 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
informatii personale
|
|
|
M 17.09.1989 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:02.11.2012 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Tip job: Full time Departament: Resurse umane / Psihologie Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani) Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.07.2017 - prezent Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: owner Responsabilitati: • Consultanta legislatia si dreptul muncii
• Consultanta legislatia muncii UE
• Salarizare si administrare personal
• Audit intern
• Elaborare politici si proceduri interne privind relatiile de munca
• intocmire Contract colectiv de munca, Regulament Intern, fise de post, formulare A1
• Formator in domeniul resurselor umane |
|
01.09.2013 - 31.07.2018 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: specialist resurse umane, Responsabilitati: Gestionarea unui portofoliu de peste 30 de companii din diverse sectoare de activitate.
Coordonarea si supervizarea departamentului de HR.
• Recrutare de personal
a) Organizarea si sustinerea interviurilor in vederea selectiei candidatilor pentru angajare;
• Administrare de personal
a) Incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, si documentele ce necesita a fi intocmite, aferente fiecarei operatiuni (opis de documente la angajare, informarea salariatului, acte aditionale, decizie de suspendare si de incetare, adeverinte de vechime etc.)
b) Evidenta timpului de munca si de odihna, repausuri zilnice si saptamanale, repausuri periodice
c) Evidenta timpului de lucru (pontaje, condica de prezenta etc.)
d) Salarizarea si procesul de calcul al drepturilor salariale;
e) Administrarea si gestionarea bazei de date a salariatilor, precum si operarea in Registrul de Evidenta a salariatilor (aplicatia REVISAL);
f) Recrutarea si selectia de personal;
g) Intocmirea fiselor de post (observarea postului, structura, aplicabilitate)
h) Intocmirea Regulamentului Intern (elemente esentiale)
i) Intocmirea contractului colectiv de munca (drepturi, protectia sociala, abordarea situatiilor de conflicte de munca si inregistrarea la ITM);
j) Consultanta in legislatia muncii din spatiul comunitar european (detasari,delegari, documentatie necesara);
k) Consultanta in legislatia si dreptul muncii;
l) Intocmirea organigramelor si a statelor de functii;
m) Reprezentarea companiilor din portofoliu in relatia cu inspectoratul Teritorial de munca;
n) Intocmirea documentelor necesare in vederea angajarii;
o) Intocmirea documentelor necesare modificarii contractului individual de munca (suspendare, detasare, incetare, modificari ale continutului contractului individual de munca);
p) Redactarea politicilor si procedurilor interne ale companiei privind relatiile de munca si de management al capitalului uman;
q) Intocmirea adeverintelor si a altor documente solicitate de angajati;
r) Monitorizarea fiselor de SSM si PSI; |
|
01.09.2011 - 31.10.2012 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: specialist resurse umane Responsabilitati: Gestionarea unui portofoliu de trei companii a grupului Edy Spedition.
• Recrutare de personal
a) Organizarea si sustinerea interviurilor in vederea selectiei candidatilor pentru angajare;
• Administrare de personal
a) Operatiuni in aplicatia REVISAL (angajare, incetare, suspendare, detasare, modificare contract individual de munca);
b) Colectarea documentelor si a informatiilor necesare in vederea realizarii statului de plata;
c) Intocmirea pontajelor;
d) Procesarea pontajelor si a informatiilor in programul de salarizare;
e) Procesarea concediilor de odihna si a concediilor medicale in program de salarizare;
f) Intocmirea rapoartelor de salarizare;
• Intocmirea si gestionarea documentelor privind relatiile de munca
a) Intocmirea documentelor necesare in vederea angajarii;
b) Intocmirea documentelor necesare modificarii contractului individual de munca (suspendare, detasare, incetare, modificari ale continutului contractului individual de munca);
c) Redactarea politicilor si procedurilor interne ale companiei privind relatiile de munca si de management al capitalului uman;
d) Intocmirea adeverintelor si a altor documente solicitate de angajati;
e) Monitorizarea fiselor de SSM si PSI; |
| studii | |
|
Facultati: 2013 - 2014 Facultate: Sociologie la Facultatea de Sociologie din Universitatea Bucuresti.
2008 - 2011 Facultate: Management la USH Facultatea de management din Brasov.
2004 - 2008 Liceu / Școală profesională: Filologie la Colegiul National "Avram Iancu" din Brad, Hunedoara.
Activitati extracurriculare Abilitati de comunicare..
Atentia la detalii.
Spirit de observatie.
Dinamic, inovativ.
Persoana analitica, orientata spre rezultate.
Disciplinata, ordonata, cu motivare interioara si dorinta de a invata permanent si de a folosi informatia in scopul profitului.
Seriozitate, spirit proactiv, capacitate de coordonare.
Atitudine independenta si pozitiva, orientare puternica catre rezultate.
-Capacitate de decizie, de rezolvare a problemelor de nivel înalt, fermitate, perseverenţă, consecvenţă, rigurozitate, seriozitate, rezistenţă la stres pentru situaţiile de urgenţă sau neprevăzute.
-Cunoaşterea psihologiei umane; Premii Certificari
Jun 2018 - Jul 2018: Formator
MMFPSV, MEN
Jun 2015 - Jul 2015: Cadru Tehnic PSI
MMFPSV, MEN
Jun 2015 - Jul 2015: Inspector SSM
MMFPSV, MEN
Sep 2011 - Oct 2011: Inspector Resurse Umane
MMFPSV, MEN
May 2005 - May 2005: Certificat de Calificare in Prim Ajutor
Voluntariat
May 2005 - Dec 2008: Lider de tineret - Crucea Rosie
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleză(avansat,avansat,avansat) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|