Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 10.11.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:18.09.2008

obiectiv

 

Dobandirea unui loc de munca care sa imi permita aplicarea abilitatilor si cunostintelor dobandite in anii de studiu si ulterior, in campul muncii.

Salariu: nespecificat

Tip job: Part time, Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Resurse umane / Psihologie, Office / Back-office / Secretariat, Educatie / Training / Arte, Turism / Hotel staff, Cercetare - dezvoltare

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2018 - 30.06.2018

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: psiholog in psihologia muncii, organizationala si transporturilor

Responsabilitati:

Aplicarea bateriilor de teste psihologice conform procedurii aferente.
Cotarea testelor psihologice conform procedurii aferente.
În colaborare cu consultantii si ceilalti psihologi, stabilirea testelor (bateriei) în functie de informatiile primite ( tipul de muncã, cerintele postului, nivelul ierarhic) conform procedurii aferente.
Relizarea profilelor psihologice conform procedurii aferente.
Elaborarea avizelor psihologice conform procedurii aferente.
Raspunderea in ceea ce priveste calitatea si precizia examinarilor psihologice.
Pastrarea confidentialitatii datelor referitoare la beneficiari in fata persoanelor fizice, juridice sau mass-media.
Respectarea programul de lucru stabilit prin normele interne.
Respectarea codului deontologic al profesiei de psiholog.

01.03.2016 - 30.09.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: analist resurse umane

Responsabilitati:

Realizarea activitatilor de resurse umane in conformitate cu procedurile si politicile stabilite, dupa cum urmeaza:
Elaborarea instrumentelor specifice de recrutare si selectie, precum si de evaluare a performantelor angajatilor;
Elaborarea si propunerea spre aprobare a fiselor de post, anunturilor de recrutare.
Identificarea si administrarea relatiilor cu diferite surse de recrutare, cum ar fi universitatile, targurile de job-uri, targurile studentesti, site-urile de recrutare .
Identificarea nevoilor privind procesul de training al angajatilor din firma si propunerea metodelor adecvate de formare si specializare profesionala.
Actualizarea organigramei companiei.
Realizarea pontajului zilnic pentru salariatii Tesa.
Implicarea in proiecte de promovare a companiei.
Colaborarea cu departamentul de salarizare si administrare personal pentru o gestionare cat mai eficienta a documentelor interdepartamentale.
Participarea lunar la procesul de distribuire a salariilor pentru angajatii care nu beneficiaza de card.

01.10.2014 - 30.09.2015

Departament: office / back-office / secretariat

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

Actualizarea si folosirea programului DELCOSOFT;
Introducerea datelor statistice privind elevii in programul Baza de date Nationala (BDN)- electronic;
Completarea si eliberarea actelor de studii, foi matricole, adeverintelor in baza cererilor solicitantilor;
Intocmirea listelor pentru decontarea abonamentelor pentru elevi lunar-format electronic si pe hartie;
Actualizarea permanenta a registrului de evidenta si inscriere a elevilor;
Intocmirea tuturor statisticilor referitoare la elevi- format electronic si pe hartie;
Inregistrarea elevilor in registrele matricole si a tuturor elevilor veniti prin transfer de la alte unitati scolare;
Introducerea notelor din cataloage claselor in registrele matricole la sfarsit de an.
Utilizarea produselor software din dotarea unitatii privind intocmirea diverselor situatii necesare procesului instructiv- educativ.
Urmarirea zilnica a forumului si indeplinirea tuturor informatiilor postate pe forum.

29.06.2012 - 30.11.2012

Departament: vanzari

Titlu Job: consilier vanzari

Responsabilitati:

Prezentarea, promovarea si vanzarea produselor in conformitate cu standardele si politicile comerciale ale firmei;
Supravegherea si monitorizarea permanenta a activitatii la locul de munca;
Atingerea si mentinerea targetului de vanzare.

01.10.2010 - 30.11.2011

Departament: relatii publice

Titlu Job: asistent relaţii cu publicul şi comunicare

Responsabilitati:

Preluarea comenzilor telefonice şi introducerea lor în baza de date a companiei.

Oferirea de informaţii despre produsele companiei.

Oferirea consultanţei telefonice clienţilor existenţi şi potenţialilor clienţi.

Soluţionarea telefonică a solicitărilor transmise de către client.
Am propus şi vândut noi pachete de abonamente clientilor.

Am oferit consultanţă şi soluţionare tehnică clienţilor existenţi şi potenţialilor clienţi.

studii

 

Facultati:

2009 - 2011 Masterat: Psihologia Muncii, Organizationala si Transporturilor la Univesitatea de Vest din Timisoara.
2006 - 2009 Facultate: Sociologie si Psihologie, sectia Psihologie la Univesitatea de Vest din Timisoara.
2002 - 2006 Liceu / Școală profesională: Filologie-bilingv- engleza la Colegiul National Doamna Stanca din Satu Mare.

Premii

Lucrari publicate
Apr 2012: Cerintele postului intr-un centru de servicii: de la prezenteism la epuizare profesionala

Traininguri
Feb 2011 - Apr 2011: Comunicare, Leadership si Munca orientata catre client
Training acreditat CNFPA, în cadrul proiectului „Iei parte, ai carte…de muncă”, Cluj Napoca
Jan 2010 - Jun 2011: Train the Trainer
Training acreditat CNFPA, în cadrul Masteratului Psihologia Muncii, Organizaţională şi Transporturi, Timişoara
Proiecte
Sep 2010 - Sep 2010: Scoala de Vara HR Club Next Generation, editia a -IV- a, Bucuresti
Am participat la următoarele module şi seminarii:

Recrutare si selecţie (tutori:Gabi Balanescu, Crina Ilie, Stelian Marian); Instruire si dezvoltare personală ( tutori: Vlad Dutescu, Delia Sofonea, Ciprian Todoca);
Legislaţia muncii şi relaţii industriale( tutori:Camelia Slivneanu, Liliana Bolan)
Compensaţii şi beneficii ( tutori:Oana Datki, Andreea Voinea, Liviu Griogorescu)
Managementul performanţei ( tutori: Harrz Meintassis, Csaba Gergely, Mădălina Rădulescu)
Dezvoltare organizaţională ( tutori: Anca Podoleanu, Adela Jansen, Cristina Mihai)
Strategie de resurse umane ( tutori:Lavinia Raşca, Gabriel Matauan, Horaţiu Cocheci).
Rezolvarea unui Studiu de caz.
Traning Soft Skills-Comunicare şi influenţare ( Elena Marineci- Human Invest)
Teambuilding - Negociere ( Ciprian Todoca- consultant Grupul Trend Consult)
Curs “Engleză pentru resurse umane” – Centrul de limbi străine A_BEST
Conferinte
Apr 2010 - Apr 2010: Conferinta Nationala de Psihologie Industriala si Organizationala- "Alexandru Rosca", Bucuresti
Lucrare de cercetare: Relatia dintre stilul de gandire si Rezistenta la schimbare in cadrul organizational.
Voluntariat
Jan 2010 - Jun 2010: Lugera & Makler, Timisoara
Voluntar la Compania Lugera & Makler din Timişoara, specializată în Recrutare şi Selecţie de personal, privind activităţi de introducere a CV-urilor candidaţilor în baza de date a companiei, folosind programul Talent Base.
Mar 2008 - May 2008: Centrul de Consiliere psihologica si Orientare in cariera al Universitatii de Vest, Timisoara.
Voluntar la activităţi săptămânale de formare şi informare în domeniul consilierii carierei.
Mar 2008 - Jul 2008: Aiesec, Timisoara.
Voluntar in Proiectul S.O.S., Aisec, privind activităţi săptămânale de cunoaştere, relaţionare şi implicare în activităţi artistice ale copiilor din Centrul de Plasament Damşecu din Timişoara.
Certificari
Sep 2009 - May 2010: Curs Manager Resurse Umane
Curs acreditat CNFPA, în cadrul Centrului de Formare Profesională Pro- FM, Timişoara
Calificari
Jun 2009: Modul psihopedagogic, Timisoara



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close