Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 27.07.1964

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:27.09.1991

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Aducerea de plus valoare si acordarea unui aport propriu substantial pentru cresterea cifrei de afaceri a companiei

Salariu: nespecificat

Beneficii: masina serviciu,telefon serviciu,laptop,

Tip job: Full time

Departament: Vanzari

Oras de lucru: Bucuresti, Caracal, Craiova, Drobeta-Turnu-Severin, Pitesti, Ramnicu-Valcea, Slatina

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2012 - prezent

Departament: achizitii

Titlu Job: inginer compartiment achizitii

Responsabilitati:

Planificarea si urmarirea consumului lunar ,trimestrial si anual de piese de schimb.Participa prin decizii la negocierea contractelor cu furnizorii de piese de schimb.Raspund de realizarea lucrarilor repartizate si de termenele stabilite.

01.09.2011 - 30.09.2012

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

Conducerea echipei de vanzari din zona alocata. Realizarea target-ului impus de Orange Romania Bussines Division
Planificarea targetelor pe judete si pe luni.
Organizarea echipei proprii de vanzari.
Instruirea periodica a agentilor pentru a putea opera in programul Orange
Verificarea planului de prospectare al agentilor.
Raportarea catre patronatul firmei si catre Orange Romania a numarului de clienti si a numarului de cartele SIM activate
masina,telefon,laptop,internet mobil,bonusuri fata de salariul fix.

01.12.2004 - 31.08.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: director regional de vanzari

Responsabilitati:

Reprezentant al firmei in judetele Dolj,Olt,Valcea,Gorj ,Mehedinti,Arges si Telorman.
Responsabilitati:
- Stabilirea strategiei de comerciale a companiei Hame in zona de vanzare alocata
- Organizarea si coordonarea echipei proprii de vanzari (doi area sales supervizori si 5 merchandiseri)
- Recrutarea personalului direct subordonat.
- Instruirea,organizarea,evaluarea si motivarea personalului din subordine.
- Intocmirea fisei postului pentru personalul din subordine precizand atributiile,raspunderile si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca cel ce ocupa postul respectiv.
- Recrutarea de noi colaboratori (distribuitori)
- Supervizarea vanzarilor echipelor de agenti ai distribuitorilor.
- Itocmirea comenzilor distribuitorilor ,tinand seama de stocurile existente evitarea O.O.S.-urilor,dimensionarea corecta a comenzilor.
- Respectarea f.i.f.o.
- Corelarea comenzii in functie de bugetul de trade marketing generat de cifra de afaceri a distribuitorului.
- Impartirea targetelor din zona pe judete ,firme de distributie si agenti.
- Asigurarea suportului de marketing si trade marketing ,gandirea intregii strategii si implenentarea in piata in functie de specificul fiecarui judet.Colaborarea cu pesonalul de decizie al fiecarui distribuitor pentru stabilitea obiectivelor zilnice,saptamanale si lunare.
- Monitorizarea si evaluarea obiectivelor lunare si trimestriale.
- Implementarea campaniilor promotionale la nivel regional sau national.
- Monitorizarea concurentei sub toate aspectele
- Stabilirea strategiei de pret.
- Intocmirea planului de trade marketing lunar precum si gestionarea bugetelor generate de cifra de afaceri a distribuitorului.
- Am avut responsabilitati in domeniul colaborarii cu magazinele I.K.A DIN REGIUNEA OLTENIA

 Miron Liviu Director de vanzari Dobrogea - fost coleg - 0732/571550
Ghetu Mihai - Director de vanzari Moldova - fost coleg - 0753/042500
masina,telefon,laptop,internet mobil,bonusuri fata de salariul fix.

01.03.2001 - 31.12.2004

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales supervisor

Responsabilitati:

Reprezentant al firmei in judetele Dolj,Olt,Valcea,Gorj si Mehedinti.
Responsabilitati:
- Organizarea echipei de vanzari atat cea proprie cat si cea a distribuitorilor autorizati.
-Stabilirea si negocierea portofoliului de produse cu distribuitorii din zona
- Recrutarea de noi distribuitori.
- Recrutarea personalului direct subordonat.
- Instruirea,organizarea,evaluarea si motivarea personalului din subordine.
- Am participat la crearea grilei de salarizare si bonusare.
- Intocmirea fisei postului pentru personalul din subordine precizand atributiile,raspunderile si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca cel ce ocupa postul respectiv.
- Stabilirea targete-lor atat pentru agentii din subordine cat si pentru distribuitori.
- Asigurarea suportului de marketing.
- Implementarea promotiilor atat la nivel de judet cat si la nivel de regiune.
- Am raspuns de activitatea IKA dar si de cea a LKA
- Elaborarea si monitorizarea obiectivelor promotionale lunare si trimestriale.
- Monitorizarea concurentei.
- Mentinerea standardului de merchandizare.
- Rapoarte saptamanale privind concurenta,relizarea targetului,implementarea promotiilor ,numarul de standuri amplasate in magazine catre N.S.M.

masina,telefon,bonuri de masa

01.08.2000 - 01.03.2001

Departament: vanzari

Titlu Job: agent key-account

Responsabilitati:

Reprezentant al firmei pentru METRO CASH&CARRY si BILLA pe produse alimentare.
Responsabilitati:
-Dezvoltarea cifrei de afaceri in locatiile stabilite.
-Realizarea targetului lunar (atat valoric cat si cantitativ)
-Marirea spatiului de raft si a numarului de produse din portofoliu
-Monitorizarea concurentei si raportarea oricaror elemente care influentau piata
-Cresterea cifrei de afaceri in cele doua locatii
-Mentinere si dezvoltarea relatiei profesionale cu sefii de raion
-Raportare saptamanala si lunara.

01.10.1989 - 01.05.1999

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer

Responsabilitati:

- Implementarea sistemmului de Management al calitatii ISO 9001
- Intocmire procedurilor specifice de sistem
- Imbunatatirea eficientei si eficacitatii organizationale a companiei.
- Reducerea costurilor si a pierderilor din productie (din activitatea de baza).
- Integrarea si alinierea proceselor interne specifice, intr-un sistem bine definit.
- Implementarea unei corecte atitudini in ceea ce priveste “continua imbunatatire” a proceselor, a produselor, a intregului sistem de management al calitatii.
Ionica Gheorge - Director

studii

 

Facultati:

1984 - 1989 Facultate: inginerie la Institutul Politehnic Bucuresti din Bucuresti.

Premii

Cursuri de vanzari in cadrul companiilor la care am lucrat.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,mediu,mediu)

engleză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close