Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 12.09.1975

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:14.12.1999

Stagiu militar: da

obiectiv

 

realizarea obiectivelor companiei, aport cat mai mare la imbunatatirea rezultatelor, orientarea catre client, fidelizarea si asignarea la companie

Salariu: 3.200,00 USD / luna

Beneficii: telefon firma , autoturism firma, pensie facultativa

Tip job: Full time

Departament: Vanzari

Oras de lucru: Sibiu

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2012 - prezent

Departament: asigurari

Titlu Job: specialist informatii daune

Responsabilitati:

a) oferirea informatiilor referitoare la stadiul dosarelor de daune.
b) ntocmirea solicitarilor catre departamanetele implicate in procesul de instrumenatre a dosarelor de daune
c) inregistrarea nemultumirilor clientilor
d) inregistrarea in aplicatiile companiei a instoricului clientilor

01.11.2006 - 30.09.2012

Departament: asigurari

Titlu Job: inspector coordonator pensii

Responsabilitati:

a) recruteaza agenti de marketing in zona de interventie arondata;

b) întocmeste si proceseaza dosarele agentilor de marketing necesare avizarii la Comisie;

c) opereaza in baza de date documentatiile in baza reglementarilor interne;

d) prelucreaza diverse rapoarte de monitorizare, statistici, periodic sau la solicitarea superiorilor;

e) organizeaza activitatile specifice de instruire a fortei de vânzari;

f) asigura realizarea prompta si corecta a informarii agentilor de marketing aflati în coordonarea sa cu privire la modificarile legale si operationale/procedurale aparute;

g) asigura supravegherea, controlul si îndrumarea activitatii de vânzare de catre echipa de agenti de marketing din zona arondata, in vederea respectarii intocmai a legislatiei si a normelor in vigoare;

h) participa la negocieri si asigura asistenta tehnica in vanzari pentru agentii de marketing aflati in coordonarea sa;

i) realizeaza prospectarea pietei din zona arondata în vederea dezvoltarii portofoliului de clienti si exploatarea potentialului de vanzare existent;

j) asigura punerea în practica întocmai a strategiei de vânzari din zona arondata;

k) administreaza portofoliul de acte individuale de aderare ale participanNilor la fondurile de pensii;

l) sesizeaza imediat superiorii cu privire la eventualele practici frauduloase identificate;

m) întocmeste si transmite rapoarte, analize catre Directorul Operatiuni si suport vanzari sau economistul controlling/ coordonatorul brokeri, în mod regulat sau la cerere;

n) asigura buna comunicare cu participantii la fondurile de pensii, în mod transparent si eficient, rezolvând punctual situatiile în conformitate cu reglementarile si procedurile stabilite;

o) sprijina Departamentul Relatii cu clientii in intocmirea dosarelor pentru plata activului personal in caz de deces, invaliditate sau pensie ale participantilor Pilon II sau Pilon III;

p) asista participantii in procesul de transfer la fondurile administrate de Allianz-Tiriac Pensii Private;

q) desfasoara activitati de marketing al prospectelor schemelor de pensii in conformitate cu legislatia specifica in vigoare din domeniul pensiilor, normele CSSPP, reglementarile si procedurile interne, la decizia angajatorului. Atributiile specifice agentului de marketing pot fi desfasurate numai sub conditia obtinerii avizului CSSPP. In caz contrar, angajatul nu va avea dreptul sa realizeze activitati de marketing pentru prospectele schemelor de pensii;

r) executa orice alte sarcini profesionale dispuse de catre Directorul Operatiuni si suport vanzari si/sau Directorul general.
indeplinirea obiectivelor stabilite de companie prin semnarea si asumarea acestora, administrarea si coordonarea unui numar de 366 agenti de marketing in perioada septembrie 2007-ianuarie 2009, cu rezultate foarte bune si pregatire profesionala excelenta
la cerere
BONURI DE MASA, TELEFON FIRMA, PENSIE FACULTATIVA

01.12.2002 - 30.09.2006

Departament: asigurari

Titlu Job: inspector coordonator asigurari

Responsabilitati:

a)recruteaza agenti de asigurari in zona de interventie arondata;

b) opereaza in baza de date documentatiile in baza reglementarilor interne

c) prelucreaza diverse rapoarte de monitorizare, statistici, periodic sau la solicitarea superiorilor

d) organizeaza activitatile specifice de instruire a fortei de vânzari

e)asigura supravegherea, controlul si îndrumarea activitatii de vânzare de catre echipa de agenti de asigurari din zona arondata, in vederea respectarii intocmai a legislatiei si a normelor in vigoare;

f) realizeaza prospectarea pietei din zona arondata în vederea dezvoltarii portofoliului de clienti si exploatarea potentialului de vanzare existent;

g) colaboreaza cu toate celelalte departamentele din cadrul sucursalei cat si din Sediul Central

Realizari:

crearea unei echipe de agenti performanti, rwalizarea obiectivelor stabilite, dezvoltare portofoliului in administrare

studii

 

Activitati extracurriculare

Capacitate de relationare foarte buna.
Abilitate in relatiile interumane, capacitate de a îndeplini obiectivele propuse, capacitate relaţională, persoană dinamică, vigilentă

Capacitate organizatorica buna, formata si dezvoltata in cadrul studiilor, a activitatilor de formare si perfectionare profesionala si a experientei profesionale dobandite in decursul anilor.

Premii

-Abilitati de cominicare in public-ianuarie 2007
-Tehnici de vanzare, recrutare 2008
-Tehnici de negociere 2009
-Eficienta in vanzari 2012

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close