Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la [email protected]p.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 01.02.1987

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.11.2008

obiectiv

 

Obiectivul meu profesional este acela de a lucra ca specialist resurse umane intr-o echipa orientata catre rezultate, cu o dorinta continua de perfectionare si invatare.

Tip job: Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Resurse umane / Psihologie, Educatie / Training / Arte, Administrativ / Logistica, Banci

Oras de lucru: Cluj-Napoca, Turda, Campia Turzii

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2014 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: job manager

Responsabilitati:

Implementarea serviciilor de leasing de personal, recrutare sau consultanta oferite catre clientii specifici zonei Cluj:

-Pregatirea si gestionarea intregului proces de recrutare – selectie pentru diferite pozitii deschise,
-Participarea la procesul de decizie in ceea ce priveste politicile de resurse umane din cadrul companiilor client,
-Administrare de personal si salarizare-pana la nivel de pontaj.

01.07.2013 - 01.08.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Desfasurarea procesului de recrutare si selectie de personal (screening CV-uri, programare candidati, realizarea shortlist-urilor pentru interviu, participarea la interviuri, evaluare candidati, oferirea de feedback tuturor candidatilor).
Administrare de personal:
-intocmirea actelelor de angajare, documentelor de incetare, suspendare etc.
-raportari catre institutiile de stat;
-introducere pontaje in softu-ul de salarii;
-eliberare de adeverinte specifice;
-intocmire fise de post.
Suport in organizarea programelor si proiectelor dedicate angajatilor (comunicare interna,evenimente, programe de training interne/externe)

01.06.2012 - 01.07.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Realizarea procesului de Recrutare si selectie de personal in functie de pozitiile/departamentele alocate (posturi din domeniile: vanzari, marketing,resurse umane,administrativ,juridic, economic):

Sustinerea politicii de Formare a personalului, intern unei companii:
-sustinerea si imbunatatirea continua a cursului de initiere(insertie) pentru agentii de vanzari in cadrul unei companii client
-pregatirea dosarului de autorizare ANC pentru 2 cursuri de perfectionare/calificare (inclusiv programa si planul de demarare a cursului)
-identificarea nevoilor de training intern, facilitarea comunicarii interdepartamentele, in cadrul unei companii client
-proiectarea/sustinerea, aproximativ la 2 saptamani, a trainingurilor interne in cadrul unei companii client, oferirea de suport atunci cand acestea erau sustinute si pregatite de catre unul dintre angajatii interni a companiei client ;

Urmarirea procesului de evaluare a performantelor/ oferirea de asistenta in realizarea si dezvoltarea programelor de evaluare a personalului, stabilirea metodelor si criteriilor de evaluare etc, implementarea programului de mentorat in cadrul unei companii client;

03.11.2011 - 01.06.2012

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: asistent zonal

Responsabilitati:

- supravegherea si interactionarea permanenta cu operatorii de interviu;
- monitorizarea, acordarea de suport si feedback privind activitatea desfasurata de acestia;
- realizearea diverselor rapoarte de activitate;
- asigurarea suportului necesar pentru derularea proiectelor de culegere de date atat pe teren cat si in locatie;
-pregatirea interviurilor de recrutare;
-organizarea administrativa a focus grupurilor;
-evaluarea performantei agentilor de teren prin validarea chestionarelor culese;
-realiarea instructajelor de desfasurare a culegerii de date pe teren, telefonic sau fata in fata pentru operatorii de interviu, in functie de proiectul alocat zonei.

01.01.2011 - 01.01.2012

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: trainer (project based)

Responsabilitati:

Implicarea activa ca trainer in cadrul proiectului "Fereastră spre ocuparea forţei de muncă cu studii superioare". Dintre responsabilitati:pregatirea in totalitatea a designului de curs, livrarea si evaluarea atat a cursantilor cat si a cursului de Competente Antreprenoriale

studii

 

Activitati extracurriculare

Competente si cunostinte de utilizare a calculatorului:
Cunostinte de baza- programare (Pascal,Fox Pro)
Cunostinte de nivel avansat - Office,Internet Explorer, program de prelucrare a datelor SPSS, experienta de lucru cu CRM.

Competente si cunostinte specifice domeniului Resurse Umane.

Competente si cunostinte specifie domeniului Vanzari(metode de promovare, prospetare,analiza de nevoi a clientului,ofertarea etc)

Aptitudini si competente personale:
Comunicare si relationare.
Capacitatea de adaptare la contexte diferite
Orientarea spre rezultate.
Capacitatea de planificare,organizare,supervizare
Capacitatea de a respecta termene si bugete.
Capaitatea de a respecta proceduri, indicatii si de a invata.

Premii

Certificari
Jan 2012 - Jan 2013: Atestat ANC-Formator
Atestat ANC-Inspector Resurse Umane

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close