Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 16.05.1991

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:29.09.2009

obiectiv

 

Salariu: 3.500,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie

Oras de lucru: Galati

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2015 - prezent

Departament: mlm / vanzari directe

Titlu Job: manager relatii cu clientii profesii liberale

Responsabilitati:

-Promovarea si vanzarea activa a produselor bancare, oferind clientiilor profesii liberale, indeosebi a medicilor, consiliere financiar bancara prin servicii bancare de calitate, la timp si conform nevoilor acestora.​​
- Dezvoltarea portofoliul de clienti profesii liberale si volumul de afaceri, in conformitate cu obiectivele sucursalei;
- Urmarirea evolutiei relatiilor cu clientii din portofoliul detinut si fidelizarea acestora prin activitatea de cross selling;
-Analizarea si verificarea actelor necesare acordarii creditului, intocmirea documentatiei si sustinerea dosarul de finantare in comitetul de credite al bancii;

01.05.2014 - 31.03.2015

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: analist resurse umane

Responsabilitati:

- Selectarea candidaţilor din bazele de date ale site-urilor externe si interne
- Identificarea celor mai potriviti candidati pentru pozitiile vacante Libra Internet Bank si sustinerea interviurilor de selectie pentru acestia.
- Alocarea si verificarea promovabilitatii testelor sustinute de candidatii implicati in procesele de recrutare;
- Ofertarea candidatilor potriviti pentru pozitiile vizate cat si trimiterea raspunsurilor negative candidatilor respinsi;

01.11.2013 - 01.04.2014

Departament: achizitii

Titlu Job: assistant manager

Responsabilitati:

- Asigurarea bunei functionari a echipamentelor de birou (birotica-papetarie, curierat, servicii bancare)
- Reprezentarea companiei in relatia cu banca si autoritatile de stat
- Mentinerea relatiilor cu partenerii la nivel international
- Monitorizarea statusului licitaţiilor,
- Organizarea diverselor activitati administrative si de protocol
- Evidenta si distribuirea ticketelor de masa.
- Evidenta si verificarea documentatiei de licitatie
- Traducerea documentatiei din limba engleza in limba romana si viceversa
- Gestionarea adresei de mail a companiei

01.01.2013 - 01.04.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: coordonator național dezvoltare organizațională

Responsabilitati:

▪Facilitarea comunicării şi schimbul de experienţă între Consiliul Director care şi-afinalizat mandatul şi noul Consiliu Director ales de Adunarea Generală;
▪Oferirea consultanţei membrilor Consiliului Director în atingerea obiectivelor şi pentru creşterea eficienţei federaţiei;
▪Supervizarea activității Comisiei Cognosis pentru Dezvoltare Organizațională și activitateaFacilitatorilor de Informații Cognosis;
▪Desfășurarea activităților de diagnoză organizatională în cadrul federației;
▪Propunerea, organizarea și implementarea activităților de dezvoltarea federației;
▪Consilierea coordonatorilor de proiect ai federaţiei în problemelegate de dezvoltarea membrilor din echipele de proiect;
▪Inițializarea proiectelor de construire sau consolidare a culturiiinterne şi a identității federaţiei;
▪Participarea la construirea viziunii şi stabilirea obiectivelor federaţiei;
▪Monitorizarea atingerii obiectivelor strategice ale federaţiei.
- Coodonarea unei echipe de 10 membri la nivel national
- Oferirea consultantei membrilor Consiliului Director
- Monitorizarea obiectivelor proiectelor federatiei
-Dezvoltarea abilitatilor de diagnoza organizationala
-Coordonarea unei echipe la nivel national

21.06.2011 - 21.05.2013

Departament: relatii publice

Titlu Job: vicepresedinte cu probleme externe

Responsabilitati:

▪Crearea parteneriatelor cu alte ONGuri;
▪Scrierea comunicatelor de presă SPP;
▪Participarea la construirea viziunii şi stabilirea obiectivelor asociației;
▪Reprezentarea SPPul în cazurile încredinţate prin delegare;
▪Administrarea site-ului SPP, blog-ului şi restul conturilor online SPP: Youtube, Facebook, Twitter;

Realizari:

▪Realizarea prezentărilor SPP;
▪Realizarea Manualul de identitate SPP;
▪Realizarea şi menţinerea contactului cu partenerii media.
▪Coordonarea unei editii de recrutare SPP

studii

 

Facultati:

2013 - 2015 Masterat: Sanatate Ocupationala si Performanta Resursei Umane la Universitatea Bucuresti din Bucharest.
2010 - 2013 Facultate: Psihologie la Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" din Iasi.
2006 - 2010 Liceu / Școală profesională: Matematica-Informatica la Colegiul National "Roman-Voda" din Roman.

Premii

Atestat de Informatica



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close