Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 10.10.1984

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:03.12.2002

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Banci, Audit / Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2018 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: ofiter control risc

Responsabilitati:

• Monitorizarea evolutiei portofoliului de credite retail si corporate al bancii si identificarea aspectelor legate de riscul de credit, intocmirea de rapoarte specifice catre National Bank of Greece , participarea la revizuirea procedurilor interne referitoare la activitatea de creditare;
• Verificarea respectarii limitelor de risc de credit companii privind administrarea riscurilor semnificative;
• Revizuirea pe baza de esantion a documentatiei de creditare aferente ultimelor 12 luni, verificand daca procesul de creditare este in conformitate cu reglementarile BNR si cele interne;
• Verificarea implementarii colateralelor in sistem pe baza de esantion;
• Corelarea ratingurilor/clasificarilor clientilor, verificand motivele necorelarii;
• Verificarea respectarii limitelor de risc de credit retail stabilite;
• Participarea la avizarea reglementarilor interne referitoare la activitatea de creditare retail pentru care Divizia Risc de Credit Retail nu este sponsor.

01.12.2015 - 31.03.2018

Departament: banci

Titlu Job: ofiter antifrauda

Responsabilitati:

• Identificarea tipurilor de fraude la care poate fi expusa Banca, precum si a evenimentelor de frauda specifice pietei financiar-bancare care pot afecta organizatia;
• Analizarea, evaluarea si adaptarea activitatilor, mijloacelor si metodelor antifrauda la procesele si activitatile curente, precum si implementarea modificarilor necesare in cadrul reglementarilor interne;
• Desfasurarea de activitati de investigare a fraudelor interne / externe, conform reglementarilor interne/legale in vigoare;
• Desfasurarea de activitati de verificare a veridicitatii alertelor, plangerilor si sesizarilor interne/externe cu potential de frauda;
• Realizarea de interviuri/discutii cu angajatii implicati in cazuri de frauda interna/externa in scopul elucidarii in mod obiectiv a tuturor aspectelor relevante;
• Intocmirea de rapoarte cu rezultatul investigatiilor efectuate si propuneri de remediere a activitatilor / procesele afectate, recuperare a prejudiciului si a altor masuri reparatorii;
• Participarea la activitatea de instruirea si constientizare a personalului bancar in scopul insusirii/cunoasterii de catre angajati a etapelor care se impun a fi parcurse in cadrul procesului de prevenire si combatere a fraudei financiar-bancare;
• Analiza si identificare riscuri de frauda pe zona de creditare retail;
• Activitati de due diligence si pre-employment screening;
• Testarea aplicatiilor pentru eficientizarea activității de creditare retail, intocmirea de note si rapoarte specifice departamentului antifraudă (Retail Loan Factory, Credit Cards Manager si Fraud Case Manager). Implementarea de reguli antifrauda in aplicatiile de credit pentru a minimiza riscul de frauda.

01.01.2014 - 31.12.2015

Departament: banci

Titlu Job: ofiter antifrauda

Responsabilitati:

• • Responsabil pentru aplicarea strategiei antifrauda: prevenire, detectare, recuperare si descurajare;
• Prevenirea tentativelor de frauda si detectarea din stadii incipiente a cazurilor de frauda;
• Identificarea, evaluarea, monitorizarea, investigarea, si raportarea riscului de frauda asociat activitatilor desfasurate de banca;
• Analiza si identificare riscuri de frauda pe zona de creditare retail;
• Investigarea suspiciunilor si cauzelor de frada in conformitate cu dispozitiile si termenele de finalizare defite in procedura;
• Asigurarea unui parteniat cu organele de cercetare penala si omologii din institutii financiar-bancare sau economice;
• Analiza si identificarea riscurilor de frauda in zona creditarii retail;
• Testarea tuturor cazurilor, stabilirea de noi reguli si imbunatatirea aplicatiei pentru activitatea de creditare retail.

01.08.2011 - 31.07.2013

Departament: banci

Titlu Job: analist credite

Responsabilitati:

• Procesarea aplicatiilor de credit conform procedurii companiei si a indicatorilor de productivitate;
• Verificarea veridicitatii datelor prin contactarea directa a aplicantilor si a departamentelor de resurse umane a companiilor angajatoare;
• Colaborarea interdepartamentala pentru a asigura cele mai bune servicii clientilor;
• Folosirea judecatii personale in luarea deciziilor de creditare, tinand cont de profilul clientului si istoricul la biroul de credit;
• Implicarea in dezvoltarea noilor produse bancare si initiativa in imbunatatirea procesului de creditare;
• Suport pentru echipa de vanzari in atingerea obiectivelor lunare.

01.02.2010 - 31.08.2011

Departament: banci

Titlu Job: ofiter telesales

Responsabilitati:

• Initierea apelurilor telefonice catre clientii deja existenti pentru prezentarea produselor atasate cardurilor de credit si a imprumuturilor de nevoi personale
• Procesarea cererilor clientilor cu privire la produsele adiacente cardurilor de credit si a imprumuturilor de nevoi personale
• Colaborarea permanenta cu departamentele abilitate si cu sucursalele pentru a oferi suport complet clientilor.

01.04.2008 - 28.02.2010

Departament: banci

Titlu Job: ofiter colectare

Responsabilitati:

• Gestionarea conturilor restante in vederea obtinerii platii ratelor restante
• Investigarea informatiilor cu privire la starea financiara a clientilor in vederea gasirii de solutii pentru a recupera sumele restante
• Localizarea in teritoriu si notificarea clientilor delincventi prin intermediul agentilor de vizita la domiciliu, pe e-mail, prin scrisori recomandate in vederea sesizarii si solicitarii platii datoriilor
• Indrumarea clientilor catre metodele de restituire a datoriilor fata de institutia bancara
• Lucru in echipa permanent pentru atingerea obiectivelor comune.

studii

 

Facultati:

2009 - 2011 Masterat: Profil Economic la Universitatea Romano-Americana din Bucuresti. Diploma de Master, Managementul Strategic al Firmei
2008 - 2010 Masterat: Profil Economic la Universitatea Romano-Americana din Bucuresti. Diploma de Master, Relatii Economice Europene
2005 - 2009 Facultate: Profil Economic la Universitatea Romano-Americana din Bucuresti. Diploma de Licenta, Facultatea de Management si Marketing
2003 - 2007 Facultate: Profil Economic la Universitatea Romano-Americana din Bucuresti. Diploma de Licenta, Facultatea de Studii ale Integrarii Economice Europene

Premii

Traininguri
Dec 2017 - Dec 2017: “Prevenirea spalarii banilor si sanctiuni internationale cu aplicabilitate in industria serviciilor financiare”
“Prevenirea spalarii banilor si sanctiuni internationale cu aplicabilitate in industria serviciilor financiare” – Institutul Bancar Roman
Apr 2017 - Apr 2017: “Cum sa construiesti un proces de achizitie sanatos?”
“Cum sa construiesti un proces de achizitie sanatos?” - Asociatia pentru Prevenirea si Combaterea Fraudelor – APCF
•mecanismele necesare pentu implementarea unui program SANATOS de achizitii
•controale generale si specific care pot fi implementate in procesul de achizitiie, receptie si monitorizare
•principalele tipare de erori sau fraude specifice sectorului de achizitii
Sep 2016 - Sep 2016: "Keep you Business SAFE. Know your Business Partner!”
“Keep you Business SAFE. Know your Business Partner!” - Asociatia pentru Prevenirea si Combaterea Fraudelor – APCF
Jun 2016 - Jun 2016: “Strategiile anti-frauda pentru prevenirea si gestionarea noilor tendinte in fraudarea institutiilor financiar-bancare”
“Strategiile anti-frauda pentru prevenirea si gestionarea noilor tendinte in fraudarea institutiilor financiar-bancare” - Summer Banking Academy - Institutul Bancar Roman
Jan 2016 - Jan 2016: “Business Intelligence in Business Negotiation”
Transferul unor metode, tehnici şi bune practici specifice domeniului Business/Competitive Intelligence în practica negocierilor de afaceri. Succesul acestora în potenţarea rezultatelor finale ale unei negocieri a fost validat în timp, prin aplicarea lor, atât în negocierile de afaceri, cât şi în cadrul negocierilor internaţionale, la nivel statal. Valoarea adăugată a componentelor aduse dinspre Business/Competitive Intelligence în negocierile de afaceri rezidă în rigurozitatea actului de informare şi în gestionarea aprofundată a relaţiei cu partenerul de negociere.
Certificari
Oct 2017 - Nov 2017: Ofiter Antifrauda Financiar – Bancara
“Ofiter Antifrauda Financiar – Bancara”, Institutul Bancar Roman, Certificare autorizata de Autoritatea Nationala pentru Calificari – ANC



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close