Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 14.10.1990

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:09.02.2009

obiectiv

 

Asumarea unui rol esential in functionarea si succesul unei organizatii, in cadrul careia diversitatea planului meu de activitati, experienta si devotamentul meu sa poata fi utilizate in avantajul companiei/clientului.

Salariu: nespecificat

Tip job: Part time, Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Vanzari, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Publicitate, Functii publice, Turism / Hotel staff, Financiar / Contabilitate, Banci, Management

Oras de lucru: Bucuresti, Constanta, Galati

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2017 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: regional manager

Responsabilitati:

• Implementeaza strategii de vanzari la nivel regional
• Stabileste obiective Smart, planifica pasii necesari atingerii acestora si raporteaza in permanenta conducerii stadiul realizarilor
• Coordoneaza si dezvolta echipa de vanzari aflata in subordinea sa:
o Monitorizeaza rapoartele de activitate zilnica
o Viziteaza cu recurenta (lunara) locatiile cu FDA
o Evalueaza periodic, ofera feedback, training si coaching membrilor echipei in scopul dezvoltarii lor profesionale
o Atribuie obiectivul lunar in concordanta cu potentialul fiecarui oras sau zona,locatie (dupa caz)
o Stabileste obiective de performanta pentru fiecare membru al echipei
• Monitorizeaza evolutia portofoliului si ofera directive concrete cu scopul de a:
o Imbunatati rezultatele
o Creste profitabilitatea
o Dezvolta portofoliul
• Mentine relatia profesionala cu partenerii importanti din regiune:
o Stabileste si organizeaza intalniri periodice cu conducerea partenerilor din portofoliu
o Analizeaza impreuna cu acestia evolutia vanzarilor, activitatii membrilor echipei pe ariile comune de business
• Monitorizeaza tendinta pietei si se asigura/ofera feedback ca oferetele ERB sunt adaptate
• Negociaza si semneaza contracte de colaborare cu comerciantii importanti arondati regiunii
• Pregateste si sustine prezentari privind stadiul realizarilor echipei coordonate catre managementului companiei
• Comunica si asigura comunicarea cu partenerii, colegii, superiorii, autoritatile, pe domeniile de care raspunde

01.03.2016 - 31.07.2017

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

• Asigura suport Managerului Regional cu scopul de a imbunatati rezultatele la nivel zonal/regional, de a eficientiza activitatea echipei si de a dezvolta portofoliul
• Coordoneaza si dezvolta membrii echipei de vanzari aflate in directa lui coordonare
o Monitorizeaza rapoartele de activitate zilnica
o Evalueaza periodic, ofera feedback, training si coaching membrilor echipei in scopul dezvoltarii profesionale a acestora
• Dezvolta portofoliului de parteneri din zona alocata
• Creaza si mentine relatii profesionale cu locatiile aflate in portofoliu
• Propune solutii si recomandari pentru cresterea vanzarilor si a profitabilitatii
• Mentine relatia profesionala cu partenerii aflati in portofoliu:
o Viziteaza cu recurenta locatiile din portofoliu – cel putin 2 vizite pe luna in locatiile fara FDA; cel putin o vizita pe saptamana in locatiile cu FDA
o Stabileste si organizeaza intalniri periodice cu conducerea partenerilor
o Analizeaza impreuna cu acestia evolutia vanzarilor, activitatii membrilor echipei pe ariile comune de business
• Monitorizeaza tendinta pietei si se asigura/ofera feedback ca oferetele ERB sunt adaptate cerintei/competitiei
• Negocieaza si semneaza noi parteneriate pe zona alocata
• Implementeaza strategii de vanzari la nivel zonal

01.03.2015 - 29.02.2016

Departament: vanzari

Titlu Job: city manager

Responsabilitati:

• Creaza si mentine relatiile comerciale cu locatiile partenere aflate in portofoliul ERB
o Viziteaza cu recurenta saptamanala locatiile
o Obtine feedback constant, atat din partea angajatilor cat si din partea managementului partenerului
• Prospecteaza piata si identifica potentialii comercianti
• Conversia potențialilor clienți/vizitatori ai magazinelor partenere în clienți ERB
• Stabileste intalniri in vederea inceperii de noi parteneriate
• Urmareste si respecta fluxurile interne ale companiei
• Dezvolta si intretine un portofoliu de comercianti
• Propune solutii si recomandari pentru cresterea vanzarilor si profitabilitatii in portofoliul gestionat
• Monitorizeaza tendinta pietei si se asigura/ofera feedback ca oferetele ERB sunt adaptate cerintei/competitiei
• Se implica in negocierea si semnarea de parteneriate noi pe orasul alocat

01.12.2013 - 28.02.2015

Departament: vanzari

Titlu Job: front desk agent

Responsabilitati:

• Promoveaza produsele companiei in vederea realizarii obiectivelor lunare, in linie cu obiectivele de performanta trasate de companie, exclusive prin intermediul vanzarii consultative ( utilizand cunoastintele tehnice despre produsele comercializate de comerciant):
a. Numar zilnic de abordari
b. Rate de conversie (abordari-consilieri-aplicatii-aprobari)
• Asigura marketingul in locatie conform indicatiilor companiei
• Identifica potentialii clienti
• Consilieaza clientii in vederea vanzarii directe a produselor financiare
• Colecteaza documentatia necesara obtinerii unui credit
• Introduce informatiile in aplicatia E-check
• Trimite documentatia de credit catre sediul ERB
• Urmareste aprobarea finala a creditului
• Pastreaza relatia cu clientii din portofoliu

01.10.2011 - 31.03.2012

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: asistent contabil

Responsabilitati:

-Inregistrari in programul de gestiune DATALIGHT ENTERPRISE(ATTOSOFT):bonuri de consum,note de predare,facturi de prestari servicii si de marfa
-Verificarea lunara a jurnalelor de T.V.A(clienti si furnizori)
-Arhivare documente primite si emise
-operare marfuri intrari/iesiri
-Emitere facturi
-Operare casa/banca
-Realizarea deconturilor lunare
-Verificari stocuri,fisa de magazie

studii

 

Facultati:

2013 - 2015 Masterat: Audit Si Control Public Si Privat la Danubius din Galati. Observații
2011 - 2013 Facultate: Economia Comertului Turismului Si Serviciilor la Danubius din Galati.

Premii

Atestat Tehnician Analize Produse Alimentare (Biochimie)
Antreprenor

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close