Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 07.08.1987

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:02.10.2006

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Beneficii: masina, laptop, telefon, bonuri de masa

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Relatii publice, Marketing, Administrativ / Logistica, Achizitii, Relatii clienti / Call center, Management

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2018 - prezent

Departament: achizitii

Titlu Job: manager dezvoltare

Responsabilitati:

• Consolidarea si dezvoltarea actualei directii de business
• Identificarea de noi oportunitati de crestere a afacerii in vederea unei pozitionari cat mai bune in piata
• Coordonarea si supervizarea activitatilor comerciale
• Dezvoltarea strategiei si a planului de afaceri ale companiei
• Coordinarea si motivarea echipei departamentului de dezvoltare
• Monitorizare a performantei


Principale rezultate:
• Aducerea in companie a 3 furnizori noi diversificand astfel gama de produse oferite si intrarea pe noi segmente de piata
• Marirea cu 40% a retelei de dealeri a companiei prin care s-a marit gradul de expunere si vanzare a produselor comercializate de comapnie
• Atragerea unui partener extern prin care exporturile au crescut de la 0 la 200.000 EURO

01.06.2015 - 31.03.2018

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: sef serviciu /birou administrativ

Responsabilitati:

• planificarea, coordonarea si controlul activitatii personalului administrativ (paza, curatenie, intretinere, protocol)
• aprovizionarea sau avizarea aprovizionarii cu rechizite, papetarie si alte materiale necesare pentru intretinere si alte reparatii necesare la firma;
• intocmirea receptiilor si bonurilor de consum la magazia firmei pentru toate materialele cumparate si predarea receptiilor la biroul financiar-contabil pentru decontari
• asigurarea cazarii si protocolului delegatiilor venite in organizatie;
• intocmirea planului de paza, avizarea acestuia si a actelor aferente;
• avizarea si supervizarea activitatii de colectare a deseurilor industriale si neindustriale, de evacuare, de depozitare si de predare a acestora spre valorificare;
• organizarea concediului legal al personalului din subordine
• organizarea pontajului personalului din subordine si predarea carre Resurse umane
• rezolvarea problemelor operative de logistica (comenzi, distributie, transport) cu distribuitorii, asigurand satisfacerea adecvata si la timp a comenzilor clientilor, procesare comenzi marfa si activitati legate de programarea si efectuarea transportului produselor catre clientii companiei

01.03.2013 - 31.03.2015

Departament: altele

Titlu Job: concediu crestere copil

Responsabilitati:

CONCEDIU CRESTERE COPIL

01.04.2008 - 31.07.2012

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: manager

Responsabilitati:

• asigura relatiile cu toti partenerii de afaceri
• asigura relatia cu institutiile bancare si societatile specializate in domeniul resurselor umane, contabilitate si juridic;
• urmareste evidenta orelor/zilelor lucrate de fiecare angajat in parte; propune masuri de promovare/sanctionare, majorare sau diminuare a salariului, etc.;
• realizeaza interviuri in vederea angajarii de personal specializat si competent;
• intocmirea contractelor de munca si actelor aditionale .
• intocmeste toate documentele necesare bunei functionari a societatii solicitand sprijinul si ajutorul juristului (contracte de achizitii, inchiriere, prestari servicii, acte constatatoare de la Registrul Comertului, etc);
• verifica consumurile de materiale, solutii, etc. urmarind respectarea cantitatilor previzionate pentru fiecare contract in parte;
• realizeaza oferte catre clienti pe baza unui B.V.C. realizat impreuna cu contabilul si urmareste respectarea acestuia;
• verifica calitatea serviciilor prestate de catre personalul din subordine si ia masuri pentru remedierea eventualelor deficiente constatate;
• verificarea eliberarii facturilor aferente contractelor incheiate si incasarea sumelor respective;
• analizea in permanenta ofertele produselor achizitionate
• colaborarea cu societati specializate in domeniu marketingului si al publicitatii (pentru administrarea site-lui internet, pentru realizarea de materiale promotionale, etc.);
• administrarea si gestionarea cu grija bunurile companiei
• supravegherea tinueia si comportamentul angajatilor la locul de munca, asigurandu-se ca intreg personalul sa fie echipat corespunzato
• supervizarea activitatii de contabilitate primara (facturi, NIR, avize, retetar, etc.) si emiterea de rapoartele solicitate de catre firma de contabilitate si asociati;
• supervizarea intocmirii la sfarsitul fiecarei luni inventarul impreuna cu gestionarii marfurilor
• analizarea si propunerilor preturile de vanzare a produselor in functie de necesitati si verifica aplicarea acestora;
• verificarea derularii contractelor existente(emiterea de facturi, urmarirea incasarilor )
• analizeaza si negociaza preturile de achizitie cu furnizorii de produse si servicii, aparand interesele societatii;
• verificarea zilnica a calitatea materiilor prime si a produselor comercializate in incinta unitatii, ingrijindu-se ca acestea sa fie proaspete si sa respecte termenele de garantie;
• asigurarea in vederea respectarii tuturor normelor legale de desfasurare a activitatii obtinand avizele si autorizatiile necesare de la autoritatile competente (Primarie, Ministerul Sanatatii, Mediului, etc.);

01.09.2007 - 30.04.2008

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: assistent manager executiv

Responsabilitati:

• activitati de secretariat (inregistrare facturi, corespondenta, redirectionare e-mail-uri / apeluri telefonice, fax-uri, aprovizionarea cu consumabile)
• asigurarea protocolului in cadrul intalnirilor, in conformitate cu cerintele zilnice
• preluarea, inregistrarea, distribuirea catre compartimentele implicate, indosariere si arhivarea corespondentei si a mesajelor primite din partea partenerilor, clientilor si a celorlalti angajati
• redactarea corespondentei de afaceri necesara desfasurarii activitatii zilnice
• actualizarea bazei de date documente
• rezervari hotel parteneri externi, etc.
• elaborarea si redactarea documentelor si situatiilor cerute de management
• asigurarea suportului administrativ pentru toate departamentele firmei
• intocmirea si verificarea stocurilor din cafenea
• intocmirea si verificare stocurilor de materiale consumabile din departamentul de curatenie
• supravegherea angajatilor la diferite actiuni de curatenie
• contactare noilor potentiali clienti
• pastrarea relatiilor profesionale cu clientii deja existenti
• participarea la intalnirile de afaceri impreuna cu Directorul General
• planificarea activitatilor si operatiunilor saptamanale de curatenie
• centralizarea lunara a cheltuielilor si a veniturilor
• recomandari asupra eficientizarii si imbunatatirii performantelor activitatii prestate
• intocmeste rapoartelor de activitate ;
• supunerea spre aprobare, directorului planuri de activitate lunare si semestriale si sugestii si strategii, dezvoltare afacere (extindere portofoliu clienti, analize swot, etc);
• luare deciziilor, dupa informarea / consultarea cu directorul, in cazul repetabilitatii anumitor evenimente (ex. informatii oferite clientilor / furnizorilor);
• aducerea la cunostinta sefului ierarhic orice neregularitate sau eveniment atipic , ce intervine in desfasurarea activitatii, in momentul semnalarii acesteia.
• Pastrarea legaturii cu managementul general si executiv , specialistii cu care trebuie sa dezvolte relatii de colaborare profesionala directa, pentru a intelege toate nevoile si pentru a dezvolta idei care sa contribuie la extinderea serviciilor si integrarea lor intr-un concept integrat, capabil sa asigure realizarea obiectivelor si al planului de afaceri stabilit

01.03.2007 - 30.09.2007

Departament: imobiliare

Titlu Job: assistent manager

Responsabilitati:

activitati de secretariat (inregistrare facturi, corespondenta, redirectionare e-mail-uri / apeluri telefonice, fax-uri, aprovizionarea cu consumabile)
asigurarea protocolului in cadrul intalnirilor, in conformitate cu cerintele zilnice
preluarea, inregistrarea, distribuirea catre compartimentele implicate, indosariere si arhivarea corespondentei si a mesajelor primite din partea partenerilor, clientilor si a celorlalti angajati
redactarea corespondentei de afaceri necesara desfasurarii activitatii zilnice
actualizarea bazei de date cu documente
rezervari hotel parteneri externi, etc.
elaborarea si redactarea documentelor si situatiilor cerute de management
asigurarea suportului administrativ pentru toate departamentele firmei

studii

 

Facultati:

2006 - 2009 Facultate: MARKETING SI AFACERI ECONOMICE INTERNATIONALE la UNIVERSITATEA SPIRU HARET din BUCURESTI.

Activitati extracurriculare

Rabdare, abilitati de negociere,
• Abilitati de comunicare verbala si lucru in echipa, tenacitate,
•Promptitudine,
•Spirit organizatoric,
•Atentie distributiva, capacitate de analiza si sinteza,
•Excelente abilitati de comunicare si relationare,
•Deschisa, adaptabila, creativa, orientata catre client si catre rezultat
•Bune abilitati de negociere
•Bune abilitati de lucru in echipa
•Bune abilitati de analiza si diagnoza a nevoilor clientilor
•Analiza si prioritizarea nevoilor interne din companie
-Initiativa
-Inteligenta emotionala
-Etica la locul de munca .



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close