Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 01.11.1977

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.01.1999

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager / Executiv, Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2019 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: manager vanzari

Responsabilitati:

Companie care furnizeaza solutii software-magazine online integrate de ofertare si vanzare a pachetelor turistice

Activitati in cadrul companiei:
-Cresterea volumului de vanzari prin identificarea de potentiali parteneri si client
-Dezvoltarea si gestionarea portofoliului de clienti
-Stabilirea si dezvoltarea unei relatii profesionale cu clientii companiei
-Prezintarea ofertelor de produse si servicii si consilierea clientilor in alegerea solutiei optime
-Negocierea contractelor si supervizarea derularii contractelor
-Mentinerea unei bune relatii cu clientii existenti
-Realizarea obiectivelor de vanzari stabilite de catre companie

01.12.2011 - 31.10.2019

Departament: vanzari

Titlu Job: manager vanzari

Responsabilitati:

Organism de certificare multinaţional specializat pe certificarea sistemelor de management care îndeplinesc cerinţele standardelor internaţionale de referinţă în domeniu: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, ISO/IEC 27001:2005, ISO 22000 HACCP, FSSC 22000, ISO TS 16949

Activitati in cadrul companiei:
-Cresterea volumului de vanzari prin identificarea de potentiali parteneri si client
-Prospectarea pietei pentru identificarea potentialilor clienti
-Dezvoltarea si gestionarea portofoliului de clienti
-Stabilirea si dezvoltarea unei relatii profesionale cu clientii companiei
-Prezintarea ofertelor de produse si servicii si consilierea clientilor in alegerea solutiei optime
-Negocierea contractelor si supervizarea derularii contractelor
-Mentinerea unei bune relatii cu clientii existenti
-Realizarea obiectivelor de vanzari stabilite de catre companie

01.01.2011 - 30.11.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: manager vanzari

Responsabilitati:

Companie care furnizeaza servicii de colectare a datoriilor catre clientii sai, specializata in managementul creantelor

Activitati in cadrul companiei:
-Desfasurarea activitatilor de indentificare potentiali clienti, prezentare produse si incheierea contractelor de mandat pentru serviciile oferite de companie pe segmentul Business to Business.
-Prospectarea pietei in vederea obtinerii de informatii referitoare la potentialii clienti.
-Intocmirea ofertelor personalizate care sa satisfaca nevoile clientilor.
-Incheierea de acorduri care au ca scop atingerea obiectivelor de vanzari si venituri.
-consultanta pentru clientii deja existenti, mentine relatia cu clientii, transmite solicitarile/intrebarile acestora catre departamentele solicitate.
-Raportare saptamanal/lunar privind activitatea de dezvoltare a afacerii si rapoarte speciale solicitate de management

01.02.2009 - 31.01.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: manager magazine

Responsabilitati:

Retea de magazine Duty Free

Activitati in cadrul companiei:
-Organizarea, coordonarea activitatii magazinelor din incinta AIBB si Marriott urmarind aprovizionarea functie de rulajul stocurilor si structura vanzarilor in vederea realizarii targhetului de vanzari stabilit pentru fiecare echipa de magazin
-Realizarea obiectivelor lunare si anuale;
-Intocmirea rapoartelor periodice
-Elaborarea propunerilor de solutii in vederea imbunatatirii activitatii
-Elaborarea tuturor formularelor tip
-Selectia personalulu, angajarea si coordonarea acestora -Stabilirea si dezvoltarea unei relatii profesionale cu furnizorii -Intocmirea comenzilor pentru furnizori, tinand seama de stocurile existente,
-Structura vanzarilor si a cererii de produse specifice zonei de functionare a magazinului
-Urmareste preturile practicate de concurenta
-Asigura baza de date necesare societatii comerciale privind piata potentiala cererea efectiva si oferta concurentei
-Raspunde in cadrul punctului de lucru a legalitaii tuturor operatiunilor comerciale si de indeplinirea formalitatilor vamale privind vanzarile lunare de marfuri.
-Verificarea modului in care au fost realizate monetarele aferente valutei incasate pe fiecare tura in parte precum si daca valuta incasata corespunde cu vanzarile inregistrate in casa de marcaj
-Intocmirea si transmiterea actelor legate de activitatea comerciala catre seviciul financiar –contabil
-Urmarirea de respectare cu strictete a programului de lucru zilnic si a graficului saptamanal al turelor, a normelor legale cu privire la gestionare, vanzare, depozitare, expunere de produse, precum si a normelor de comportament, conduita si tinuta obligatiorie

01.10.2006 - 28.02.2009

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

Romexpo SA este liderul industriei romanesti de targuri si expozitii. Printre serviciile oferite de Romexpo S.A se numara si constructia de standuri personalizate, lucrari de grafica specializata

Activitati in cadrul companiei:
-Contactarea clientilor potentiali si ofertarea conform necesitatilor acestora
-Urmarirea derularii contractelor pentru standurile personalizate
-Dezvoltarea si gestionarea portofoliului de clienti
-Stabilirea si dezvoltarea unei relatii profesionale cu clientii companiei
-Realizarea obiectivelor lunare si anuale
-Intocmirea rapoartelor periodice
-Elaborarea propunerilor de solutii in vederea imbunatatirii activitatii
-Elaborarea tuturor formularelor tip din cadrul departamentului
-Gestionarea relatiilor contractuale legate de constructia standurilor cu organizatorii de targuri si expozitii
-Gestionarea relatiilor contractuale (legate de constructia standurilor) pentu cazurile in care Romexpo SA nu era organizator dar avea in responsabilitate partea tehnica a manifestarii expozitionale (General Electric, Bon Mariage, CCI-Calarasi TAAED, SMAEB, Metro Expo)

01.10.2003 - 31.07.2006

Departament: management

Titlu Job: general manager - proprietar

Responsabilitati:

Firma locala de confectii textile, cu productie interna si lohn

Activitati in cadrul companiei:
-Comunicare si PR: mentinerea relatilor cu clientii locali si internationali, de exemplu: Oliverland – Franta Onil’s – Irlanda Fred Sabatie – Franta Bonpoint – Franta Dada Madame Nissa
-Managementul productiei; coordonarea activitatii de productie si supravegherea tuturor etapelor de productie de la fazele incipiente pana la produsul finit conform normelor interne si cerintele partenerilor externi.
-Managementul vanzarilor: negocierea contractelor cu clientii locali si internationali, negocirea contractelor cu furnizorii locali, pregatirea ofertelor / colectilor si implicit prezentarea acestora, alegerea magazinelor pentru vanzarea produselor destinate pietei interne, negocirea pretului de raft in magazinele locale, mostrarea si omologarea produselor conform normelor locale si internationale
-Management resurse umane: coordonarea/conducerea echipei de productie formata din 60 de persoane, implementarea unei noi structuri a organizatiei, prin definirea fiselor postului si a responsabilitatilor aferente, selectia personalului, angajarea si coordonarea acestora.

01.10.2001 - 31.10.2003

Departament: vanzari

Titlu Job: promoter

Responsabilitati:

Producator de tigari

Activitati in cadrul companiei:
-Implementarea activitatilor BTL ale companiei, care se traduc prin: campanii promotionale in HoReCaDi, campanii promotionale la punctele de vanzare si evenimente speciale
-Mentinerea relatilor cu clientii Philip Morris din HoReCaDi
-Colaborare directa cu echipa de vanzari in cadrul activitatilor de promovare “In-Store”
-Raportarea
-Exemple de campanii implementate: lansarea Marlboro 14. campania Marlboro Flavour ,L&M Transglobe,L&M “Castiga premii pe bune in intreaga lume”, lansarea si promovarea “L&M Super Lights”, lansarea si promovarea “Red & White"
Proiect Special Census 2002: reinoirea bazei de date “HoReCaDi” Philp Morris, reimpartirea teritoriala, culegerea informatilor conform unui “Call – Card” special cu acoperire in Bucuresti, Jud Arges, Jud Ilfov. -Implementarea sistemului de raportare electronica “Sales & Merchandising System”

01.07.1999 - 31.08.2001

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

Furnizor de materii prime pentru producatorii de inghetata, furnizor de camioane izoterme si frigorifice pentru distributia de inghetata, furnizor de produse lactate si din carne.

Activitati in cadrul companiei:
-Elaborarea ofertelor si a materialeleor promotionale pentru produsele companiei
-Contact direct cu clientii si mentinerea relatilor
-Promovarea directa a produselor
-Negocirea contractelor

01.07.1997 - 31.05.1999

Departament: marketing

Titlu Job: promoter team leader

Responsabilitati:

Furnizor de servicii de telecomunicatii

Activitati in cadrul companiei:
-Coordonarea si supravegherea implementarii campanilor promotionale
-Coordonarea echipei de promotii formata din 15 promoteri
-Implementarea evenimentelor speciale
-Gestionarea materialelor promotionale
-Raportare

studii

 

Facultati:

1999 - 2002 Facultate: Drept la Nicolae Titulescu din Bucuresti.

Premii

Traininguri
Feb 2002 - Mar 2002: “Communication Skills” - Philip Morris Romania

Aug 2001 - Sep 2001: “Switch Selling Techniques” – Philip Morris Romania

Feb 1998 - Mar 1998: “Marketing Activity’ – Mobil Rom

Proiecte
Jan 1993 - Feb 1997: Alte activitati profesionale
Participari la targuri nationale si internationale:
Colaborari directe cu companii participante la targuri si expozitii
-Tibco
-TIB
-Indagra
-Construct Expo
-CERF
-SAB
Prezentari de Moda;
-Pierre Cardin,Stefanel, Vouge, Catalin Botezatu, Stielman, Janine, Rita Muresan, Levintza, Miss Serroussi, Big Star, Lee Cooper, Razvan Ciobanu, Ingrid Vlasov. Colaborari Agentii de Publicitate si Mass Media;
-Castel Film, Antena 1, Pro TV,Tele 7 abc.
-Young & Rubicam, Ogilve, Etiquette

Activitati de Hostess;
-Kraft Jacobs Suchard,Tuborg, Ballentines, Coty, Xavier Laurent, Nivea, Viva, Fiat, Ford, Coca – Cola, Toshiba, BAT, Givenchy, Ericsson.

Sedinte Foto;
Unica, Avantaje, Elle, Bog’Art, Cosmopolitan, Libertatea



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close