de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 02.04.1987

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.10.2007

obiectiv

 

Dezvoltare profesionala continua.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Relatii publice, Marketing, Publicitate, Educatie / Training / Arte, ONG / Voluntariat, Cercetare - dezvoltare, Management

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: 07.02.2017

experienta profesionala

 

01.01.2016 - prezent

Departament: marketing

Titlu Job: recruitment marketing coordinator for technology

01.01.2013 - 31.12.2015

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: manager proiect

Responsabilitati:

Rolul principal:
*analiza si pregatirea potentialului de dezvoltare, suportul si monitorizarea oportunitatilor de dezvoltare
*dezvoltarea brandului, cresterea traficului si awareness-ului in mediul online si offline
*dezvoltarea strategiei de brand
*dezvoltarea si obtinerea oportunitatilor de marketing si PR
*organizarea, coordonarea si asistarea evenimentelor pentru copii pe urmatoarele teme: inteligenta emotionala, comunicare, antreprenoriat si improvizatie
*gasirea, contactarea si promovarea tuturor resurselor necesare pentru activitatile cu copii

01.10.2011 - 28.02.2013

Departament: marketing

Titlu Job: manager evenimente corporate

Responsabilitati:

- dezvoltarea si mentinerea relatiei cu clientii
- consiliere in evenimente
- creare si implementare concepte evenimente
- gasirea si contractarea resurselor necesare organizarii unui eveniment
- coordonarea si integrarea tuturor resurselor si furnizorilor necesari desfasurarii unui eveniment
- organizare si asistenta eveniment corporate
In perioada lucrata la Take 1 Events, am avut sansa sa coordonez evenimente si activitati diferite in evenimente pentru companii recunoscute atat national cat si international. Take 1 Events primeste intotdeauna feedback pozitiv din partea clientilor pentru evenimentele organizate.

Tot la Take 1 Events, am participat in coordonarea evenimentelor sau a diferitelor parti din evenimente pentru 1 eveniment BTL, 7 evenimente de comunicare interna, 3 conferinte de vanzari si 2 evenimente publice.

01.03.2011 - 10.05.2011

Departament: marketing

Titlu Job: coordonator marketing

Responsabilitati:

Scrierea briefurilor pentru agentii si alegerea celor mai bune variante de logo si design
Definirea si dezvoltarea obiectivelor de brand
Dezvoltarea si monitorizarea planului de marketing
Monitorizarea activitatilor de marketing online si PR

14.06.2010 - 15.02.2011

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: junior research consultant

Responsabilitati:

Junior Research Consultant - Quantitative Research

Realizari:

Managerierea de proiecte de cercetare de piata cu supervizarea unui senior.

Responsabilitati:
-client service
-designul metodologiei de cercetare
-analiza si raportare
-coordonarea proiectelor de planificare de marketing

Arii de cercetare abordate:
-customer satisfaction
-advertising evaluation
-perceptual mapping
-product test

04.06.2008 - 16.07.2009

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: manager proiect resurse umane

Responsabilitati:

Administrarea bazei de date SES
Intervievarea persoanelor inscrise in baza de date
Crearea unui profil pentru fiecare persoana inscrisa in programul SES
Verificarea backgroundului persoanelor din baza de date SES
Consilierea in cariera a persoanelor inscrise in baza de date
Efectuarea de Seminarii de Consiliere in cariera si Scriere de cv-uri pentru tineri
Organizarea de traininguri pe diferite domenii pentru persoanele inscrise in baza de date
Medierea relatiilor angajat-angajator
Recrutarea propriu-zisa de personal pentru angajare
Implementarea de noi proiecte si servicii ale firmei
Administrare site
Stabilirea de interviuri cu potentialii angajati
Medierea relatiei dintre angajati si angajatori
Semnarea de contracte cu angajatii

studii

 

Facultati:

2009 - 2011 Masterat: Master Sondaje de Opinie, Marketing si Publicitate la Universitatea Bucuresti - Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala din Bucuresti. In cadrul Masteratului de Sondaje de Opinie, Marketing si Publicitate am castigat abilitati in:
- cercetare de piata/studii de piata
- marketing si campanii de marketing, promovare de produs
- relatii publice si comunicare
- economie
2006 - 2009 Facultate / Colegiu: Sociologie, Modul Managementul Resurselor Umane si Marketingului la Universitatea Bucuresti - Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala din Bucuresti. In cadrul Facultatii de Sociologie, am studiat:
- sociologie/ psihosociologie/ psihologia maselor/ comportament
- cercetare de piata/ studii de piata
- comunicare organizationala/ cultura organizationala
- managementul resurselor umane (HR)
- marketing, comunicare si public relations
- studiul comportamental, comunicare verbala/nonverbala

Premii

Certificari
Jun 2016 - Jul 2016: Curs de Social Media, organizat de Dalles Go


Oct 2013 - Nov 2013: Curs Perfectionare - COMPETENTE ANTREPRENORIALE/ ABILITATI MANAGERIALE
Acreditat de Agentia Nationala pentru Calificare
2 noiembrie 2013 - promovarea examenului pentru obtinerea calificarii de COMPETENTE ANTREPRENORIALE/ ABILITATI MANAGERIALE
Competente dobandite/aprofundate: Personalitate si inteligenta emotionala (CPI, BFQ, EQ-I), Orientare vocationala (JVIS, FJAS), Motivatie (AMI), Leadership (MLQ), Creativitate (TTCT).
Feb 2013 - Mar 2013: Curs perfectionare - FORMATOR
Acreditat de Autoritatea Nationala Pentru Calificare
Organizat de SC Training & Teaching Center SRL
12 aprilie 2013 - promovarea examenului pentru obtinerea calificarii de FORMATOR
Competente dobandite: realizarea formarii, realizarea activitatilor de formare, evaluarea participantilor la formare, aplicarea metodelor si tehnicilor speciale de formare, marketingul formarii, proiectarea programelor de formare, organizarea programelor si stagiilor de formare, evaluarea, revizuirea si asigurarea calitatii programelor si stagiilor de formare.
Premii si Distinctii
Sep 2015: Premiul I la Concursul The Big Pitch - sustinut de Antreman

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)

franceză(avansat,mediu,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close