de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 04.05.1968

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:10.04.1992

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Dezvoltare profesionala continua prin realizarea unor activitati similare celor din experienta mea anterioara, in special in domeniul comert-vanzari si management.

Salariu: 1.350,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Import - export, Petrol / Gaze, Management

Oras de lucru: Arad, Oradea, Timisoara

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2016 - prezent

Departament: management

Titlu Job: operations manager/ regional sales manger

Responsabilitati:

In functia ocupata coordonez activitatea magazinelor din zona alocata, avand in subordine o echipa de vanzari si back office formata din cca. 20 persoane.
Principalele responsabilitati:
- definirea strategiei de vanzari pe fiecare magazin din subordine in parte, pe diferitele canale de vanzari: service-uri auto, revanzatori si en detail (utilizatori finali);
- cresterea pe fiecare magazin in parte a portofoliului de clienti si a vanzarilor;
- formarea si coordonarea echipelor de vanzari, motivarea personalului din subordine;
- implementarea unei metode noi de administrare a creantelor companiei, cu un proiect pilot la sucursalele din Arad si Timisoara, si extinderea ulterioara si la celelalte 21 de sucursale din Romania ale companiei; Prin proiectul pilot s-a reusit in doua luni scaderea semnificativa a creantelor pe cele doua sucursale (cu cca. 17% in Timisoara si 12% Arad) in conditiile cresterii vanzarilor. Ulterior proiectul a fost implementat in toata reteua de magazine detinuta de companie in Romania, cu rezultate semnificative in recuperarea datoriilor clientilor.
- coordonarea politicilor de pret a companiei sub coordonarea Directorului Executiv si in colaborare cu echipa de Regional Sales Manageri.
- propunerea de oferte promotionale in colaborare cu Departamentul de Marketing al Grupului, urmarirea desfasurarii promotiilor si analiza eficientei acestora in activitatea de vanzare.
- urmarirea costurilor de exploatare lunare a fiecarui depozit in colaborare cu Departamentul Financiar-contabil si optimizarea acestora.
- analiza stocurilor de marfa a depozitelor si propuneri pentru optimizarea acestora.
- coordonarea activitatii de inventariere a stocurilor de marfa in intreaga retea Szakal Metal format 23 din cele magazine de pe teritoriul Romaniei.
- intocmirea de rapoarte periodice (saptamanale si lunare) catre managementul superior al Grupului Szakal Met-Al.

01.01.2015 - 31.08.2016

Departament: management

Titlu Job: director vanzari

Responsabilitati:

In functia de Director Vanzari al companiei am coordonat intreaga activitate de vanzari, avand in subordine atat Reprezentantii zonali de vanzari cat si Reprezentantii tehnici de vanzari.

Principalele responsabilitati:
- definirea si implementarea strategiei de vanzari a companiei, pe cele doua canale de vanzari: frigotehnie si climatizare.
- cresterea continua a portofoliului de clienti.
- identificarea unor proiecte mari in domeniul climatizarii, ca de exemplu hale de productie, cladiri de birouri, hoteluri, etc. si asigurarea echipamentului necesar pentru acestea.
- asigurarea coordonarii si motivarii echipei din subordine.
- cresterea semnificativa a volumului vanzarilor comparativ cu anii anteriori.

01.02.2014 - 30.11.2014

Departament: management

Titlu Job: branch manager

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii sucursalei din Arad al societatii, in domeniul vanzarilor de piese pentru camioane, avand urmatoarele principale responsabilitati:
- coordonarea echipei de vanzari, in scopul atingerii obiectivelor de vanzari ale companiei
- stabilirea si urmarirea realizarii bugetului anual al sucursalei
- implementarea strategiei de marketing si vanzari in zona arondata
- evaluarea pietei pieselor pentru camioane in judetele arondate, analiza concurentei
- identificarea de oportunitati pentru cresterea si dezvoltarea continua a portofoiului de clienti
- coordonarea resurselor alocate pentru activitatile de vanzari, stabilirea si implementarea planurilor de vanzari
- imbunatatirea si raportarea indicatorilor de performanta

01.09.2012 - 01.01.2014

Departament: management

Titlu Job: country director

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii sucursalei din Ungaria a societatii ATP EXODUS SRL, in domeniul vanzarilor si consultantei pentru piese schimb camioane, avand urmatoarele principale responsabilitati:
- construirea si coordonarea unei echipe inalt calificate in domeniul vanzarilor, tehnic si administrativ, in scopul atingerii obiectivelor de vanzari ale companiei
- stabilirea si urmarirea realizarii planului anual de afaceri
- stabilirea si urmarirea bugetului anual
- stabilirea strategiei de marketing si vanzari
- evaluarea pietei din Ungaria din domeniul pieselor de schimb pentru camioane
- identificarea de oportunitati pentru cresterea si dezvoltarea continua a portofoiului de clienti
- coordonarea resurselor alocate pentru activitatile de vanzari, stabilirea si implementarea planurilor de vanzari
- asigurarea indrumarii si consilierii angajatilor din subordine
- imbunatatirea si raportarea indicatorilor de performanta catre firma mama din Romania
- coordonarea activitatilor de logistica
- dezvoltarea unei echipe formate din angajati cu calificare inalta;
- portofoliu constant de clienti, care asigura venituri semnificative companiei;
- cresterea continua a vanzarilor in toate regiunile din Ungaria.

01.11.2011 - 31.12.2013

Departament: management

Titlu Job: director comercial si administrativ

Responsabilitati:

Administrare firma conform legislatiei in vigoare.
In baza contractelor de reprezentare incheiate:
- consultanta tehnica si comerciala in domeniul gazelor petroliere lichefiate
- coordonare activitati de import si export a gazelor petroliere lichefiate
- activitati de logistica pentru distributia in Romania a produselor livrate
- urmarirea tendintelor pietei de gaz lichefiat atat in Romania cat si in tarile din regiune
- activitati de marketing
- Contracte de reprezentare la nivel national a unor firme din UE care activeaza in domeniul gazelor petroliere lichefiate
- Intermedierea contractarii si livrarii unor cantitati lunare de marfa pentru firme din domeniul GPL care activeaza pe piata romaneasca
- Intermedierea contractarii si livrarii de produse petroliere din rafinarii romanesti catre clienti din alte tari din UE.

01.11.1998 - 30.10.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: lpg product manager

Responsabilitati:

-stabilirea si urmarirea realizarii planului anual de afaceri al departamentului
-intocmirea si gestionarea bugetului de venituri si cheltuieli
-prospectarea pietei de gaz lichefiat
-urmarirea oportunitatilor de crestere si dezvoltarea continua a portofoliului de clienti
-planificarea si executarea strategiilor de vanzare pentru clientii potentiali si existenţi
-negocierea, contractarea, indrumarea si supravegherea lucrarilor de proiectare si constructii a sistemelor de stocare si distributie a gazului lichefiat la consumatorii finali in scopul utilizarii acestuia pentru energie termica si pentru productie si asigurarea gazului lichefiat pentru aceste sisteme
-extinderea continua a retelei de vanzari si coordonarea activitatii de comercializare en gros si en detail
-coordonarea resurselor de vanzari existente in vederea realizării volumelor si incasarilor potentiale/planificate
-dezvoltarea, mentinerea si raportarea indicatorilor de performanta pe canale de vanzari
-evaluarea activitatilor executate de subcontractanti (transportator, constructori, instalatori) in scopul asigurarii unor servicii de calitate oferite clientilor
-coordonarea activitatii back-office-ului

Realizari:

-fiind primul angajat al societatii pentru acest domeniu de activitate, am pus bazele si am coordonat dezvoltarea continua a afacerii in ceea ce priveste clientii, produsele, depozitul si investitiile realizate la clienti
-un portofoliu de clienti constanti, care asigura firmei un rulaj de marfa si venituri considerabile
-construirea si punerea in functiune a depozitului si statiei de transvazare a gazului din vagoane de cale ferata in autocisterne
-implementarea sistemului de comercializare butelii de gaz lichefiat in statiile MOL
-implementarea sistemului de comercializare autogaz in statiile MOL
-implementarea sistemelor de stocare si distributie GPL la clienti.

01.09.1994 - 01.05.1997

Departament: it software

Titlu Job: inspector de specialitate - tehnica de calcul

Responsabilitati:

Principalele responsabilitati ale postului erau administrarea bazei de date a asistatilor, crearea de noi programe de gestionare a bazei de date existente si intocmirea de rapoarte atat catre conducere cat si catre Secretariatul de Stat de care apartinea Inspectoratul.

Realizari:

Asigurarea si mentinerea unui soft care sa permita administrarea corecta a datelor asistatilor.

studii

 

Facultati:

1993 - 1997 Facultate / Colegiu: Mangement-Marketing la Universitate Dimitrie Cantemir, Facultatea de Stiinte Economice din Tirgu-Mures. Examenul de licenta sustinut la Universitatea Babes-Bolyai din Cluj Napoca.
Lucrarea de licenta - Studiu de piata privind oportunitatea introducerii cardurilor bancare in randul diferitelor categorii sociale.
1988 - 1993 Facultate / Colegiu: Tehnologia Constructiilor de Masini la Universitatea Transilvania Brasov din Brasov.
1982 - 1986 Liceu: Electrotehnica la Liceul de Chimie Industriala din Tirgu-Mures.

Premii

Conferinte
Jun 2011: Conferinta Internationala organizata de Asociatia Europeana a GPL, Bucuresti, 22-24 Iunie

Sep 2010: Conferinta Internationala organizata de Asociatia Romana a GPL, Mamaia, 15-17 Septembrie

Sep 2009: Conferinta Internationala organizata de Asociatia Romana a GPL, Sinaia, 16-18 Septembrie

Oct 2008: Conferinta Internationala organizata de Asociatia Romana a GPL, Bucuresti, 15-17 Octombrie

Sep 2007: Conferinta Internationala organizata de Asociatia Romana a GPL, Sibiu, 22-24 Septembrie



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close