Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 11.02.1991

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Să îmi îndeplinesc target-urile propuse, să fac o muncă de calitate şi să fiu proactiv.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Marketing, Publicitate, Internet / e-Commerce, Achizitii

Oras de lucru: Oradea

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2020 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: raion manager it&com

Responsabilitati:

Promovarea și comercializarea produselor și serviciilor din domeniul IT&COM;
- Asigurarea asistenței și suportului tehnic clienților;
- Participarea intensă și activă la realizarea targetului care face obiectul vânzării;
- Cunoașterea în detaliu a caracteristicilor, produselor și serviciilor Altex (Asigurari, Extragarantii) , implementarea și respectarea campaniilor și a politicii de vanzari a companiei
- Cunoașterea procedurilor de lucru și aplicarea lor
-Getionarea stocurilori, optimizarea fulxului de aprovizionare cu marfă,
menținerea legăturii cu produc managerii și distibuitori.

01.04.2015 - 30.11.2018

Departament: vanzari

Titlu Job: asistent vanzari

Responsabilitati:

Promovarea și comercializarea produselor și serviciilor din domeniul GSM;
- Asigurarea asistenței și suportului tehnic clienților;
- Participarea intensă și activă la realizarea targetului care face obiectul vânzării;
- Cunoașterea în detaliu a caracteristicilor produselor și serviciilor Mediagalaxy , implementarea și respectarea campaniilor și a politicii de vanzari a companiei
- Cunoașterea procedurilor de lucru și aplicarea lor.

01.06.2014 - 30.04.2015

Departament: vanzari

Titlu Job: consilier vanzari gsm

Responsabilitati:

Responsabilitati:
- Incheiere contracte de servicii de telefonie mobila;
- Obtinerea de feedback de la clienti/potentiali clienti;
- Gestiune baza de date;
- Evidenta contracte, intocmire facturi, contabilitate primara, gestiune telefoane mobile si accesorii.
- Promovarea si comercializarea produselor si serviciilor din domeniul GSM;
- Asigurarea asistentei si suportului tehnic clientilor;
- Participarea intensa si activa la realizarea targetului care face obiectul vanzarii;
- Cunoasterea in detaliu a caracteristicilor produselor si serviciilor Arsis si ale operatorului, aplicabilitatea la implementarea si respectarea campaniilor si a politicii de vanzari a companiei
- Cunoasterea procedurilor de lucru si aplicarea lor.

01.01.2014 - 01.05.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: intership

Responsabilitati:

Referent Resurse Umane cele patru module:
- Circuitul documentelor in cadrul unei entitati juridice. Cunoasterea modului de organizare si functionare.
- Organizarea si functionarea activitatii de recrutare a resusei umane - intern si extern;
- Organizarea si administrarea activitatii de resurse umane.
- Gestionarea resurselor umane in programul electronic de evidenta a salariatilor si aspecte legate de salarizare.

08.07.2013 - 26.08.2013

Departament: achizitii

Titlu Job: practică pe postul de buyer

Responsabilitati:

Trimiterea comenzilor către furnizori, Verificarea nivelului stocurilor în funcţie de cererile din sistem pentru materiale, verificarea corectitudinii datelor din cererile de materiale,

01.01.2013 - 01.03.2014

Departament: management

Titlu Job: designer al revistei şi web-admin

Responsabilitati:

Responsabilitatea mea primară este să editez revista (introducerea şi aranjarea în pagina a articolelor şi imaginilor) şi să administrez website-ul cercului.
Am realizat site-ul cercului şi am editat prima ediţie a revistei Cercului Excelsior,

08.09.2012 - 10.09.2012

Departament: altele

Titlu Job: membru în organizarea targului

Responsabilitati:

Distribuirea de fliere, aranjarea standurilor,să mă asigur că reprezentanţii de la companii au tot ce le trebuie. Livrarea propriu zisă a evenimentului.

01.07.2012 - 01.07.2012

Departament: management

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

Am facut cercetare de piaţa pentru anumite produse, preţuri si să identificăm posibili concurenţi.
Am luat locul 2 în cadrul Programului Practeam, pe specializarea Management.

26.09.2010 - 06.07.2012

Departament: altele

Titlu Job: voluntar

Responsabilitati:

Activităţile principale pe departamentul de finanţe sunt crearea de bugete, menţinerea sustenabilităţii în organizaţie, scrierea de granturi.
Activităţile principale pe departamentul de relaţii externe sunt facerea de market research pentru posibili colaboratori/parteneri, contactarea acestora, menţinerea legăturii cu aceştia.

studii

 

Facultati:

2016 - 2018 Masterat: Marketing si comunicare in afaceri la Universitatea Oradea, Facultatea de științe economice din Oradea. - mai trebuie să susțin lucrarea de disertație pentru finalizare.

2010 - 2013 Facultate: Management la Universitatea Oradea, Facultatea de Ştiinte Economice din Oradea. Discipline studiate: Management general, Marketing ,Macroeconimie, Microeconomie,Managementul Calității,, Managmentul Resurselor Umane, Drep, Finanțe Publice, Management Logistic, Contabilitate.
2006 - 2010 Liceu / Școală profesională: Tehnician în activităţi de postă la Colegiul Technic Dimitrie Leonida din Oradea.

Premii

Certificari
Jan 2014 - May 2014: Referent Resurse Umane, Gi Group Staffing Company SRL
Referent Resurse Umane cele patru module:
- Circuitul documentelor in cadrul unei entitati juridice. Cunoasterea modului de organizare si functionare.
- Organizarea si functionarea activitatii de recrutare a resusei umane - intern si extern;
- Organizarea si administrarea activitatii de resurse umane.
- Gestionarea resurselor umane in programul electronic de evidenta a salariatilor si aspecte legate de salarizare.
Calificari
Jul 2010: Tehnician în activităţi de postă

Hobby-uri
gaming,ciclism



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close