de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 19.09.1977

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:25.04.2003

obiectiv

 

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie

Oras de lucru: Tirgu-Mures

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2014 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: partener de business hr

Responsabilitati:

- Recrutare
- Consiliere line-manageri
- Suport dezvoltare profesionala
- Compensații și beneficii
- Reorganizari

01.10.2008 - 30.09.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: manager resurse umane

Responsabilitati:

-Intocmire si administrare acte personal(contract individual de munca, fise post, acte aditionale, decizii, dosar pensionare, adeverinte etc)
-Intocmire si actualizare Contract colectiv de munca, Regulament Intern,
-Elaborare plan anual instruiri externe/interne, Organizare programe de Formare si perfectionare profesionala
-Operare si actualizare date Revisal, conform legislatiei in vigoare
-Salarizare personal(intocmire stat de plata, evidenta/completare CM, adeverinte de venit)
-Medierea conflictelor de munca
-Alte activitati specifice Departamentului Resurse Umane
Elaborarea unui sistem de proceduri si instructiuni de lucru specifice departamentului resurse umane.
Crearea, impreuna cu departamentul IT a unui sistem de pontaj electronic performant.
Am recrutat personal pentru pozitii de top/middle management, dar si pt pozitii de executie (de ex. Agenti de vanzari-care in momentul de fata au cele mai bune realizari), am redus fluctuatia de personal.
Referintele se vor furniza la cerere
Telefon mobil, Bonuri de masa, masina de serviciu.

01.10.2006 - 31.10.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

- Selectie si recrutare personal,
- Intocmirea contractelor de munca
- Intocmirea si actualizarea fiselor de post
- Operarea si actualizarea datelor personale in SAP
- Centralizarea si verificarea lunara a
pontajelor (planificarea personalului, ore
suplimentare, scolarizari, delegatii,
absenteism etc)
- Intocmirea comenzilor pentru tichetele de
masa
- Planificarea concediilor de odihna
- Evaluarea periodica a personalului angajat
- Solutionarea conflictelor de munca
- Organizarea de activitati de tip team building
- Instruirea periodica a intregului personal
- Alte activitati specifice Departamentului
Resurse Umane
- Asigurarea personalului necesar pentru 490 locuri de munca
intr-un timp relativ scurt (2 luni)
- Am participat la bursa locurilor de munca, participare finalizata
cu angajari, organizatia a benficiat de anumite facilitati fiscale
din partea Statului.
- Am participat la evaluarea personalului angajat
- Am solutionat conflicte de munca
- Am asigurat in permanenta o buna transparenta a
compartimentului Payroll
- Am participat la organizarea de activitati de tip team building

01.08.2003 - 02.10.2006

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

Selectie si recrutare personal
Administrare personal
Gestionare Carnete de Munca
Scolarizare si Dezvoltare Personal
Alte activitati specifice Departamentului Resurse Umane

Realizari:

Am asigurat necesarul de personal pentru 250 de locuri de munca
Am participat la formarea unui mediu optim de munca
Am indeplinit cu succes toate sarcinile aferente Departamentului Resurse Umane.

studii

 

Facultati:

2006 - 2008 Masterat: Managementul Resurselor Umane la Universitatea Petru Maior din Tg Mures.

Premii

Ministerul Muncii - Atestat Inspector Resurse Umane 2003-2004
AIMS - Tehnici de Intervievare pentru Recrutari de Succes-2007
Expand Health - Strategic Selling Toolkit -2009
Expand Health - Managementul clienţilor si al teritoriului
Expand Health - Selling & Communication Skills - 2011
Brumm Consult - Eficienta si Eficacitate la locul de munca - 2011

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close