Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 25.08.1993

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:19.09.2011

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Asigurari, Imobiliare, Juridic, Resurse umane / Psihologie, Marketing, Publicitate, Administrativ / Logistica, Relatii clienti / Call center, Banci, Management

Oras de lucru: Sibiu

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2018 - 30.09.2018

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: secretar administrativ

Responsabilitati:

- Efectuarea înregistrărilor în sistemul de evidenţă (ANTIFOG) în corelaţie cu activităţile executate şi în conformitate cu regulile şi procedurile Grupului;
- Verificarea acurateţii datelor introduse astfel încât persoanele responsabile de activitatea financiar contabilă să nu întâmpine dificultăţi;
- Întocmirea şi urmărirea evidenţele, elaborarea rapoartelor şi situaţiile centralizatoare solicitate de către superiori;
- Asigurarea protecţiei şi confidenţialitatii informaţiilor, evidenţelor şi documentelor

01.10.2016 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: referent resurse umane

Responsabilitati:

- Administrare personal;
- Selectie candidati;
- Salarizare;
- Arhivare documente;
- Redactez si centralizez documente specifice departamentului de resurse umane: rapoarte, adrese, cereri, instiintari;
- Asigur asistenţă managementului în problemele legate de relaţiile între angajaţi si societate;
- Facilitez comunicarea pentru dezvoltarea/menţinerea unui climat pozitiv al relaţiilor dintre angajaţi si societate;
- Asigur implementarea procedurilor stabilite prin Regulamentul Intern;
- Eliberare deverinte.

01.01.2015 - 31.10.2016

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: quality

Responsabilitati:

- Controlarea sau verficarea calitatii apelurilor preluate de catre agenti;
- Evaluarea agentilor in scopul imbunatatirii activitatii lor profesionale;
-Discutii, sedinte de feedback care sa vina in ajtorul lor;
- Idei pentru motivare;
- Urmarirea evolutiei agentilor;
-Actualizarea tuturor informatiilor de care angajatii au nevoie.;
-Training-uri de formare a agentilor sau de conversie,

01.07.2014 - 31.01.2015

Departament: telecomunicatii

Titlu Job: agent servicii clienti

Responsabilitati:

- Rezolvarea intr-un timp cat mai rapid a solicitarilor clientilor;
- Comunicare si verificarea rapida a infromatiilor;
- Inregistrarea datelor clientilor in baza de date;

studii

 

Facultati:

2018 - prezent Masterat: Selectia si gestiunea resurselor umane la Univesrsitatea "Lucian Blaga" din Sibiu din Sibiu.
2012 - 2016 Facultate: Drept la Facultatea de Drept "Simion Barnutiu" din Sibiu.
2008 - 2012 Colegiu / Studii postliceale: Stiinte socio-umane la Colegiul National de Informatica " Matei Basarab" din Rm. Valcea.

Premii

Certificari
Feb 2020 - Feb 2020: Curs Manager Resurse Umane

Nov 2017 - Dec 2017: Inspector resurse umane

May 2016 - May 2016: "Metode si tehnici de predare a educatiei juridice in scoli si licee"
Acest curs a fost realizart cu ajutorul "Organizatiei Nonguvernamentale ELSA" si sustinut de catre domnul Cristi Danilet in colaborare cu Asociatia pentru Democratie si Justitie- "VeDem Just". Scopul acestei asociatii este de a diminua cat se poate de mult savarsirea faptelor ilicite atat de catre copii cat si de catre pariniti, iar acest lucru se poate intampla doar prin comunicare, informarea, explicarea copiilor, ce presupune savarsirea unei fapte ilicite.
Proiecte
Sep 2014 - May 2015: "Student consiliat viitor angajat"
Acest proiect a avut ca scop ajuturarea sudentiilor care sunt in cautarea unui loc de munca, prin parcurgerea anumitor pasi, in ceea ce priveste sustinerea unui interviu de angajare si nu numai.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close