Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 21.10.1967

obiectiv

 

Dezvoltarea unei cariere in domeniul Managementului sau domeniul IT

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Administrativ / Logistica, Functii publice, IT Software, IT Hardware, Audit / Consultanta

Oras de lucru: Piatra Neamt

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

05.02.2009 - prezent

Departament: it software

Titlu Job: specialist it

Responsabilitati:

INTRETINERE APLICATIE INFORMATICA -SALARII SI EVIDENTA DE PERSONAL SI ACTUALIZARE BAZE DE DATE.

04.05.1990 - 31.10.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Evidentă de personal, activitate de recrutare, desfaceri de CIM, exploatare aplicaţii informatice specifice RU si salarizare, intocmire rapoarte necesare managementului de nivel mediu si superior, etc.Participare la proiecte de implementare baze de date Oracle, prelucrari de baze de date, administrare baze de date si aplicatii informatice cu profil de HR si contabilitate - administrare centre de cost (intretinere si gestionare aplicatie SALTEL - evidenta de personal si salarii; intretinere si gestionare aplicatie SERVICE COSTING - gestionare pe centre de cost a cheltuielilor salariale pe activitati; prelucrari baze de date pentru proiectul Oracle HR).

studii

 

Facultati:

2006 - 2008 Masterat: Informatica economica la Academia de Studii Economice din Bucuresti.
2002 - 2006 Facultate: Management la Academia de Studii Economice din Bucuresti.

Activitati extracurriculare

Abilitati personale: atitudine proactiva, entuziasm, capacitate rapida de invatare si adaptare, abilitati de comunicare, de a lucra in echipa, flexibilitate, adaptabilitate, abilitati organizatorice sau capacitatea de a lucra sub presiune, invatare rapida, abilitati de negociere, initiativa, ascultare activa, fluenta verbala si in scris.

Abilitati profesionale: concepere, proiectare, elaborare, testare, implementare şi dezvoltare sisteme informatice şi programe de calculator în diferite domenii de activitate (resurse umane si contabilitate) în conformitate cu cerinţele şi opţiunile de informatizare. Cunostinte de managementul resurselor umane si salarizare, abilitati de redactare rapoarte şi analize specifice.

Premii

CPI Bucureşti-CURS CALIFICARE ANALIST PROGRAMATOR
ASCETIS P.Neamt-CURS FORMARE WEB DESIGN
ADLL Progres-CURS SPECIALIZARE MANAGER PROIECT

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close