Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 24.08.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:08.10.2002

obiectiv

 

Indeplinirea corecta a sarcinilor impuse de angajator.

Salariu: nespecificat

Beneficii: -

Tip job: Full time

Departament: Asigurari, Office / Back-office / Secretariat, Altele, Administrativ / Logistica, Relatii clienti / Call center, Financiar / Contabilitate, Banci, Audit / Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

02.12.2009 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: ofiter colectare creante

Responsabilitati:

-recuperarea creditelor de nevoi personale pe portofoliul Brd
-intarzieri de peste 3 ani, datorii cesionate si prescrise.
-intretinerea relatiei cu debitorul
-urmarirea platilor
-cautare de noi contacte pentru dosarele unde nu s-a mai luat de mult legatura cu debitorii.
-rapoarte
-instruirea noilor angajati

Realizari:

-atingerea targetelor impuse.
-obtinerea unor plati mare de la debitori cu care nu s-a mai luat legatura de mult timp
-avansare -coach angajati

16.03.2009 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: ofiter recuperare debite

Responsabilitati:

-contactarea clientilor telephonic sau pe email;
-negocierea termenilor de plata cu debitorii si interactiunea directa cu acestia;
-analiza contului;
- cautarea numerelor de telefon ale clientului pe site-urile publice si listele create in department .( telefoane personale, telefoane familie , vecini loc de munca).
-sarcini administrative
-efectuarea raporturilor zilnice cu privire la activitatea depusa.

Realizari:

- am crescut rata de recuperare creante pe proiectul care mi-a fost alocat

11.07.2007 - 15.03.2009

Departament: banci

Titlu Job: ofiter bancar

Responsabilitati:

-aprobarea sau respingerea dosarelor de credit de nevoi personale, carduri, credite auto si credite de refinantare, pentru persoane fizice, PFA, pensionari, etc.
-verificarea dosarelor de credit trimise de sucursala spre aprobare sau respingere .
-verificarea actelor existente la dosar.
- verificarea telefonica a clientului .
-verificarea CNP-ului clientului in Biroul de Credite si Centrala Riscurilor Bancare .
-verificarea firmei angajatoare pe site-urile oficiale sau in programele speciale ale bancii pentru clientii fideli sau frauda .
-verificarea numerelor de telefon pe site-urile publice si oficiale .
-luarea deciziei finale .
Collection - recuperarea creditelor restante a clientilor ce au intarzieri de plata pana la 120 de zile.
-analiza contului clientului.
-intretinerea relatiei cu acesta.
-negociere termene de plata .

Realizari:

- am depasit lunar normele impuse de superiori

06.09.2006 - 10.07.2007

Departament: banci

Titlu Job: operator credite

Responsabilitati:

-aprobarea sau respingerea cererilor de credit de consum primite din magazin pe mail sau fizic.
-analizarea dosarului de credit.
-luarea deciziei de aprobare sau respingere a dosarului.
-suport telefonic pentru angajatii prescriptorilor
-elaborarea fluxului de clienti existenti (flux de lucru in cazul ofertei cross-selling, oferta de carduri clientilor buni platnici).
-campanii de clienti existenti (cross-selling) - introducere date in sistem, primirea OK-ului clientului,
gestionarea contractului de card.
-instruirea colegilor nou-veniti.

Realizari:

-am realizat la BRD Finance procedura de lucru pentru Campania de clienti existenti (cross-selling)

14.02.2005 - 05.09.2006

Departament: banci

Titlu Job: consultant credite

Responsabilitati:

-intocmirea dosarelor de credit si verificarea acestora
-casierie (incasare rate).
-contabilitate primara (registru de casa, monetar, borderou de expeditie, dispozitii de plata)

Realizari:

- prin atragerea clientilor am reusit sa-mi ating norma impusa si chiar sa o depasesc.

studii

 

Facultati in straiatate

-

Activitati extracurriculare

capacitatea de a acumula repede cunostinte
sociabila, devotata,acuratete, spirit de echipa dezvoltat
orientata catre rezultate si detalii
buna gestionare a timpului

Premii

- curs de negociere
- curs de comunicare
- curs Telephone Skils
- curs de vanzari

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close