Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 10.11.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:17.05.2004

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Dorinta de a lucra intr-o companie puternica si dinamica ,in care sa-mi pot folosi abilitatile si experienta si in acelasi timp sa pot acumula altele noi.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Marketing, Farmacie, Merchandising / Promoteri, Controlul calitatii, Confectii / Design vestimentar, Alimentatie / HoReCa

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2015 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: sales manager

01.07.2013 - 31.12.2015

Departament: vanzari

Titlu Job: key account manager

01.03.2011 - 31.07.2013

Departament: vanzari

Titlu Job: key account manager

Responsabilitati:

- dezvoltarea, monitorizarea si evaluarea planurilor comune de actiune cu clientii alocati;
- incheierea si derularea contractelor cu urmatoarele conturi Carrefour, Artima, Billa, Penny, XXL, Profi, Selgros, Kaufland
- realizarea business planului pt fiecare cont in parte cantitativ si valoric ;
- planificarea promotiilor pe fiecare tip de client;
- analiza rezultatelor lunare,a promotiilor etc.
- analiza periodica a sortimentatiei,
- monitorizarea costurilor pt.fiecare tip de client, analiza si interventie asupra lor pt.ca acestea sa se incadreze in limitele acceptate.
- estimarea cheltuielilor lunare care se transmite catre departamentul financiar – contabil si urmarirea facturilor emise de catre fiecare client astfel incat acestea sa corespunda conditiilor comerciale agreate.
- identificarea oportunitatilor si valorificarea acestora prin evaluarea periodica a clientilor;
- evaluari periodice ale oportunitatilor si valorificarea acestora prin evaluarea periodica a clientilor;
-setarea obiectivelor de volum lunare pe magazin
- colaborarea cu trade marketingul pt derularea contractelor si pt implementarea strategiei firmei in fiecare locatie in parte.

01.10.2009 - 31.07.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales manager i.k.a

Responsabilitati:

Responsabilitati:
- dezvoltarea, monitorizarea si evaluarea planurilor comune de actiune cu clientii alocati;
- realizarea business - planului pentru fiecare cont in parte cantitativ si valoric ;
- analiza rezultatelor lunare,a promotiilor etc;
- monitorizarea costurilor pentru fiecare tip de client;
- analiza si interventie asupra lor pentru ca acestea sa se incadreze in limitele acceptate;
- monitorizarea echipei de merchandiseri/vanzatoare;
- selectia si angajarea personalului din subordine ;
- negocierea celor mai bune spatii la raft pentru produsele companiei si pentru plasarile suplimentare;
- implementarea strategiei firmei si a programului de lucru pentru fiecare locatie in parte.
-Am condus o echipa de 30 oameni si vanzarile au inregistrat o crestere intre 2-18% in principal datorita lucrului asupra produsului si construirea unei echipe cu colegii pe care ii coordonam si dezvoltarii unei relatii de parteneriat cu persoanele de decizie din fiecare magazin in parte.
-Cresterea spatiilor in raft si a plasarilor suplimentare
-Negocierea actiunilor si realizarea lor la nivel de magazin
La Cerere
Masina,
bonuri masa
telefon,
bonus vanzari

01.10.2007 - 31.01.2009

Departament: vanzari

Titlu Job: key account executive

Responsabilitati:

Coordonarea echipei de merchandiseri pe Bucuresti,analiza/prospectare piata (raportare), listare produse in l.k.a, implementarea promotiilor (revista,prêt promo, gratuitate, sampling) si discutiile contractuale anuale,
evitarea oos din magazine, verificarea comenzilor si a stocurilor, incasarea platilor

Listarea de noi produse in piata,implementarea promoriilor cu succes, coordonarea echipei de merchandiseri eficient.
La Cerere
Masina, telefon, bonuri masa, bonus de performanta

01.10.2006 - 28.02.2007

Departament: vanzari

Titlu Job: key account executive

Responsabilitati:

Coordonarea echipei de merchandiseri la nivel national, prospectare piata, implementarea promoriilor in ika si lka, dezvoltarea relatiilor cu clientii,verificarea livrarilor si a comenzilor,evitarea oos.
Listarea de produse noi, implementarea promotiilor, dezvoltarea vanzarii,coordonarea echipei de merchandiseri la nivel national
La Cerere
Masina, telefon, bonuri masa, bonus d eperformanta, asigurare medicala.

01.05.2006 - 31.10.2006

Departament: vanzari

Titlu Job: k.a sales representative

Responsabilitati:

Preluarea comenzilor, verificarea stocurilor si a livrarilor,raportarea activitarii (raport activitate, raport concurenta, prospectare piata), implementarea promotiilor, dezvoltarea spatiului de raft .


Dezvoltarea vanzarii pe zona alocata.
Negocierea spatiilor la raft
La Cerere
Masina, telefon, bonuri masa, bonus de performanta, asigurate medicala

01.05.2002 - 31.05.2006

Departament: vanzari

Titlu Job: k.a merchandiser, k.a sales representative, sales representative horeca

Responsabilitati:

Aranjarea produsului in raft,dezvoltarea spatiului de raft alocat,evitarea oos,mentinerea relatiilor cu magazinele si inbunatatirea lor,implementarea promotiilor,raportarea activitatii catre superiori,preluarea comenzilor,verificarea livrarilor si a stocurilor,listarea produselor pe locatii,mentinerea relatiilor cu distribuitorii,promovarea produselor prin (seri speciale,petreceri).

Dezvoltarea vanzarii pe zona alocata, implementarea promotiilor, listarea de produse, clienti noi, dezvoltarea spatiilor la raft
La Cerere
Masina, telefon, bonuri masa, asigurare medicala, bonus de performanta

studii

 

Facultati in straiatate

Nu

Premii

In cadrul firmei Alexandrion Grup
-Tehnici de vanzare si merchandising (RESPONSE INTERNATIONAL)
-Time Management (RESPONSE INTERNATIONAL)
In cadrul firmei Granddis
-Sales & Merchandising 'Skills 1'

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close