Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 09.12.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:31.07.1997

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Dezvoltarea profesionala si personala prin intermediul jobului practicat.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Recunoastere profesionala, salariu motivant, bonusuri pentru depasirea obiectivelor.

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Relatii publice, Administrativ / Logistica, Turism / Hotel staff, Telecomunicatii, Transport / Distributie, Achizitii, Import - export

Oras de lucru: Bucuresti, Adjud, Bacau, Braila, Buzau, Focsani, Galati, Roman, STRAINATATE

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani), Manager / Executiv, Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2016 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: sales manager

Responsabilitati:

Crearea si dezvoltarea unui portofoliu de clienti conform produsului comercializat. Initierea de de masuri concrete pentru atingerea indicatorilor de performanta stabiliti. Asigurarea fluxului de vanzari in conditii optime coreland productie, furnizori, clienti si nevoile acestora.

01.04.2015 - 31.10.2016

Departament: marketing

Titlu Job: marketing&sales support

Responsabilitati:

Asigurarea asistentei post-vanzare si mentinerea clientilor existenti ai firmei pentru atingerea tintelor de vanzari si dezvoltarea portofoliului de clienti. Initierea de de masuri concrete pentru atingerea indicatorilor de performanta stabiliti. Promovarea si vinderea proactiva a produselor oferite de catre companie catre clienti.

01.04.2009 - 31.08.2014

Departament: vanzari

Titlu Job: director executiv

Responsabilitati:

Potrivit fisei postului responsabilitatile erau legate de reprezentarea institutiei in relatiile cu tertii, inclusiv toate autoritatile locale si de control, realizarea obiectivelor de vanzare prin participare efectiv la prezentare de produse si monitorizarea activitatii colegilor din subordine pentru realizarea acestora.
Monitorizarea se facea prin relizarea de sedinte fulger zilnice cu o durata scurta de maxim 5-10 minute si saptamanale de 30-45 minute. In functie de realizari se stabileau obiectivele si strategia aferenta pentru realizarea acestora in urmatoarea perioada determinata de timp.
Pe parcursul desfasurarii activitatii in aceasta institutie financiar bancara mi-am indeplinit obiectivele de vanzare precum si cele calitative in proportie de 100%
Chelbasoiu Cristinel Cosmin, director judetean retail Vrancea.
Beneficiile ce insoteau venitul lunar erau reprezentate de bonuri de masa cat si de bonusuri legate de performantele trimestriale de vanzari.

16.02.2005 - 31.03.2009

Departament: vanzari

Titlu Job: relationship manager, departament sme.

Responsabilitati:

Fisa postului preciza urmatoarele indatoriri: Prezentarea produselor si serviciilor oferite de catre banca spre potentialii clienti persoane juridice, analiza financiara a documentelor solicitate in vederea obtinerii serviciilor si produselor solicitate de catre clienti, aprobarea anumitor facilitati de credit conform competentelor.

Realizari:

In anul 2006 am obtinut locul 2 in Romania pe segmentul vanzarii cardurilor de credit in cadrul Credit Europe Bank , ulterior indeplinind trimestrial targetul stabilit de catre organizatie

01.12.2004 - 16.02.2005

Departament: vanzari

Titlu Job: analist credite

Responsabilitati:

Fisa postului preciza urmatoarele indatoriri : prezentare catre clienti persoane fizice a produselor vandute in magazin, descrierea documentatiei necesare pentru obtinerea unui credit, verificarea documentatiei solicitate pentru credit, intocmirea dosarului de credit precum si trimiterea acestuia catre institutia financiara care oferea efectiv creditul clientului.

01.08.2002 - 30.11.2004

Departament: vanzari

Titlu Job: analist credite

Responsabilitati:

Fisa postului preciza urmatoarele indatoriri : prezentare catre clienti persoane fizice a produselor vandute in magazin, descrierea documentatiei necesare pentru obtinerea unui credit, verificarea documentatiei solicitate pentru credit, intocmirea dosarului de credit precum si trimiterea acestuia catre institutia financiara care oferea efectiv creditul clientului.

01.02.2001 - 31.07.2004

Departament: vanzari

Titlu Job: consultant vanzari

Responsabilitati:

Fisa postului preciza urmatoarele indatoriri: prezentarea tuturor serviciilor si produselor oferite de firma catre clienti persoane fizice, precum si concretizarea in vanzari directe.

studii

 

Facultati:

2000 - 2007 Facultate: Economie si Administrarea Afacerilor/Contabilitate si Informatica de Gestiune la Alexandru Ioan Cuza din Iasi.
1993 - 1997 Liceu / Școală profesională: Matematica/Fizica la Alexandru Ioan Cuza din Focsani.

Premii

Managementul vanzarii, leadership, time management.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close