Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 13.08.1987

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:13.12.2007

obiectiv

 

Resurse umane,operator calculator,secretariat

Beneficii: bonusuri

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Turism / Hotel staff

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.04.2017 - 31.10.2020

Departament: management

Titlu Job: manager zona

Responsabilitati:

Mentinerea relatiei cu clientii;
• Mentinerea relatiei cu asociatii;
• Analizarea zonei in vederea extinderii prin deschiderea de noi
agentii;
• Asigurarea documentelor necesare pentru noile asocieri;
• Urmarirea indicatorului de crestere a vanzarilor;
• Verificarea actelor de contabilitate primara din fiecare agentie;
• Intocmirea pontajului lunar;
• Intervievare candidati;
• Organizarea personalului din subordine;
• Reprezantarea companiei in relatia cu autoritatile locale;

01.11.2014 - 31.03.2017

Departament: management

Titlu Job: asistent manager

Responsabilitati:

Organizarea si derularea activitatilor specifice de recrutare si selectie
personal;
• Recrutare personal pentru acoperirea necesarului de personal al
firmei,conform solicitarilor primite;
• Realizarea anunturilor de recrutare, deplasari pe teren pentru
promovarea anunturilor si pentru o mai buna interactiune cu posibilii
candidati;
• Identificarea celor mai bune canale de recrutare si activarea
canalelor derecrutare agreate (interne si/sau externe);
• Operare si gestionare baza de date pentru CV-urile primite;
Preselectia CV-urilor, organizarea si participarea la interviurile
• Transmiterea feedback candidatilor in urma interviurilor;
• Intocmire oferte de angajare si transmiterea lor candidatilor;
• Initierea procedurii de angajare pentru candidatii acceptat;
• Intocmire pontaje si transmitere catre departamentul de
• salarizare;
• Gestionarea zilelor de concediu de odihna;
• Realizare training- urilor cu persoanele nou angajate;
• Intocmire rapoarte de activitate;

studii

 

Facultati:

2009 - 2011 Masterat: Managementul afacerilor la Dimitrie Cantemir din Timisoara.

Premii

Cursul de Resurse umane

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close