 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 03.03.1997 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:22.02.2016 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Sunt o persoana implicata si pregatita pentru noi provocari.
Salariu: nespecificat Tip job: Part time, Full time Departament: Asigurari, Vanzari, Marketing, Arhitectura / Design interior, Turism / Hotel staff, Relatii clienti / Call center, Merchandising / Promoteri, Crewing / Casino / Entertainment, Management, Jurnalism / Editorial Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani) Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.01.2020 - 30.04.2020 Departament: management Titlu Job: account manager Responsabilitati: -mentinerea evidentei clientilor existenti cat si cautarea unor noi posibilitati de parteneriate.
-utilizarea diferitelor programe de email marketing ( ex. HubSpot) pentru a ma asigura de calitatea serviciilor cat si de feedback-ul primit.
-organizarea calendaristica a tuturor evenimentelor si parteneriatelor in curs. |
|
01.01.2020 - 30.04.2020 Departament: publicitate Titlu Job: sales manager Responsabilitati: -participarea la evenimente tip corporate/evenimente business/evenimente legate de gaming unde relationam cu diferiti alti manageri si reprezentanti ai companiilor pentru a gasi teren comun si beneficii comune intre companiile noastre si ce tipuri de aplicatii i-ar interesa.
-research de piata in mod activ si constant atat pe site uri, prin intermediul mailurilor/apelurilor telefonice cat si intalniri fata in fata cu diferiti reprezentanti ai companiilor.
-gasirea de noi idei pentru publicitate (ex. Postere/ reclame online/ bannere/ firme luminoase interactive/ oferte si beneficii, etc.) |
|
01.10.2018 - 29.02.2020 Departament: crewing / casino / entertainment Titlu Job: virtual reality guide Responsabilitati: -Organizare aplicatii/logistica PC/Playstation + echipament full de VR Oculus/Playstation VR.
-Introducerea invitatilor in lumea VR, prezentarea experientelor, full support de-a lungul experientei.
-Organizare stand/activati VR in diverse locatii( Birouri/ Spatii publice in aer liber/ Team buildinguri/ Activari-Stand pentru evenimente Comicon/ Blizzcon dar si evenimente corporate, business, marketing. |
|
01.04.2018 - 30.09.2018 Departament: relatii clienti / call center Titlu Job: sales representative |
| studii | |
|
Facultati: 2016 - prezent Facultate: Facultatea de Stiinte Politice - International Relations and European Studies in English la Universitatea Bucuresti din Bucuresti.
2012 - 2016 Liceu / Școală profesională: Profil Matematica-Informatica la Colegiul National "Constantin Carabella" din Targoviste.
Premii Voluntariat
Sep 2015 - Sep 2015: MTB Dracula Race
Am oferit informatii participantilor cat si ghidaj de-a lungul traseului.
Aug 2015 - Sep 2015: Festivalul International de Folclor Targoviste 2015
In decursul acestei perioade am fost ghid, insotitor dar si translator pentru grupurile de participanti din strainatate.
Sep 2013 - Jun 2015: Strategia Nationala de Actiune Comunitara
De-a lungul acestor doi ani am participat in mod constant la activitati comunitare, cele mai importante fiind cele in care am interactionat cu copii cu dizabilitati fizice sau de alta natura, cat si cu tineri institutionalizati. Scopul acestei actiuni de lunga durata a avut ca scop ajutarea acestor copii, dar si imbunatatirea starii lor financiare, sociale, si a modului lor de a percepe ceea ce li se intampla. Am incercat sa le aratam ca cineva este langa ei, si ca este speranta sa mearga pe drumul cel bun.
Traininguri
Jun 2013 - Jun 2013: Autocunoastere si dezvoltare personala, Lucru in echipa
Hobby-uri
Chitara/Percutie, Canto, Debate, Analiza arenei politice actuale, Enduro, Design interior, Jocuri video, Baschet/Sala de forta
|
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
