Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 15.12.1967

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.06.2015

obiectiv

 

Folosirea cunostintelor dobandite in cursul anilor de experienta in domeniul Resurselor Umane si permanenta actualizare a acestora, cu scopul de a contribui la desfasurarea unei bune activitati in cadrul societatii.

Salariu: nespecificat

Tip job: Part time, Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Resurse umane / Psihologie, Altele, Publicitate, Administrativ / Logistica, Functii publice, Internet / e-Commerce, Transport / Distributie, Tipografii / Edituri, Import - export, Alimentatie / HoReCa

Oras de lucru: STRAINATATE

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.02.2015 - 31.07.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane - part time

Responsabilitati:

Asigur desfasurarea tuturor activitatilor legate de evidenta personalului si de salarizare din cadrul societatii in conformitate cu politicile firmei si cu legislatia in vigoare

01.01.2015 - 30.06.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane - part time

Responsabilitati:

Am asigurat desfasurarea tuturor activitatilor legate de evidenta personalului si de salarizare din cadrul societatii in conformitate cu politicile firmei si cu legislatia in vigoare

01.03.2014 - 30.06.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane - part time

Responsabilitati:

Am asigurat desfasurarea tuturor activitatilor legate de evidenta personalului si de salarizare din cadrul societatii in conformitate cu politicile firmei si cu legislatia in vigoare

01.11.2013 - 31.08.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane - part time

Responsabilitati:

Am asigurat desfasurarea tuturor activitatilor legate de evidenta personalului si de salarizare din cadrul societatii in conformitate cu politicile firmei si cu legislatia in vigoare

01.10.2012 - 04.06.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane/salarizare

Responsabilitati:

Aceleasi ca si la locul actual de munca

01.11.2010 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

Am efectuat si am gestionat activitatile de recrutare, administrare si salarizare pentru personalul societatii(150salariati). In prezent contractul este part time, societatea fiind in faliment.
Atributii si responsabilitati(activitatea desfasurata):
1.RECRUTARE DE PERSONAL
- gestionarea intregului proces de recrutare pentru posturile vacante din societate, urmand toate etapele necesare efectuarii recrutarii
- oferirea de consultanta angajatilor selectati si informarea lor despre activitatea pe care va trebui sa o desfasoare
2.ADMINISTRARE DE PERSONAL
- realizarea procedurilor de angajare si incetare a contractelor de munca: intocmirea dosarelor de personal, contracte individuale de munca, fise post, acte aditionale, decizii desfacere contracte munca, adeverinte diverse, note lichidare, procedura de cercetare disciplinara
- transmiterea REVISAL-ului si operarea modificarilor conform cu legislatia in vigoare
- am intocmit ROI si ROF si am informat salariatii despre reglementarile cuprinse si modificarile acestora
-gestionarea bazei de date a salariatilor operand la timp si in mod corect intrarile si iesirile, arhivarea documentelor de personal, obtinerea actelor si documentelor necesare dosarelor de personal
- emiterea, centralizarea si arhivarea rezultatelor evaluarilor profesionale ale angajatilor
- programarea controalelor de medicina muncii la angajare si periodice, colaborarea cu medicul de Medicina Muncii
- eliberarea adeverinţelor de salariat pentru angajaţii si fostii angajati ai companiei(medicale, de venit, pentru somaj, adeverinte de vechime)
3.SALARIZARE
- efectuarea calculului si evidenta salariilor pentru angajatii societatii (150 salariati) in conformitate cu legislatia privind salarizarea, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de munca, Codului Muncii, Codului Fiscal, a altor acte normative,
- intocmirea statele de plata, fluturasii de salariu
- verificarea pontajelor, certificatelor medicale si calculul indemnizatiei de boala in concordanta cu legislatia in vigoare, evidenţa concediilor de odihnă,
- operarea in programul de salarizare modificari de salariu, retineri salariale, noi angajari, rezilieri contracte, bonusuri, deduceri, beneficii sociale
- intocmirea de rapoarte necesare conducerii companiei, situatii periodice
- completarea si transmiterea formalitatilor necesare catre banca pentru intocmirea cardurilor de salarii, gestionarea situatiei corecte a conturilor de carduri, intocmirea statelor de plata si viramentelor de salarii pentru efectuarea platilor pe card
- generarea, intocmirea si transmiterea declaratiile privind contributiile la CASS, CAS, SOMAJ, Administratia Financiara, (declaratia 112), intocmirea fisele fiscale(declaratia 205)
Experienta

01.07.2009 - 30.11.2010

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector salarizare

Responsabilitati:

Am efectuat calculul si evidenta salariilor pentru angajatii societatii (400 salariati) in conformitate cu legislatia privind salarizarea, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de munca, Codului Muncii, Codului Fiscal, a altor acte normative,
- intocmirea statelor de plata, fluturasii de salariu
- verificarea pontajele, certificatelor medicale si calculul indemnizatiei de boala in concordanta cu legislatia in vigoare, evidenţa concediilor de odihnă,
- operarea in programul de salarizare a modificarilor de salariu, retineri salariale, noi angajari, rezilieri contracte, bonusuri, deduceri, beneficii sociale
- intocmirea de rapoarte necesare conducerii companiei, situatii periodice
- completarea si transmiterea formalitatilor necesare catre banca pentru intocmirea cardurilor de salarii, gestionarea situatiei corecte a conturilor de carduri, viramentelor de salarii pentru efectuarea platilor pe card
- generarea, intocmirea si transmiterea declaratiile privind contributiile la CASS, CAS, SOMAJ, Administratia Financiara, intocmirea fisele fiscale

01.06.2004 - 01.07.2009

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: contabil

Responsabilitati:

- evidenta contabila pana la nivel de balanta / bilant;
- introducere date in programul de gestiune contabilitate, verificarea si inregistrarea extraselor bancare, registru casa, NIR-uri
- completarea declaratiilor lunare de impozite si taxe (100 si 102);
- intocmirea OP-urilor pentru plata taxelor pe salarii si pentru alte plati;
- intocmirea fiselor fiscale,declaratia 394;
- inregistrarea si centralizarea informatiile financiare;
- intocmirea contractelor de munca, actelor aditionale, decizii de incetare CIM, intocmirea statelor de salarii;
- declaratii CASS, CAS, SOMAJ,ITM, Administratia Financiara, REVISAL;

studii

 

Facultati:

2007 - 2010 Facultate / Colegiu: Contabilitate si Informatica de Gestiune la Facultatea de contabilitate si informatica de gestiune - Artifex din BUCURESTI. Diploma de licenta
1981 - 1985 Liceu: Contabilitate la Liceul Economic si de Drept Administrativ nr.3(A.D.XENOPOL) din BUCURESTI. Diploma de Bacalaureat

Premii

Calificari
Feb 2013: GS Consulting , BUCURESTI - Atestat Inspector Resurse Umane

Apr 2010: Absolute School , BUCURESTI - Atestat Inspector Salarizare

Aug 2009: Smart Training Resurse Umane - Atestat inspector Resurse Umane



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close