Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 14.01.1991

Permis conducere:  Cat.

obiectiv

 

Cu o experienta pe piata muncii de peste 5 ani, la companii cu peste 100 de angajati, sunt interesata de desfasurarea activitatii in Departamentul de Resurse Umane, lucru care imi va permite valorificarea aptitudinilor de comunicare, de organizare de personal si munca administrativa.

Salariu: nespecificat

Beneficii: seriozitate,profesionalism,intelegere

Tip job: Part time, Full time, Internship / Voluntariat, Proiect / Sezonier

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Publicitate, Administrativ / Logistica, Merchandising / Promoteri, Banci, Management

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2019 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: referent/inspector resurse umane

Responsabilitati:

Intocmeste si gestioneaza documentele de evidenta a personalului;
• Administreaza baza de date de evidenta a personalului;
• Impreuna cu Directorul de resurse umane, deruleaza interviuri de angajare;
• Este responsabil de relatia cu autoritatile;
• Tine exit interview;
• Organizeaza arhiva companiei si o preda firmei responsabile pentru arhivarea documentelor;
• Ofera suport angajatilor pe tot parcursul desfasurarii activitatii lor;
• Tine zilnic evidenta orelor angajatilor prin intermediul aplicatiei de administrare personal&salarizare;
• Tine evidenta concediilor tuturor angajatilor (odihna, medicale, fara plata);
• Tine evidenta masurilor disciplinare;
• Este responsabil cu intocmirea, incetarea, modificarea si inregistrarea, in termenele legale, a contractelor de munca ale angajatilor;
• Tine evidenta carnetelor de sanatate ale angajatilor si este responsabil cu planificarea si verificarea vizelor medicale.

01.09.2018 - 31.07.2019

Departament: marketing

Titlu Job: key account manager

Responsabilitati:

Acest job presupune urmatoarele:
- Urmarirea si respectarea conditiilor comerciale cu clientii, agreate conform contractelor in derulare;
- Optimizarea si supervizarea echipei de lucru pe fiecare obiectiv
- Imbunatatirea continua a serviciilor oferite, identificarea nevoilor clientilor companiei si verificarea continua a indeplinirii exigentelor acestora
- Intretinerea relatiei cu clientii asigurand un climat de incredere;
- Gestionarea resurselor financiare si controlul costurilor;
- Intocmirea ofertelor tehnico-financiare;
-Intocmire dosare, completare documente pentru participare la licitațiile publice;
- Dezvoltarea un sistem competitiv si motivant de recompensare pentru propria echipa;
- Monitorizarea si analizarea concurentei;
-Raspunde de obiectivele de vanzari si incasari ale Companiei;
-Gestionarea și rezolvarea conflictelor cu clienții;
-Imbunatatirea continua a serviciilor de curatenie oferite
- Raportarea catre Directorul General;

Direct responsabil de proiecte precum : Sun Plaza Mall; NN Asigurări de Viata; Cordon Electronics; Electrica SA; Aeroportul Internațional Hanri Coandă Bucuresti





01.07.2018 - 30.09.2018

Departament: marketing

Titlu Job: assistent marketing

Responsabilitati:

-sustine productivitatea echipelor de vanzari
-este un generator de lead-uri pentru echipa de vanzari
-creaza si gestioneaza campaniile de e-mailing marketing
-prospectarea pieței de specialitate
-utilizare canale media Facebook, LinkedIn, Google



01.07.2017 - 30.06.2018

Departament: banci

Titlu Job: administator cont cash & non cash

Responsabilitati:

- Sa cunosti in detaliu si sa promovezi produsele si serviciile bancare;
-Sa discuti si sa identifici nevoile bancare ale clientilor;
-Efectuezi operatiuni cu numerar/ fara numerar in functie de specificul tranzactiei;
- Oferi suport clientilor pentru utilizarea metodelor alternative prin care se pot efectua operatiuni.

01.12.2016 - 30.06.2017

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

- prospecteaza piata retail
- prezinta serviciile oferite de companie
- preia comenzile de servicii
- intretine, mentine si dezvolta relatiile de colaborare cu clientii
- urmareste creantele si incasarea acestora in termenele stabilite
- identifica noi clienti potentiali pe piata - baze de date de clienti actuali si potentiali
- raporteaza zilnic activitatea desfasurata
- intocmeste agenda de activitate

01.10.2015 - 31.12.2016

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: functionar relatii clienti

Responsabilitati:

DEPARTAMENT RELATII CLIENTI : - oferirea informatiilor de interes public domeniu salubritate;
- preluarea apelurilor telefonice si redirectionarea acestora catre birourile institutiei;
- inregistrarea reclamatiilor/ sesizarilor telefonice, urmarirea solutionarii acestora;
- programari audiente;
- expediere raspunsuri catre petenti/ institutii;
- inregistrare contracte;

01.03.2015 - 31.07.2015

Departament: marketing

Titlu Job: internship

Responsabilitati:

Programul de internship a cuprins aspecte precum :
Metode calitative în cercetarea comunicării, opiniei publice şi în marketing
Planificarea de marketing
Marketing comunicațional
Strategii și tehnici de influențare și manipulare a opiniei publice
Marketing şi publicitate online
Atelier de cercetare online

01.06.2012 - 30.09.2012

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: practica de vara pentru studenti

Responsabilitati:

Conceperea instrumentelor de cercetare;
Pretestare instrumente de cercetare;
Introducere de date pe calculator;
Transcriere de interviuri;
Asistare la focus-grupuri;
Activitităţi de cercetare în cadrul departamentului de Marketing
Participare la cercetari cu Eye Traker
Activitati specifice internilor din departamentul de Client Service sau HR

01.09.2009 - prezent

Departament: altele

Titlu Job: arbitru de volei

studii

 

Facultati:

2013 - 2015 Masterat: - Sondaje de opinie, Marketing, si Publicitate - https://sas.unibuc.ro/sondaje-de-opinie-marketing-si-publicitate la Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala din Bucuresti. Masterul de Sondaje de opinie, marketing şi publicitate îşi propune formarea specialiştilor în studiul opiniei publice, în cercetarea şi analiza advertisingului, ca element al marketingului, şi dezvoltarea competenţelor profesionale în mixul de marketing.
Cunoaşterea şi înţelegerea componentelor mixului de marketing: produsul, preţul, distribuţia şi comunicarea persuasivă.
2010 - 2013 Facultate: Managementul Resurselor Umane - https://sas.unibuc.ro/resurse-umane la Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala din Bucuresti.

Facultati in straiatate

---

Premii

Certificari
Oct 2020 - Nov 2020: Atestat Inspector Resurse Umane

Nov 2013 - Nov 2013: Manager Proiect - Acreditat CNFPA
Acest training dedicat antrepenorilor de startup, dar și celor care vor să avanseze în carieră pe o poziție de management, oferă cunoştinţe în dezvoltarea unui proiect prin: definirea scopului şi a obiectivelor, identificarea sarcinilor şi a modului prin care obiectivele vor fi atinse, cuantificarea resurselor necesare, precum şi stabilirea bugetelor şi termenelor de finalizare. Veţi dobândi de asemenea, tehnici de soluţionare a problemelor, de identificare a riscurilor, care vă vor ajuta în implementarea corectă a proiectului.

Principalele responsabilităţi ale unui Manager de Proiect sunt:

Planificarea proiectului
Organizarea activităţilor (WBS)
Conducerea echipei
Controlul bugetului
Managementul riscurilor
Traininguri
Nov 2019 - Nov 2019: Profiluri emoționale în cariera

Nov 2019 - Nov 2019: Educație financiara

Voluntariat
Oct 2010 - Jun 2013: ASSAS-UB Bucuresti - www.studentiq.ro
ASSAS-UB este prima organizatie a studentilor Facultatii de Sociologie si Asistenta Sociala care functioneaza legal.ASSAS-UB ofera studentilor posibilitatea de a castiga experienta necesara si satisface nevoia de implicare in activitati scolare si extra-scolare. Orice tanar student, cu dorinta de performare si initiativa, este binevenit in aceasta asociatie. ASSAS-UB este deschisa la orice fel de colaborare in beneficiul studentilor.
Hobby-uri
Sport, Literatura, Muzica, Dans

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close