Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 18.10.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:23.12.1996

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Punerea in practica a experientei acumulate dea lungul carierei atat in companii multinationale cat si la nivel superior in companii romanesti.

Salariu: 1.500,00 USD / luna

Beneficii: Masina serviciu, laptop, telefon mobil

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Achizitii, Import - export

Oras de lucru: Sibiu, STRAINATATE

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2010 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: key account manager

Responsabilitati:

Administrarea relatiilor cu clientii existenti si cautarea de clienti noi pe piateledin Romnia si Bulgaria. Urmarirea si controlarea activitatii echipelor de mercantizare prezente in magazinele clientilor. Toate activitatile in acesta companie se desfasoara bazat pe un contract de consultanta in afaceri.

Realizari:

Revitalizarea relatiei cu un Client din Romania si aducerea cifrei de afaceri de la zero la peste 400.000 EUR.

01.03.2005 - 01.06.2010

Departament: achizitii

Titlu Job: manager departament scule-utilaje pentru constructii

Responsabilitati:

Administrareadepartamentului de scule si utilaje pentru constructii. Principalele atributii erau: - achizitiile de marfa in cadrul departamentului, incheierea de contracte comerciale cu furnizori agreati. - stabilirea si implementarea politicii de vanzare, pentru produsele achizitionate, la nivelul retelei de Centre Comerciale Ambient. - Stabilirea politici de marketing a departamentului - optimizarea si eficientizarea stocurilor de marfa la nivelul fiecarui Centru Comercial Ambient - intocmirea de oferte speciale

Realizari:

Pornirea si dezvoltarea programului de inchiriere scule si utilaje pentru constructii. Conducerea unei echipe de 9 persoane la nivelul Sediului Logistic Ambient.

16.04.2004 - 01.03.2005

Departament: vanzari

Titlu Job: director de vanzari zonal

Responsabilitati:

Dezvoltarea pietei in SV tarii. Aria de responsabilitate formata din judetele: Sibiu, Hunedoara, Valcea, Gorj, Caras-Severin, Timis. Pricipalele responsabilitati: - promovarea produselor companiei - cresterea portofolului de clienti - dezvoltarea activitatii DUNAPACK in zona de SV a tarii - elaborarea strategiilor de vanzari pentru clientii noi - participare la elaborarea planului de marketing

Realizari:

Dezvoltarea pietei in aria de activitate, prin aducera de clienti noi. Realizarea target-ului de vanzari anual impus, in primele 8 luni de activitate. Infiintarea biroului comercial Sibiu.

05.02.2002 - 15.04.2004

Departament: vanzari

Titlu Job: key account manager

Responsabilitati:

Responsabil pentru strategii de vanzare si marketing pentru clienti cheie cum ar fi UNILEVER, PROCTER & GAMBLE, JAPAN TOBACCO International, TUBORG, MATTEL Manufacturng Europe, EXCELENT, COCA-COLA, NESTLÉ, KRAFT FOODS, NOVA BRASILIA, ELITE etc. · urmarirea comenzilor de la sosire pana la efectuarea platii pentru bunuri; · participarea la dezvoltarea planurilor de marketing pe termen lung; · pregatirea si evaluarea bugetului de vanzari anual; · analizarea comenzilor lunare/contributia costurilor in profitablitate; · organizerea negocierilor cu clienti pentru definitivarea contractelor si conventiilor; · negocierea preturilor si conditiilor de colaborare cu subcontractorii; · evaluarea si pregatirea portofoliului de clienti; · pregatirea forecastului de vanzari; · organizarea planului de atragere a noi clienti.

Realizari:

Dezvoltarea de noi ambalaje cu Procter&Gamble, care au dus la cresterea cifrei de afaceri, cu acestia, cu 25%

studii

 

Facultati:

1997 - 2001 Facultate: Marketing și comert exterior la Facultatea de Marketing și Comerț Exterior din București .
1993 - 1997 Liceu / Școală profesională: la din Cisnadie.

Premii

Hobby-uri
călătoriile

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close