Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 19.06.1991

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:05.11.2012

obiectiv

 

Imi doresc sa ma dezvolt profesional cat si personal, sunt o persoana orientată spre rezultate, oportunităţi si cresterea calitatii serviciilor intr-o companie serioasa si stabila.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Mediu de lucru antrenant, placut alaturi de o echipa tanara!

Tip job: Full time

Departament: Office / Back-office / Secretariat, Relatii clienti / Call center, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2016 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: ofiter credite

Responsabilitati:

- Informez, recomand si consiliez clientii in legatura cu produsele de credite de consum si cu produsele si serviciile FLANCO;
- Contribui la atragerea de clienti noi si la retinerea celor actuali;
- Organizez finalizarea activitatii de creditare consum (daca este aprobata de centrala) din partea unitatii, in concordanta cu regulile si procedurile aplicabile;
- Pastrez relatiile / corespondenta cu clientii pe probleme de creditare consum, in concordanta cu regulile si procedurile aplicabile;
- Studiez oportunitati pentru creditele de consum si contactez potentialii clienti
- Cunosc produsele si serviciile standard ale companiei si realizez vanzari incrucisate;
- Urmaresc dezvoltarea pietei in domeniul creditelor de consum (schimbari in nevoile clientilor, produse noi ale competitiei)

01.01.2015 - 30.06.2016

Departament: vanzari

Titlu Job: consultant vânzări

Responsabilitati:

- Întâmpinam, îndrumam şi informam clienţii în legatură cu caracteristicile produselor (electronice si electrocasnice) şi cu posibilităţile de creditare din magazin;
- Cunosteam tehnicile de vânzare, caracteristicile tehnice ale produselor, evoluţia produselor şi concurenţa;
- Participam la realizarea obiectivelor segmentului;

01.09.2011 - 31.05.2014

Departament: internet / e-commerce

Titlu Job: asistent manager

Responsabilitati:

- Efectuam transferurile bancare către clienţi;
- Stabileam şi menţineam o bună relaţie cu clientii;
- Elaboram şi redactam documentele şi situaţiile cerute de management;
- Preluam şi direcţionam apelurile telefonice;

studii

 

Facultati:

2013 - 2015 Masterat: Comunicare Manageriala si Resurse Umane la Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative – Facultatea de Comunicare si Relaţii Publice din Bucuresti. Obținut diploma de masterat.
2010 - 2013 Facultate: Administratie publica la Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative – Facultatea de Administraţie Publică din Bucuresti. Obținut diploma de licență.
2006 - 2010 Liceu / Școală profesională: Filologie/Uman la Liceul Teoretic „Grigore Moisil" din Bucuresti. Obținut diploma de bacalaureat.

Facultati in straiatate

-

Premii

Calificari
May 2013: Manager Resurse umane

Traininguri
May 2013 - May 2013: Managementul timpului
Managementul timpului vizeaza un set de principii, practici si sisteme utilizate pentru a realiza in mod eficient un anumit task.

Managementul timpului te ajuta sa:

Atingi scopul urmarit;
Sa stabilesti prioritatile;
Sa obtii o vedere de ansamblu asupra tuturor sarcinilor tale;
Sa obtii mai multe rezultate intr-un timp mai scurt;
Sa pastrezi un echilibru intre viata personala si cea profesionala;
Sa faci fata schimbarilor;
May 2013 - May 2013: Leadership
Leadership-ul este o stare care permite antrenarea cãt mai corectă a atuurilor perseverente și consecvente ce susțin o realitate interesantă pentru subiectivitatea non-conformistă. Totul în leadership este caracterizat de conștiința umană și modul în care aceasta organizează valorile umane.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,mediu,mediu)

spaniolă(incepator,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close