Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 24.08.1995

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.10.2013

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Part time, Full time, Practică / Voluntariat, Proiect / Sezonier

Oras de lucru: Constanta

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.07.2017 - prezent

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: intern

01.01.2017 - 31.07.2017

Departament: audit / consultanta

Titlu Job: intern

Responsabilitati:

Departamentul: ADA (Audit Delivery Academy)

01.08.2016 - 30.09.2016

Departament: marketing

Titlu Job: intern

Responsabilitati:

Program de internship (2 luni)

01.05.2016 - 31.05.2016

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: practicant

studii

 

Facultati:

2014 - 2017 Facultate / Colegiu: Facultatea de Stiinte Economice/ Afaceri Internationale la Universitatea "Ovidius" din Constanta din Constanta. Detin bursa de merit din partea facultatii, in urma rezultatelor obtinute.
-voluntar in cadrul Universitatii Ovidius din Constanta pentru promovarea Facultatii de Stiinte Economice in liceele din judetul Constanta.
-stagiu de practica (trei saptamani) in cadrul firmei SC METAL NETWORK SRL
-premiul 1 la Sesiunea de Comunicari Stiintifice a Studentilor Economisti
Am participat la proiectul "SIMPRACT - Tranzitia de la scoala la viata activa prin practica si crearea de intreprinderi simulate", in cadrul firmei simulate, un hotel de patru stele, postul ocupat fiind Director Comercial.
2010 - 2014 Liceu: Matematica-Informatica la Liceul Cobadin din Cobadin - Constanta. -bursa de merit pentru rezultatele obtinute in decursul anilor de studiu
Olimpiada Internationala de Limba si Literatura Turca - Mentiune

Premii

Proiecte
Dec 2016: Concursul Proiecte de afaceri dedicat studenţilor editia a VII-a
In cadrul celei de a VII-a ediţie a Concursului Proiecte de afaceri dedicat studenţilor, am partcipat cu un plan de faceri ce reprezenta activitatea unei firme, unui restaurant cu specific etnic.
Oct 2015 - Dec 2015: SIMPRACT - Tranzitia de la scoala la viata activa prin practica si crearea de intreprinderi simulate
Am participat la proiectul "SIMPRACT - Tranzitia de la scoala la viata activa prin practica si crearea de intreprinderi simulate", in cadrul firmei simulate, un hotel de patru stele, postul ocupat fiind Director Comercial.
LOCUL I - in cadrul Targului National al Intreprinderilor Simulate - Editia a III-a din cadrul proiectului SIMPRACT - Tranzitia de la scoala la viata activa prin practica si crearea de intreprinderi simulate.
Voluntariat
Oct 2016: Asociatia Lindenfeld - Ajungem Mari
Predare in centrele de plasament.
Feb 2016 - Jun 2016: Asociatia Lindenfeld - Ajungem Mari
Programul Ajungem Mari este implementat de Asociatia Lindenfeld, organizatie non-guvernamentala ce are ca obiectiv facilitarea accesului grupurilor vulnerabile la domenii cheie ale societatii.
Programul educational Ajungem Mari este adresat copiiilor institutionalizati si din medii defavorizate. Prin proiecte de voluntariat si orientare profesionala, workshop-uri, ateliere creative si activitati socio-recreative, programul isi propune sa reduca trauma institutionalizarii, a abandonului si separarii de familie, sa le dea copiiilor incredere in ei si sa le formeze abilitati pentru a deveni adulti responsabili si independenti.
Proiectele Ajungem Mari pun accent pe dezvoltarea personala a copiiilor, in special cresterea increderii in sine si formarea abilitatilor de comunicare si lucru in echipa.
Responsabilitati: Principala responsabilitate in cadrul acestui program de voluntariat este derularea activitatii de predare in centrele de plasament, prin proiectul "Da-ti pasiunea mai departe!"
Premii si Distinctii
Apr 2016: LOCUL I - in cadrul Sesiunii de Comunicari Stiintifice a Studentilor Economisti, Editia a VII- a



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close