Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 21.09.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:08.03.1997

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Să lucrez într-o atmosferă caracterizată de dinamism, spirit inovativ şi responsabil, unde să-mi pot dezvolta experienţa în domeniul planificării strategice, marketingului, managementului şi a dezvoltării afacerii.

Salariu: 800,00 USD / luna

Beneficii: -

Tip job: Full time, Internship / Voluntariat, Proiect / Sezonier

Departament: Asigurari, Imobiliare, Vanzari, Marketing, Turism / Hotel staff, Telecomunicatii, Banci

Oras de lucru: Bucuresti, Craiova, Timisoara

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

20.03.2006 - 17.08.2007

Departament: banci

Titlu Job: relationship manager

Responsabilitati:

- Mentinerea relatiei comerciale cu clinetii targetati, firme ce au cifra de afaceri mai mare de 1,500,000 EUR/an;
- Mentinerea relatiei comerciale cu clientii deja existenti si dezvoltarea relatiei cu acestia pe noi proiecte;
· Asigurarea unor servicii de calitate clientilor din portofoliu;
· Identificarea potentialului comercial in mod proactiv si punerea in aplicare a acestor oportunitati;
· Pregatirea ofertelor indicative si pregatirea documentatiei necesare pentru aprobarea cererilor de credit;
· Identificarea dezvoltarii si evolutiei pietei precum si nevoia de adaptare a produselor de creditare pe piata;
· Monitorizarea permanenta a performantelor si a profitabilitatii indicatorilor pe client.

06.12.2004 - 20.03.2005

Departament: banci

Titlu Job: consilier clientela

Responsabilitati:

• Prestarea unui serviciu de calitate, orientat spre nevoile clientului, prin identificarea proactiva si intampinarea nevoii clientului in functie de produsele BRD ;
• Realizarea unui contact eficient identificand si intampinand nevoile clientului prin promovarea activa a serviciilor bancare relevante nevoii sale ;
• Intocmirea si analiza dosarelor de credit pentru clientii
• Identificarea nevoilor clientilor potentiali si prezentarea produselor si serviciilor bancii, contribuind activ la dezvoltarea portofoliului clientilor sucursalei;
• Echiparea clientilor existenti cu produse pentru fidelizarea acestuia

Realizari:

Promovarea de pe pestul de Operator Ghiseu in 6 luni de la angajare datorita proiectelor pe care le-am promovat..

01.03.2004 - 28.02.2006

Departament: vanzari

Titlu Job: indirect sales representative

Responsabilitati:

• Dezvoltarea retelei de dealeri pentru serviciile furnizate de catre RDS: rds.LINK si rds.TEL
• Desfasuratea activitatii de mechandising la locatiile dealerilor
• Colaborarea stransa cu departamentul de Marketing national si zonal pentru implementarea promotiilor si actiunilor de promovare nationale si locale
• Rapoarte analitice in cea ce priveste piata din zona si a concurentei

Realizari:

• Cresterea vanzarilor cu 40 % in descursul a 6 luni;
• Cresterea cu 120 % a coeficientului de merchandising

20.09.2002 - 28.02.2006

Departament: vanzari

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

• Dezvoltarea analizei pieţei pentru identificarea potenţialilor clienţi
• Administrarea şi aducerea la zi a informaţiilor despre piaţă, clienţi şi concurenţa din zonă
• Stabilirea şi coordonarea a trei puncte (Tg.-Jiu, Slatina şi Scorniceşti) de livrare şi preluare a coletelor
• Asigurarea celui mai bun flux al coletelor de import si de export din zonă
• Elaborarea şi urmărirea realizărilor din zona avută n subordine
• Rapoarte analitice pentru conducerea centrală
• Implicarea directă n politica de marketing şi de zonală
• Elaborarea şi urmărirea bugetelor

Realizari:

• Creşterea cu 200% a realizărilor n decursul unui an prin aducerea de noi clienţi
• Atingerea celor mai rapizi timpi de livare

01.10.2001 - 01.04.2002

Departament: it software

Titlu Job: sales manager

Responsabilitati:

-STUDIUL MEDIULUI DE PIATA AL ZONEI OLTENIEI
-GASIREA DE CLIENTI PENTRU WEB DESIGN SI PENTRU FURNIZAREA DE INTERNET

01.10.1999 - 01.01.2000

Departament: marketing

Titlu Job: btl promoter

Responsabilitati:

- punerea in practica a campaniilor de publicitate BTL in zona Olteniei pentru brand-urile MobiFon.

studii

 

Facultati in straiatate

Bursa in cadrul Atehs University of Economics and Business in perioada 28.02.2000-28.05.200:Managementul resurselor Umane, Ecomonia Muncii si Aspecte Legale ale Integrarii Europene.Cursuri in limba engleza.

Activitati extracurriculare

Am participat la o serie de activitati de training si dezvoltare personala sustinute de catre AIESEC Craiova si de asemenea am participat la un seminar Outgoers Preparation Seminar Constanta 2001 organizata de AIESEC Romania

Premii

Institutul Bancar Roman - Management si marketing Bancar, durata 5 luni, nota 9,25

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close