Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 24.04.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:24.12.2004

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Imi doresc sa fac parte dintr-o echipa alaturi de care sa imi dezvolt abilitatile profesionale si sa imi ating potentialul maxim.

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Marketing, Farmacie, Constructii / Instalatii, Publicitate, Functii publice, Internet / e-Commerce, Inginerie, Crewing / Casino / Entertainment, Alimentatie / HoReCa

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.02.2016 - 31.03.2017

Titlu Job: quality supervisor

01.04.2012 - 31.01.2016

Departament: vanzari

Titlu Job: reprezentant medical

Responsabilitati:

Lucrez in Departamentul de Reprezentanti Medicali si am ca sarcini managementul portofoliului de doctori, mentinerea relatiilor cu acestia si alte activitati de birou.

08.02.2010 - 31.03.2012

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: assistent manager

Responsabilitati:

Am lucrat in subordinea actionarului majoritar si a Consiliului de Administratie si m-am ocupat de mentinerea relatiilor cu clientii, ofertarea lucrarilor de constructii si alte sarcini adminstrative.

01.08.2007 - 02.03.2008

Departament: asigurari

Titlu Job: agent de marketing

Responsabilitati:

Am activat ca Agent de Marketing pentru campania de subscriere a Pensiilor Private Obligatorii. Am reusit sa adun peste 500 de clienti in cele aproximatov 4 luni de subscriere.

01.09.2006 - 01.07.2007

Departament: asigurari

Titlu Job: agent de vanzari

Responsabilitati:

Am lucrat ca agent de vanzari pentru cea mai mare companie de vanzari si inchirieri toalete ecologice din Romania.

26.03.2006 - 31.12.2009

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: administrator

Responsabilitati:

M-am ocupat de Events Marketing, mai exact organizarea de eventimente sportive care au promovat diferite branduri in randul tinerilor din Bucuresti. Cel mai important eveniment a fost CUPA CAMPIONILOR Bucuresti, un eveniment sportiv, campionat de fotbal, care a numarat peste 1000 paricipanti directi si o audienta de aproximatix 3000 de persoane pe parcursul a 4 zile de eveniment.

01.08.2005 - 01.08.2006

Departament: asigurari

Titlu Job: agent asigurari

Responsabilitati:

Am lucrat ca agent de vanzari pentru produse non-life pentru Generalii Romania, Agentia Maior Covavu.

01.01.2003 - 31.12.2009

Departament: ong / voluntariat

Titlu Job: vice-presedinte organizatia de tineret

Responsabilitati:

Pe parcursul celor 6 ani de activitate in organizatia de tineret a PDL, m-am ocupat in general de organizarea de evenimente de strangeri de fonduri, evenimente de promovare a imaginii PDL, activitati de voluntariat, campanii electorale etc.

studii

 

Facultati:

Academia de Studii Economice - Economia Agroalimentara si a Mediului , BUCURESTI
Master / Studii postuniversitare, Management
2008 - 2010
Master in managementul proiectelor de dezvoltare


Academia de Studii Economice - Relatii Economice Internationale , BUCURESTI
Facultate (terminat), Economie Generala
2005 - 2008


Liceul Teoretic Ion Creanga , BUCURESTI
Liceu
2001 - 2005
Matematica-Informatica

Activitati extracurriculare

Excelente abilitati de comunicare si organizare.
Buna abilitati de lucru cu bugete fixe si de management al proiectelor.
Capacitatea de a lucra in sitatii de stres.
Experienta internationala si de lucru in medii multi-culturale.
Excelent jucator de echipa.

Premii

Am participat la programul "2011 E.U.-China Anul Tineretului", program al Comisiei Europene care a avut ca scop promovarea si imbunatatirea parteneriatului intre Uniunea Europeana si China.
Principalele obiective au fost:
- promovarea dialogului intercultural si imbunatarirea intelegerii mutuale si a prieteniei dintre tinerii europeni si chinezi;
- incurajarea tinerilor spre dezvoltarea relatiilor EU-China



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20