Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 24.09.1987

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:26.07.2016

obiectiv

 

Sunt o persoana riguroasa,sigura pe sine,cu bune abilitati de comunicare,viziune de ansamblu,capacitate de analiza si sinteza,responsabila,adaptabila,cu atitudine pozitiva,spirit de observatie,empatie,deschidere,corectitudine,capacitate de evaluare,cu viteza de reactie.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Posibilitatea de a-mi largi aria de cunostinte in domeniu,salariu motivant.

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Marketing, Administrativ / Logistica, Functii publice, Achizitii, Confectii / Design vestimentar, Management

Oras de lucru: Bucuresti, Constanta

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2019 - prezent

Departament: management

Titlu Job: manager serviciu case si planificare

Responsabilitati:

-responsabila de rezultatele departamentului case
-urmarirea si analizarea evolutiei principalilor indicatoride activitate,propuneri cu privire la imbunatatirea acestora
-verificarea si raspunderea cu privire la corectitudinea intocmirii tutror documentelor contabile
-relizarea controalelor interne pentru evitarea pierderilor necunoscute
-stabilirea si supunerea sub aprobare a bugetului necesar departamentului case
-organizarea echipelor de la case
-recrutare, formare si supervizare personal
-evaluarea personalului din subordine
-gestionarea modului de utilizare si intretinere al mijloacelor,materialelor si echipamentelor din dotarea serviciului case
-construirea unei planificari care respecta legislatia muncii cu privire la programul de lucru si repaus al angajatilor
-realizarea planificarii in concordanta cu nevoia magazinului
-planificarea sarcinilor zilnice la nivel de activitate pentru angajati
-verificarea respectarii programului
-anticiparea nevoii de recrutare pe anumite perimetre in functie de cresterea necesarului de ore lucrate pentru anumite perioade/proiecte specifice.

01.11.2017 - 28.02.2019

Departament: management

Titlu Job: manager planificare

Responsabilitati:

-construirea unei planificari care respecta legislatia muncii cu privire la programul de lucru si repaus al angajatilor
-realizarea planificarii in concordanta cu nevoia magazinului
-planificarea sarcinilor zilnice la nivel de activitate pentru angajati
-verificarea respectarii programului
-anticiparea nevoii de recrutare pe anumite perimetre in functie de cresterea necesarului de ore lucrate pentru anumite perioade/proiecte specifice.

01.06.2016 - 30.11.2017

Departament: management

Titlu Job: manager raion non alimentar

Responsabilitati:

- gestionarea personalului din subordine si bugetului financiar;
-identificarea si incurajarea profesionala a angajatilor evolutivi;
- responsabila de imaginea raionului, contribuind la promovarea adecvata a produselor;
-elaborarea planningului de promotii,construirea ofertei promotionale;
- responsabila de gestiunea raionului: stocuri, vanzari, profit, preturi, etc.
-gestionarea stocurilor cu scopul evitarii rupturilor de stoc sau al suprastocarii;
-analiza si tratarea pierderilor cunoscute si necunoscute;
-responsabila de rentabilitea raionelor;
-fixarea preturilor produselor din raion,monitorizarea periodica a concurentei;
-intocmirea analizelor privind vanzarile si rezultatele pe baza carora se realizeaza previziuni de cifra de afaceri si angajamente de marfa pentru raioane.

01.05.2013 - 31.05.2014

Departament: management

Titlu Job: manager echipa case regiunea de sud

Responsabilitati:

- Preluarea magazinelor Real
-Gestionarea modului de utilizare si intretinere al mijloacelor,materialelor si echipamentelor din dotarea serviciului case
- Acompanierea si formarea sefilor de case;
- Definirea si suportul acordat privind realizarea obiectivelor stabilite
- Participarea la deschiderea noilor magazine (recrutare, plan formare, organizare predeschidere Departament Case);
Reaspectarea termenelor limita de redeschidere a magazinelor.

01.09.2011 - 31.05.2016

Departament: management

Titlu Job: manager echipa case marcat

Responsabilitati:

Recrutarea,formarea si evaluarea personalului din subordine.
Organizarea, planificarea, coordonarea şi controlarea activităţile personalului departamentului case în raport cu nevoile magazinului;
Planificarea personalului în funcţie de necesităţile magazinului si in functie de previziunea de cifra de afaceri;
Scolarizarea personalului din subordine,implementarea şi respectarea principiile culturii organizaţionale;
Intocmirea pontajului lunar.
Verificarea documnetelor contabile,raportarea lor catre sediu;
Vreficarea retururilor de la serviciul clienti;
Gestionarea fluxului de numerar,gestionarea deconturilor.
Gestionarea modului de utilizare si intretinere al mijloacelor,materialelor si echipamentelor din dotarea serviciului case

01.07.2010 - 31.03.2011

Departament: management

Titlu Job: store manager

Responsabilitati:

-Supravegherea si coordonarea personalului privind vanzare din magazin si de serviciile oferite clientilor ;
-Gestionarea magazinului(receptie marfa,etichetare,aplicarea elementelor antifurt,verificarea preturilor si inventariere) ;
-Contabilitate primara;
-Organizarea,coordonarea si verificarea activitatii personalului din magazin;
-Trainig personalului din magazin;
-Evaluarea performantelor personalului;
-Recrutarea personalului;
-Analizarea rapoartelor de vanzari;imbunatatirea aspectului departamentelor care sufera scadere in vanzari;
-Implementarea campaniilor de marketing;
-Gestionarea bugetului alocat magazinului;
-Intocmirea pontajului lunar si a programului saptamanal;

01.05.2008 - 30.06.2010

Departament: management

Titlu Job: manager departament

Responsabilitati:

-coordonarea activitatii angajatiilor in cadrul magazinului
-implementarea campaniilor de marketing
-atingerea targetului lunar
-analizarea rapoartelor de vanzari;imbunatatirea aspectului departamentelor care sufereau scadere in vanzari;
-supervizarea activitatii personalului din magazin
-receptie /retur marfa
-contabilitate primara(intocmirea registrului de casa,inregistrarea facturilor de storno in sitem)

01.10.2007 - 11.05.2008

Departament: altele

Titlu Job: operator schimb valutar

01.05.2007 - 31.05.2008

Departament: publicitate

Titlu Job: promoter

01.08.2006 - 30.04.2007

Departament: vanzari

Titlu Job: operator casa marcat

studii

 

Facultati:

2006 - 2009 Facultate / Colegiu: Contabilitate si Informatica de Gestiune la Universitatea Spiru Haret din Constanta.
2002 - 2006 Liceu: Matematica -Informatica la Liceul de Electrotehnica si Telecomunicatii din Constanta.

Premii

Calificari
Sep 2019: Director general societate comerciala

Certificari
May 2019 - Jun 2019: Management Strategic

May 2013 - May 2013: Leadership-ul integrarii

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,mediu,avansat)

franceză(avansat,mediu,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close