

- Așezarea clienților la masă;
- Asigurarea unor servicii ireproșabile clienților;
- Preluarea comenzilor de mâncare și băutură într-o manieră profesională;
- Preluarea comenzilor telefonice;
- Asigurarea unui mediu de muncă curat și plăcut;
- Menținerea unei atitudini pozitive pe toată durata programului de muncă;
- Încasarea notelor de plată;

01.02.2018 - 30.06.2018

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: intern

Responsabilitati:

- Recrutarea candidaților pe diverse platforme de specialitate conform criterilor;
- Selecția candidatilor;
- Contactarea telefonică a candidaților;
- Programarea interviurilor;
- Susținerea interviurilor;
- Crearea cv-urilor, conform formatului companiei( atât simple, cât și complexe);
- Transmiterea feed-backului către candidați;
- Menținerea unei relații constante cu candidații.

01.06.2017 - 31.10.2017

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: programul work and travel sua

Responsabilitati:

- Prezentarea meniului clienților și explicarea acestuia;
- Menținerea atenției distributive în permanență;
- Interacțiunea cu clienții;
- Menținerea constantă a unei atitudini pozitive;
- Servirea clienților;
- Păstrarea unui mediu de muncă curat și plăcut;
- Încasarea notelor de plată.

01.03.2017 - 30.06.2017

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: intern

01.07.2016 - 31.10.2016

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: programul work and travel sua

Responsabilitati:

- Interacțiunea cu clienții;
- Încasarea notelor de plată;
- Servirea clienților;
- Menținerea unei atitudini pozitive constante.

01.06.2015 - 31.10.2015

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: programul work and travel sua

01.06.2014 - 31.07.2014

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: operator call-center

Responsabilitati:

- Folosirea diferitelor baze de date pentru contactarea respondenți;
- Aplicare de chestionare telefonice;
- Transcriere de interviuri;
- Analiza fișelor de post.

01.10.2013 - 30.11.2015

Departament: ong / voluntariat

Titlu Job: voluntar

Responsabilitati:

- Organizarea unor proiecte alături de echipa de voluntari;
- Implicarea în activități de promovare și atragere a studenților în echipa Cluster;
- Organizarea unor proiecte sau sesiuni științifice de comunicare (ex: „ Ecouri din social" ) ;
- Organziarea de activități extrașcolare ( ex: „ Balul Bobocilor" ) ;
- Implicarea în acțiuni sociale alături de echipa Cluster.

studii

 

Facultati:

2016 - 2018 Masterat: Managementul Strategic al Resurselor Umane la Universitatea Babeș- Bolyai, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială din Cluj-Napoca. Această specializare este continuarea secției de Resurse Umane pe care am finalizat-o. Aprofunarea cunoștințelor în domeniul managementul resurselor umane, al metodelor de cercetare socială: calitative și cantitative, al managementul proiectelor, al strategiilor decizionale în grupuri și organizații sau legislația muncii.
2013 - 2016 Facultate: Resurse Umae la Universitatea Babeș- Bolyai, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială din Cluj-Napoca. Această secție s-a axat pe introducerea a ceea ce înseamnă domeniul Resurselor Umane, cum se realizează recrutarea și selecția, modalități de construire a metodelor calitative și cantitative, etc. Continuarea aprofundării limbii engleze, însușirea unor noi cunoștințe psihologice, introducerea în noțiunile dreptului și în legislația muncii.
2009 - 2013 Liceu / Școală profesională: Filologie la Colegiul Național „ Andrei Mureșanu” Dej din Dej.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close